| Форум > Архив "О карьере" > Август 2002 года > кадровики помогите! |
кадровики помогите!
на следующей неделе хочу написать заявление об увольнении. Отработаю две недели как положено... у меня есть 5 недель неиспользованного отпуска, в который я и хочу уйти с 16 сент., чтобы днем увольнения считался последний день отпуска, те чтобы в трудовой было написано, что я уволилась в конце октября. В какой форме мне нужно написать заявление?
Kaiserin © (29.08.2002 14:08)
Прямая ссылка
Спасибо огромное :)) а ничего, что это неиспользованный отпуск полтора месяца?
Kaiserin © (29.08.2002 15:08) Прямая ссылка
Kaiserin © (29.08.2002 14:08)
Все заявления пишутся в произвольной форме.. так и пиши прошу предоставить неиспользованный отпуск с такого-то в размере (стольки - то дней) с последующим увольнением.
подпись число
Кадры_могут_все © (29.08.2002 14:08) Прямая ссылка
Кадры_могут_все © (29.08.2002 14:08) Прямая ссылка
Спасибо огромное :)) а ничего, что это неиспользованный отпуск полтора месяца?
Kaiserin © (29.08.2002 15:08) Прямая ссылка
Мой предыдущий ответ куда-то делся...
Начну заново.
1. Количество дней отпуска.
В ТК РФ установлен минимум. Большее количесвто допускается, иногда обязательно - ненормированный рабочий день - дополнительный отпуск не менее трех дней и прочая. Может быть отпуск за предыдущий год работы, который суммируется с ежегодным основным отпуском и предосталвяется работнику в этот год...
Случаев много.
Т.е. время отпуска не влияет на Ваши правоотношения.
2. Отпуск с последующим увольнением - это право, а не обязанность Работодателя, т.е. Вам надо договоритьмся с администрацией. И своими глазами увидьте приказ об увольнеии по окончании отпуска.
3. В связи с тем, что день увольнения - последний день отпуска, у Работодателя могут возникнуть юридические казусы с днем увольнения, записью в трудовой. Отпуск увеличивается на количество дней на больничном. Поймите его, идите на уступки - можете написать заявление о конкретной дате увольнения. Если право на отпуск превышает фактически отгуляный отпуск ко дню увольнения, в этом случае Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск согласно оставшихся дней.
С уважением
Янка © (29.08.2002 20:08) Прямая ссылка
Янка © (29.08.2002 20:08) Прямая ссылка
