Форум > Архив "О карьере" > Июль 2002 года > Как "убрать" начальника

Как "убрать" начальника

У меня есть начальник (нас всего двое по направлению работы, т.е. одинаковая специальность) Начальник он потому, что пришел в фирму на полгода раньше меня и был один, потом штат расширили и взяли меня, и он стал начальником. Имеет хуже меня образование и меньше меня опыта работы, да и просто знает меньше (он не дурак, просто меньше у него образования и опыта и все тут) В итоге я делаю ВСЮ работу за обоих, вплоть до того, что пишу за него служебки вышестоящему руководству, а он это все только подписывает и носит наверх, а сверху спускает задания и я опять запрягаюсь, а он опять от своего имени носит. И при этом же там наверху видимо кажется, что это делает именно он. И мне соотвественно никак не проявиться и не продвинуться. А он , всего лишь работает, как я это называют, экспедитором для моих бумажек. И зарплату получает, больше естественно 1) Несправедливо (хоть и банально) 2) Какого черта я , зная и умея больше, должна находиться у него в подчинении и получать зарплату меньше, а не наоборот Что делать? как убрать начальника?
ЛИЛУ © (17.07.2002 17:07)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 3 чел.

1.00 из 5.

Прямая ссылка

Четко распределить его обязанности и свои. К его обязанностям не прикасаться, и тем более служебки не пИсать. Стараться относить бумаги "наверх" самой, наиболее важные подготовленные документы подписывать своей фамилией, побольше инициативы во всем. Ну и постараться подружиться с начальсвом и при возможности указывать "тактично" на недостатки начальника. А вообще не очень легкое и приятное это дело "убрать" начальника, но в принципе осуществимое.
Primavera © (17.07.2002 17:07)

Прямая ссылка

У нас сложная и большая структура, потому наверх к руководству принято ходить начальнику, а не рядовому сотруднику (хотя в области у меня 2 подчиненных в "подшефной " :)) компании. Подписывать тоже положено ВСЕ начальнику. Не прорваться Обязанности не распределить, я с ним ругалась неоднократно, но все равно все сваливается на меня, увольнять он меня после ругани не пытается , т.к. понимает, что ему самому туго придется, но и позиции свои не сдает. Ну вот например, бумаги если какие-то падают на проверку - то проверяю их я, он все мне дает, а сам только визу ставит потом. В общем выполняет одну из заповедей фирмы: Никогда не делай то, что могут сделать твои подчиненные. Вопрос: а если подчиненные могут сделать все? А он только ходит туда-сюда и своими делами занимается. А внешность у него такая деловая, внущительная, пузатенькая, в 33 года выглядит на 40, пальцы гнет и лапшу вешает - все наверху и думают, что он оч значительный. Только тут, внизу, все знают, кто что делает. Работу менять? Непросто это да и почему я должна менять, тем более фирма с именем, если я делаю, а он подписывает и носит? НАдо двигать, но как?
ЛИЛУ © (17.07.2002 18:07)

Прямая ссылка

Ну если боишься пойти против того "как принято" и т.д. то есть второй вариант - ждать энное количество лет, может начальник сам уйдет, но никакой гарантии, что поставят тебя - "аккуратного, тихого исполнителя" нет. В мире "начальников - мужчин" обладая лишь знаниями больше их в области работы, ничего не добьешься, надо еще действовать локтями и хитростью.
Primavera © (17.07.2002 18:07)

Прямая ссылка

Да не пойти наверх,просто не прорваться, потому как у него ушки то на макушке, звонят- то свеху с вопросами ему, он все это перебрасывает мне. Но наверх путь телом большим закрывает :)) А то я бы сходила. Дело не в боязни и я вообще не робкая и не тихая (иначе бы не ругалась с ним и не высказывала все , что о нем думаю). Просто не прорваться.
ЛИЛУ © (18.07.2002 09:07)

Прямая ссылка

Жди пока у него будет отпуск и дерзай, а потом уйди сразу сама в отпуск, пусть покрутиться)))
Ба © (18.07.2002 09:07)

Прямая ссылка

Он уходит в отпус в сентябре на неделю всего лишь .Не думаю что-то за неделю изменить. У меня отпуска уже не будет до сл. лета.
ЛИЛУ © (18.07.2002 11:07)

