Форум > Архив "О карьере" > Июль 2002 года > Начальство |
Начальство
Я привыкла считать, что нормальный начальник всегда защищает свой отдел и людей которые в нем работают... как назвать человека который этого не делае да еще и пытаеться мешать тебе работать (в плане - сильный контроль вплоть до выполнения моих обязанностей) не хочу сказать, что работаю плохо... но само
присутствия контроля угнетает...
Подскажите, что делать?
Ehidna © (08.07.2002 18:07)
Прямая ссылка
Ehidna © (08.07.2002 18:07)
Самое обидное это то, что как правило здесь уже ничем не поможешь - либо восстанет весь колектив, либо ты уйдешь! У меня была аналогичная ситуация - я работала четырег года в одной фирме, так мой непосредственный начальник вобще не умел отстаивать права своих сотрудников, в результате на нас скидывалась куча обязанностей, наш отдел сидел до 11-ти, а другие в 6-7 шлепали домой. При это зарплата не поднималась. И наших конечно это не устраивало, а все сидели на Ж.ровно, кончилось это тем, что я разругалась с начальником и быстренько нашла другую работу.
Пани Нина (Нинель) © (09.07.2002 09:07) Прямая ссылка
Пани Нина (Нинель) © (09.07.2002 09:07) Прямая ссылка
А я то думала,что только со мной такое могло случиться!
Аналогичная ситуация, только + еще и бухгалтер, девица младше меня, хохлушка. Но сейчас я адеюсь все у тебя хорошо ты сидишь на новом месте, у тебя хорошая зарплата, тебя ценят.
Кнопочка © (09.07.2002 14:07) Прямая ссылка
Кнопочка © (09.07.2002 14:07) Прямая ссылка
Привет!
Вы представить себе не можете как я хочу сказать своему непосредственному начальнику перед уходом с этого места ВСЕ что я о нем думаю.
(Он жуткий зануда,тряпка, придира, и совсем не умеет работать с коллективом) но боюсь что мой будующий работодатель захочет пообщаться с моим начальником, только это и останавливает:))
Добрая © (10.07.2002 12:07) Прямая ссылка
Добрая © (10.07.2002 12:07) Прямая ссылка