Это наглость или простота?

Я не считаю себя суперруководителем. Просто в работе стараюсь каждого понять внутренне. Часто ошибки у работников возникают на почве личных переживаний. Если в такой момент "быть вместе", человеку легче. Это может и не плюс для начальника, но видимо сказыается, что люди много лет друг друга видят каждый день на работе, и как-то проникаются уже. Растираю сопли?

Кортни © (03.04.2012 Вт 22:28)

версия для печати  в закладки  постоянная ссылка
Ответ

Ник (обязательно)
Пароль (обязательно)
E-mail (желательно)