Прямая ссылка

А ты попробуй за свой счет. просто скажи, что тебя кладут куда-нибудь на обследование, дай ему липовую справку. И еще порпобуй дейстивтельно САМА отнести бумажки туда, куда он их со своей визой носит. Почему ж ему "прорваться", а тебе - нет? Там можешь сообщить секретарям, что он занемог, попросил тебя. Надо показаться более высокому начальству, завести бы с ним беседу по профилю - идеально. Показать, что ты в курсе, в теме, в струе, показать свои знания. И желательно, предложить что-нить тому начальству, шобы сэкономить денег фирмы. Какого-нибудь оригинального предложения може быть достаточно, чтобы на тебя обратили пристальное внимание.
Ната. (с точкой) © (18.07.2002 12:07)

Прямая ссылка

Самое интересное, что в прошлом году, когда он был в отпуске, я проявлялась начальству, не могу сказать, что меня не ценят (скорее просто недосуг вспоминать), просто когда он вернулся из отпуска - все встало на свои места, не будет же никто ни с того ни с сего снимать начальника, а идти наверх и напрямую говорить, что начальник не умеет и все делаю я - ну прикиньте как это будет выглядеть ? Себе дороже выйдет
ЛИЛУ © (18.07.2002 12:07)

Прямая ссылка

Я думаю и так все всё знают, но так удобнее, а тебя ценят, но менять что либо нет необходимости. А если пойдешь к начальству, то реакция может быть и отрицательной, кому нужен работник, который может в будущем подсидеть и их. Вообщем не знаю ничем не помогла, только еще сгустила краски. Главное не отчаивайся и жди подходящего случая)))
Ба © (18.07.2002 14:07)

Прямая ссылка

Если вышестоящее начальство рассуждает "кому нужен работник, который может в будущем подсидеть и их", то серьезно о продвижении по служебной лестнице в этой фирме можно забыть.
Ната. (с точкой) © (18.07.2002 16:07)

Прямая ссылка

Лилу, одно дело появляться пред светлые очи начальства, а другое - желать вырасти, проявить себя. You are what you are, but do they know you? Знают ли они о тебе, знают ли они тебя? вот тебе надо продать, к примеру, магнитофон. Подруге. Которая ни чего в них не понимает. И магнитофон, в общем-то, ей не нужен, у нее радио есть. Как ты будешь действовать? Ну, хорошо, не подруге, кому-то еще. В первую очередь, ты покажешь что твой товар умеет делать, как он это делает и, что самое важное, какие свои проблемы сможет решить будущий покупатель с приобретением этого товара. Никто ни в жЫсть ни купил бы стиральую машину, она такая большая! Зачем загромождать квартиру? Но стиралка стирает ЗА владельца, освобождая ему массу времени, которое он сможет употребить на что-нить другое. Вот и тебе надо продать свой товар - себя. Надо сделать так, чтобы твое руководство заинтересовалось тобой, твоими умениями и знаниями, захотело бы использовать твои знания. Иначе так и будешь работать за две зарплаты, получая одну из них. и не бОльшую. Оно тебе надо? Поэтому я и порекомендовала тебе не просто появиться перед высшим начальством, а заинтересовать его. Твои проекты, твои планы, будущее компании в твоих планах - все может пригодиться для анализа ситуации. Для начала тебе надо будет выяснить, в чем твое руководство заинтересованно больше всего. Ему надо, чтобы фирма зарабатывала больше денег, ему надо, чтобы коллектив был добрый и дружный, выясни как он видит фирму в будущем.Наше начальство, к примеру, очень положительно реагирует на финансовую выгоду. Кста, если уж ты знакому с высшим начальством, если есть возможность с ним разговаривать без недоуменных взглядов, то это и надо использовать! :))
Ната. (с точкой) © (18.07.2002 16:07)

Прямая ссылка

ЭЭЭЭЭх, не так все просто.... :((
ЛИЛУ © (19.07.2002 16:07)

Прямая ссылка

ЛИЛУ, а по поводу подписи начальника на твоих справках. Принято ведь внизу писать - "Исполнитель: Такая-то". Не подойдет такой вариант?
Kiss © (19.07.2002 17:07)

