Это наглость или простота?

Я не считаю себя суперруководителем. Просто в работе стараюсь каждого понять внутренне. Часто ошибки у работников возникают на почве личных переживаний. Если в такой момент "быть вместе", человеку легче. Это может и не плюс для начальника, но видимо сказыается, что люди много лет друг друга видят каждый день на работе, и как-то проникаются уже. Растираю сопли?