Как понять поведение начальника?

Анна, никак ты этого не поймешь, потому что причин такой смене вектора может быть миллион. Ты об этом человеке ничего не знаешь. Тебе может казаться, например, что он с тобой заигрывал, а потом его кто-то на этом подловил. Можешь думать о том, что причина смены поведения – твоя недогадливость. А в реальности все может оказаться вообще даже не из той оперы. Все мы – сложные личности, многоплановые – мы живем одну жизнь, но по сути – проживаем несколько параллельных. В одной мы – профессионалы, и эта жизнь проходит на работе. В другой – чьи-то близкие люди (жены, мужья, родители, дети, братья и сестры). В третьей – чьи-то друзья, единомышленники, с которым радостно делить свое хобби, увлечение. В четвертой – случайные попутчики, прохожие, клиенты в магазине, стоящие в одной очереди… В пятой – мы проживаем свою внутреннюю жизнь, заботимся о себе, о своем теле, потребностях… И в какой из этих жизней произошло что-то, что неизбежно повлияло на все остальные – никто тебе не скажет. Может, утром твой начальник узнал, что серьезно болен. Может, случилось что-то с кем-то из близких. Может, на предприятии кризис и теперь ему придется сокращать штат, а не нанимать новых работников. Есть масса «может быть» в такой ситуации. И хотя мне показалось, что тебе думается – проблема в личном отношении, которое по какой-то причине резко поменялось, на деле все запросто может быть куда прозаичнее и суровее. Что тебе с этим делать? Ну ты же не мужа себе в этой компании выбирать пришла. Проходишь практику – и проходи. Набирайся опыта. И поблагодари начальника за предложенную помощь в трудоустройстве. Вот и все.