| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2002 года > Нужен совет кадровика |
Нужен совет кадровика
Господа! Ситуация такая. По своей специальности я в нынешней своей компании карьеру не сделаю- нет и не будет перспектив. В сентябре заканчиваю интитут, получаю диплом (уже второй). Желания тут работать никакого нет, хотела уволиться, чтобы нормально закончить институт да и отдохнуть летом. Вопрос такой: если я все-таки уволюсь- при устройстве на новую работу сыграет ли в минус тот момент, что я уволилась и только через несколько месяцев пошла устраиваться снова? Многие считают, что лучше с одной работы переходить на другую, а не уходить в т.н. свободный полет, и потом искать через агенства и проч. Спасибо!
Мышь © (20.06.2002 10:06)
Если перевыв между работами не более 30 календарных дней, то у тебя сохраняется непрерывный стаж,а это влияет на размер оплаты больничного (если у вас принято на работе его оплачивать) и, как это не неправдоподобно далеко от тебя сейчас, пенсии.
Я бы просто посоветовала сначала подготовить "запасной аэродром", а потом уже писать заявление об уходе. Между заявлением и увольнением должно пройти 2 недели по КЗоТу или тебя могут уволить на следующий день - как с начальством договоришься. Можешь оформить отпуск и написать заявление об увольнении в последний день отпуска.
Катя © (20.06.2002 12:06) Прямая ссылка
Катя © (20.06.2002 12:06) Прямая ссылка
Кадровики тоже разные бываютЖ кому-то абсолютно без разницы, когда ты рассталась с предыдущим работодателем, а кто-то усматривает в длительном перерыве возможность потери квалификации. если чувствуешь в себе профессионала и способность резонно объяснить твой уход из предыдущей компании, почему бы не уволиться и не отдохнуть немного. Я дважды уходила в никуда и ничего страшного не случилось - сейчас уже третий год работаю в хорошей компании на достойной зар.плате.
Хотя... сейчас ситуация на рынке несколько иная - моя сестра уже пол-года не может подыскать себе ничего подходящего (хоть предложениями и не обделена - практически каждый день ходит на всевозможные собеседования). Впрочем это уже зависит от того, какие требования ты предъявишь к новой работе.
В любом случае, удачи!
Alex © (20.06.2002 17:06) Прямая ссылка
Alex © (20.06.2002 17:06) Прямая ссылка
