Форум >  Архив "Школа жён" >  Февраль 2013 года >  Вести с полей

Вести с полей

Итак, девы. Вчера я подумала, что нехорошо отдавать претензию, не уведомив хозяина всей нашей богадельни (ну потому что у меня с ним норм. отношения и на работу меня он брал). Пошла к нему, так мол и так, ситуация такова, что кадры меня вынудили действовать через юристов. Хозяин увидел мою простыню на 6-ти листах и коротко сказал:"Пошла на ..уй" После этого я с легким сердцем отправила претензию ГД, сейчас пойду отправлю по почте заказным с описью. Села на больничный.
коза-дереззза © (12.02.2013 10:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


какой ужас :(((
Ягодка © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

А ты с диктофоном ходишь везде я надеюсь?
юкси © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

)))))))))извини про реакцию хозяина хотя понимаю что тебе обидно
Lia © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

а что смешного
кара © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

вообще ничего смешного не вижу
киса © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

прошу прощения я не оч в курсе про предысторию просто петиция на шести листах и реакция такая... кто шесть листов читать будет???? по любому вопросу
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

и когда дают договор на подпись с приложениями - тоже так можешь сказать?)
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

Лен а ты по инету сапоги не покупаешь7 на юксе я видала очень интеерсныек
кара © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

неа, вообще ничего не покупаю я один раз кеды купила с подружкой на пару, они мне на размер велики) так что лучше в магазинах хотя если увидишь трубой без каблука - свистнешь? попробую может ради интереса
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

я как раз и видала там)
кара © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а юкс это http://www.yoox.com/?
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

угу
кара © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ну договор его читаешь кстати это оч напряжно когда такие долгие договоры слушайте я не в курсе вообще о чем речь толком - в деталях но если это заявление об уходе - то какие шесть листов? да не будет это начальник читать
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

да пусть не читает но посылать - это вроде как-то совсем дико
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

но тут бесспорно
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а начала истории я сама не знаю
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ее пытаются заставить уйти но даже если не знать подробности тебе смешно, когда тебя посылают матом?
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

морализаторство киса с твоей стороны иногда оч напрягает я все объяснила больше я писать не буду - уже муть какая то... мат ужасно реакция на "шесть листов" такая и была в силу хамства челвоека другой бы подумал но не сказал
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ну я не буду писать, что меня в тебе напрягает как-то некарсиво, да? только я так и не пойму, что смешного? тебя посылают, а ты ржешь, да? то есть тебе не неприятно, а весело, да?
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

киса ты напиши ты оч часто в последние месяцы привязваешься ко мне ты уж выскажи один раз и станет легче жить дальше н я щас уеду но приеду и почитаю а учить меня не надо ты детей учи жить всего доброго
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ответа на вопрос так и нет мне и так нормально жить я по-моему с тобой вообще оч мало общаюсь .. по известным мне причинам где ты увидела привязываться, не понимаю
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

постоянно киса а отношение оно чувствуется даже в форуме или ты думаешь я ничего не вижу - желание задеть вывести "на чистую воду" и тд итп причины твои реально известны только тебе а не мне я например даже не понимаю чем я тебя так обозлила или обидела но мне извини все равно я ничего плохого не помню за собой твое право в конце концов ответа на что? я уже написала ответ по данной теме
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

и вообще это называется толочь воду в ступе... ввсе я правда уехала в школу
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

чушь какая-то напридмуывают же люди, чтоб только не ответит на вопрос, чем смешон посыл на три буквы
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

я приехала) я не знаю кис может я умудрилась обидеть и не заметить? но я честно не помню с чего это все просто вижу напряг причем это от трех люедй форума и вы связаны как то) я не знаю что произошло в любом случае не понимаю может дело просто что моя личность не нравится ну извините что есть) ну ладно чего теперь)
Lia © (12.02.2013 13:02)
Прямая ссылка

так положено так перечислены статьи ТК, иначе это филькина грамота
коза-дерезза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

понятно просто по опыту знаю что писать лучше именно по существу сжато и коротко прям по пунктам удачи!
Lia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

поорали друг на друга, но я его заставиа меня выслушать. В спину мне было брошено: не обижайся. Мудень, конечно
коза-дерезза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

с диктофоном надо были идти
fia © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

и что это даст?
Elly © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

да ничего особо но все же для собственного спокойствия..
fia © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

да я в принципе просто хотела себе руки развязать, ну западло мне вот так, не сказав ему. А теперь я с себя моральную ответственность сняла.
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

вот ублюдок напищи на сайте антиджоб про него
кара © (12.02.2013 10:02)
Прямая ссылка

офигеть начало не знаю истории, но чтобы там не было
гладиолус © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а куда ты пишешь?
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

претензия на ГД с требованиями выплатить долги по зп (начиная с декабря)+3 оклада (ну раз они меня выкидывают)+ услуги юриста+10 тыс моральны вред. Иначе буду жалобы строчить и в суд подавать
коза-дереззз © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а как образовались долги по ЗП? серая контора?
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

