-
Алена
Анна, никаких новых рецептов на тему профпригодности никто не придумал. Все как всегда: хочешь быть востребованной в своей профессии - продолжай учиться и держи себя любимую в курсе всех новостей и новшеств в своей профессиональной сфере. Да, с двумя малышами это не так просто, но и не невозможно. Это лишь вопрос организации своего времени. Чем-то можно пожертвовать, что-то подстроить под нужный график. И, конечно, нужно перестать думать, что за те месяцы, что ты проведешь дома с малышами, ты безнадежно отстанешь от профессиональной жизни. На самом деле это типичное состояние недавно родившей женщины, особенно если ей за 30. Столько лет куда-то бежала, что-то делала, к чему-то стремилась, кому-то что-то доказывала - и вдруг остановка. И каждый день по кругу, одно и то же: кормления, прогулки, уход, укладывания, смена подгузников... После стольких лет активной жизни это воспринимается как стагнация. Но на деле ничего ужасного и необратимого за это время не происходит. Это просто короткая пауза. Короткая даже в масштабах одной человеческой жизни. Причем при желании даже ее можно заполнить полезными для профессиональной сферы занятиями. Но даже если и нет - время пролетит быстрее, чем тебе сейчас это кажется. Твоя работа тебя дождется. И мыслей об отставании уже не будет. -
Сергей
Анна, лично я считаю, что у тебя, как у недавно родившей женщины, имеющей на руках двоих маленьких детей, есть гораздо более насущные и важные проблемы, чем поддержание профессиональных навыков бухгалтера. Нет, я понимаю, что ты привыкла работать и саму себя обеспечивать, а теперь боишься, как бы не остаться на бобах. Да еще и возраст уже не девичий, и боязно, вдруг придут более молодые и резвые, а тебе места не достанется. И еще много всяких страхов. Все это понятно. Однако на ближайший хотя бы год все эти страхи стоит отодвинуть куда подальше. Поверь, если ты действительно успешный бухгалтер, то даже три года перерыва не сделают тебя бездарностью. Конечно, придется потратить некоторое время на то, чтобы войти в работу, но далеко не так много, как кажется. Так что не стоит придумывать несуществующие проблемы и волноваться. Кроме того, никто не запрещает тебе использовать интернет, общение с коллегами и, возможно, какие-то фрилансовые подработки, чтобы держать себя в тонусе. Но это - по желанию и при наличии свободного времени, которое если и появится, то не раньше, чем детям «стукнет» год и они станут хоть немножко самостоятельнее. Поэтому лично я считаю, что сейчас твоя главная задача – быть хорошей мамой. Это самое сложное и ответственное из всего, что только может быть в мире. А все остальное – приложится, было бы желание.
Родить после 40 и остаться профпригодной?
Вопрос: как сохранить профессиональную состоятельность после родов в 40 лет? Исходные данные: высшее первое - библиография. Понятное дело, что в 1992 г. образование стало ненадобным. В 1993 стала бухгалтером - и успешным. В 1995 умерла мама от рака. Папа погиб еще в 1983 - утонул на рыбалке. Сестра в 1983 году родила мою любимую племянницу - свет моих очей Валерию, а она уже подарила мне внучатого племянника Никитоса. А потом Бог подарил нам вторую мою племянницу Полину в 2000 году. А я, будучи замужем в третий раз, только через ЭКО родила двоих мальчиков в 2014 году. И Господь всех храни: кроме добра я не видела ничего ни от родных, ни врачей. Моя работа ждет меня. Но я отстаю от времени в заботах о малышах: как мне это все сохранить? Свекровь моя меня поддерживает. Друзья есть, но у них своя история. Как, подскажите, за заботами о новорожденных малышах поддерживать профпригодность?