совет работодателям

такого акта не достаточно - позвоните в трудовую инспекцию и вам скажут
только если работник буянил и ломал мебель и тп в нетрезвом состоянии, тогда вы можете делать акты
вряд ли сотрудники прямо упились на работе

опять не лень? (17.02.2016 Ср 10:14)

версия для печати  в закладки  постоянная ссылка
Ответ

Ник (обязательно)
Пароль (обязательно)
E-mail (желательно)