не-а, белая, работаю с 10 декабря, за всё это время получила 15 тыщ всего
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

эээ... о каком соглашении сторон может идти речь, если у тебя испыт. срок по сути не кончился? или тебя взяли без него?
Ягодка © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

увольнение на исп. сроке мало чем отличается от обычного, срок 3 дня, а не 14, да и в общем все
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

о, как
Ягодка © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

Увольнение работника не прошедшего испытательный срок является не таким уж и простым как кажется на первый взгляд. В случае увольнения, а после этого обращения работника в суд, необходимо будет работодателю доказать в суде, что работник не прошел испытательный срок. Первой ошибкой работодателя есть то, что при написании работника заявления на работу нужно требовать, чтобы работник просил принять на работу с испытательным сроком или хотя бы издать приказ, в котором указать, что работник принят с испытательным сроком, а работник должен расписаться в приказе, что ознакомлен. Так как если этого не будет, суд не признает заключение трудового договора на условиях с испытательным сроком. Второе, нужно разработать план испытания работника и ознакомит его с ним под роспись. В плане должны быть указаны пункты работы, которые должен выполнить работник во время испытательного срока. В случае невыполнения работником какого-либо пункта плана, необходимо взять объяснение, когда наберется таких объяснений два или больше, то можно издавать приказ об увольнении. Если этого работодатель не проделал, то в суде будет очень проблематично доказать, что работник не прошел испытательный срок, поскольку бремя доказывания в трудовом праве в таких случаях лежит на работодателе. обычно сотрудники, не прошедшие испытательный срок, пишут заявление на увольнение по собственному или по соглашению сторон. если же они отказываются, то предстоит процедура увольнения сотрудника как не прошедшего испытательный срок. с соответствующей записью в трудовой. обычно соглашаются сами написать заявление на увольнение. если же нет - то: 1. служебная записка от непосредственного руководителя с указанием причин и фактов, послуживших сделать вывод,что сотрудник не прошел испытательный срок. 2. уведомление сотрудника за три дня до увольнения, что он не прошел испытательный срок с указанием. на этом уведомлении сотрудник должен расписаться что он ознакомлен и поставить дату. 3. приказ 4. запись в трудовой по ст.81 (не прохождение испытательного срока)\"
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

как интересно спасибо!
Ягодка © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

с декабря 2012?
Elly © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ага, уже больше денег потратила на дорогу и обеды при этом я не сама инициатор, меня сливают
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а испытательный срок сколько? ну сливают-не сливают, это эмоции
Elly © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ого, если есть приказ о приеме на работу и соглашение с окладом - то я компании не завидую.
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

тебе про моральный ущерб кто посоветовал? имхо, не надо ничего лишнего ибо будет выглядеть как шантаж
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

юристы, это надо спецом, чтоб можно было торговаться. Кадры меня гнобили, я неск. дней есть не могла Я для себя решиа, что 2 оклада и я согласна, ну плюс зп
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

мне кажется, не надо надо просить зп, и писать соглашение о расторжении трудового договора с выплатой тебе обычной компенсации а все, что сверху - это только реально злить а вот если не согласятся на твои обычные условия, тогда пойдешь и хоть за седой волос в голове просто можно написать, что в противном случае я вынуждена буду обращаться в суд с привлечением адвокатов а так как дело выигрышное в любом случае - вопрос только сроков и твоей настырности - то они сами сообразят, что им это встанет дороже, чем с тобой щас на этом расстаться
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

В кадрах реально уроды - пусть задумаются. Просто у них на меня реально ничего нет. Я даже должностной инструкции в глаза не видела + деть до 3-х лет у меня. А уволить хотят только потому, что одна коза "не хочет со мной работать", и она теперь моя начальница
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

а может ты им не подходишь?
Elly © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

Ну вот и пусть бабки платят
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ты ответь нам про испытательный срок?
Elly © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

я тебе не о том я тебе отом, что щас требуй то, что положено а не то, что можно, если они не выплатят так как потом пока весь суд будет идти, тебе за каждый месяц за должны будут выплачивать но кто знает вообще, щас так нагло белые конторы себя не ведут, вроде. или? может, все же есть причина, по которой тебя могут так слить? тот же испытательный срок?
киса © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

вот и мне странно, если контора белая
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

А что вы с другой козой не поделили?(((
Faby © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

кроме инструкции еще должен быть план работ на исп. срок с подписью твоей
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ничего этого нет, а увольнение женщины с ребенком до 3-х лет на испыт. сроке такое же - там возможно по несоответствию должности, но должна быть должностная инструкция
коза-дереззза © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

и чтобы белая контора на это шла... странно мне это, у нас предпочитают договариваться, в таких условиях судиться - конторе дороже, юристы это знают. или мы чего-то все же не знаем?
Лизавета © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

мерзко все
ЛеньТ © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

как неприятно :((( ну что за люди... никак из 90-х не приедут...
Umni © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

ужас как неприятно. желаю разрулить всё в твою пользу. ну и сил тебе.
зЁбра © (12.02.2013 11:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору