-
Алена
Анна, никак ты этого не поймешь, потому что причин такой смене вектора может быть миллион. Ты об этом человеке ничего не знаешь. Тебе может казаться, например, что он с тобой заигрывал, а потом его кто-то на этом подловил. Можешь думать о том, что причина смены поведения – твоя недогадливость. А в реальности все может оказаться вообще даже не из той оперы. Все мы – сложные личности, многоплановые – мы живем одну жизнь, но по сути – проживаем несколько параллельных. В одной мы – профессионалы, и эта жизнь проходит на работе. В другой – чьи-то близкие люди (жены, мужья, родители, дети, братья и сестры). В третьей – чьи-то друзья, единомышленники, с которым радостно делить свое хобби, увлечение. В четвертой – случайные попутчики, прохожие, клиенты в магазине, стоящие в одной очереди… В пятой – мы проживаем свою внутреннюю жизнь, заботимся о себе, о своем теле, потребностях… И в какой из этих жизней произошло что-то, что неизбежно повлияло на все остальные – никто тебе не скажет. Может, утром твой начальник узнал, что серьезно болен. Может, случилось что-то с кем-то из близких. Может, на предприятии кризис и теперь ему придется сокращать штат, а не нанимать новых работников. Есть масса «может быть» в такой ситуации. И хотя мне показалось, что тебе думается – проблема в личном отношении, которое по какой-то причине резко поменялось, на деле все запросто может быть куда прозаичнее и суровее. Что тебе с этим делать? Ну ты же не мужа себе в этой компании выбирать пришла. Проходишь практику – и проходи. Набирайся опыта. И поблагодари начальника за предложенную помощь в трудоустройстве. Вот и все. -
Сергей
Анна, да кто же может знать, что случилось с твоим начальником? Только он сам. Тут может быть что угодно. Мог кто-то из сослуживцев что-нибудь про тебя рассказать. Ты сама могла что-то обидное высказать неосторожно, а он услышал. Еще он мог иметь на тебя постельные планы, а ты не поняла намеков. Кстати, вполне возможно, что на самом деле вакансий действительно нет, и, как только твой начальник понял, что переоценил свои возможности по раздаче обещаний, сразу «слился». А может быть, его самого решили уволить. В общем, вариантов – куча. Однако делать какие-то глобальные выводы из произошедшего - не стоит. Ты пока всего лишь проходишь практику. То есть учишься. Ну и учись себе спокойно. А работу обязательно найдешь. У вас ведь это не единственное предприятие в городе. И расстраиваться из-за подобных неадекватных начальников не нужно. А вот что обязательно нужно – это стать специалистом, которого будут терпеть любые начальники, каким бы неадекватным он не был. Поэтому прекрати заниматься ерундой, заканчивай практику и ищи нормальную работу. Остальное само приложится.
Как понять поведение начальника?
Прохожу практику на предприятии. Начальник всегда тепло ко мне относился, старался влить в коллектив, хвалил. Только сегодня утром одаривал комплиментами, а затем резко поменялся. Стал отворачиваться, не замечать, холодно себя вести. А потом и вовсе сказал, что вакансий нет, но поможет трудоустроить меня в другое место. Как это понять? И как теперь себя вести?