Прямая ссылка

Ага, вот с месяц уже пишу. Ну и что, исполнитель и исполнитель. Правильно замечено, кто там сверху будет разбираться в мышиной возне? Главное, чтобы дело шло
ЛИЛУ © (24.07.2002 11:07)

Прямая ссылка

Лилу, это ж не руководство к действию, это идея. Посмотри, что из этой идеи тебе подходит, бери и используй. Не смущайся, может быть не все будет гладко... А гладко и не бывает, потому что это жизнь. Мы ж не роботы :)) Так что давай, не бойся :) И начинай действовать :))) Удачи!
Ната. (с точкой) © (23.07.2002 00:07)

Прямая ссылка

Извини, но мне кажеться что шансов у тебя мало.Вышестоящее начальство он устраивает, а кто конкретно работает в отделе им все равно, главное что отдел работает и этот начальник может всех заставить работать. Разве что тебе повезет, так что желаю удачи)))
Ба © (18.07.2002 12:07)

Прямая ссылка

Вот тут ты права - там наверху фиг будут разбираться, кто работает. Главное, чтоб работали :)))
ЛИЛУ © (18.07.2002 12:07)

Прямая ссылка

попробуй заболеть этак недель на пару.
Чика © (18.07.2002 09:07)

Прямая ссылка

И что? Как мне тут уже говорили сотрудники, что когда меня не было, он звонил с вопросами и за консультациями по всем своим знакомым, так и выкручивался. У него одно ценное, но противное для меня качество - хитер и верляв, жук короче
ЛИЛУ © (18.07.2002 11:07)

Прямая ссылка

На самом деле ответ однозначный - менять работу. Еще ни разу не видела начальника мужчину, который бы добровольно признал, что подчиненная-женщина умнее (опытнее, ловче, талантливее и т.д.его). Единственный способ доказать что-либо - это уволиться. Ровно нееделю он будет находиться в коматозном состоянии. Тут-то все и поймут, какая вы были незаменимая. А потом найдут другую такую же.:о)) Кстати, это вообще неплохая, мне кажется, тема для обсуждения. Все-таки у нас пока карьерная лестница построена с расчетом на мужчин. И мужчин, некмопетентных, неопытных, с плохим образованием у нас полные учреждения. И, кажется, единственное их преимущество перед более опытными и лучше образованными дамами - это наличие, простите, пениса.
timekeeper © (17.07.2002 21:07)

Прямая ссылка

А где гарантия, что и на новом месте не поставят вот такого "с пенисом" в начальники? Так и увольняться - устраиваться всю жизнь? Если нравиться место, почему бы не попробовать побороться на месте? Уж не намного тяжелее это, чем поиски новой работы. Как - я уже писала ниже.
Primavera © (17.07.2002 22:07)

Прямая ссылка

ты не увольняйся, а сходи в отпуск на месяц, сама отдохнешь, а он без тебя поработает :-)вот и выяснится, что он на самом деле представляет из себя
Хулиганка © (18.07.2002 14:07)

Прямая ссылка

Сколько людей - столько мнений. Не лучше ли найти компромисс, чем ломать голову над тем, как "убрать" начальника - ведь Вы, ЛИЛУ, признаете собственное бессилие, по "головам" не пойдете, и другие варианты сами же признаете нерезультативными.... Найдите компромисс, не лучше ли стать другом, надежным помощником начальнику, а не плести интрижки, брызгая слюной от зависти и собственного бессилия, не реализованности на рабочем месте??? На самом деле ценят работу, возможно кресло заместителя начальника - это лучший вариант для Вас. И еще: вспомните фразу: незаменимых людей не бывает.... И: улыбайтесь - ШЕФ любит идиотов!
оксана © (23.07.2002 13:07)

Прямая ссылка

Мда... Зависть, бессилие, слюна. Однако. Дело ведь не в кресле, а в том, что работаю за двоих, а зарплата за одного, причем мЕньшая. Еще раз мда....
ЛИЛУ © (24.07.2002 11:07)

Прямая ссылка

Как "убрать" начальника

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Как "убрать" начальника

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?