Форум >  Архив "Школа жён" >  Декабрь 2010 года >  Про работу все-таки

Про работу все-таки

Вообшем, в четверг меня вызвали к генеральному и сказали, что я не соответствую занимаемой должности потому что у меня нет должной инициативы и компания хочет со мной расстаться. Был длинный разговор, в течение которого я аргументировано говорила что я делала, что было сделано, какие результаты достигнуты + то, что я 2мес назад прошла испыт срок с хорошей оценкой + то, что никаких претензий мне ни разу за 5 месяцев работы не высказывали. Но мне очень жестко сказали, что либо сейчас с компенсацией, либо через месяц меня все равно выживут, но без компенсации. Я решила, что нафик надо и сошлись на 2 окладах. А во вторник вечером звонил генеральный и сказал, что они ещё раз подумали, взвесили мои аргументы и решили, что готовы дать мне второй шанс. почти полностью переиначили мои должностные инструкции, сказав что типа странно, что ты этого не поняла. Я + отдел кадров пытались им доказать, что это они неправы, брали меня как раз на ту работу, которую я делала. но переубедить невозмжно. Поэтому сейчас предложили мне либо: - взять компенсацию и свалить. - дать мне "второй шанс", оформив его очень...хм..скользко - они подписывают со мной соглашение о расторжении договора через 3 месяца. и, если в течение этих месяцев я перестраиваюсь и налаживаю работу так, как они хотят, то они тупо рвут это соглашение и как будто его не существовало и я продолжаю работать по основному договору. если они мной все же не довольны, то оно вступает в силу и я уже ухожу БЕЗ компенсации... Т.е. в этом случае компенсацией служит "второц шанс", которым я смогу воспольщоваться или упустить. вообщем-то, если бы это было реально 3 месяца, то я бы согласилась. Но они хотят, чтобы это соглашение было с ОТКРЫТОЙ датой!!! т.е. если оно с 6 декабря, например, то срок в 3 месяца оговорен только на словах..а по факту, они типа смотрят на меня сколько им надо (а это может быть и 3 месяца, и 2 и даже 2 недели) и тупо ставят туда дату, когда они меня хотят уволить..... Поэтому что я думаю... С открытой датой я подписывать ничего не буду - это прямой путь получить тула 10 декабря. Буду настаивать, чтобы вписали четко 3 месяца или, как минимум, 2 месяца - из плюсов, что получу - буду точно знать, что три месяца я ещё работаю, все-таки это + время к резюме + весной работу искать легче + все же возможность попробовать себя в новом качестве (они хотят, чтобы я сама организовывала мероприятия, без привлечения агентств, что можно, но проблематично в условиях того, что частники берут налом в основном, а наша компания налом не платит вприцнипе). Из минусов, если все же будет стоять 2 месяца...То по факту, они и так бы мне заплатили 2 оклада, просто то бы я ушла, а то я буду работать.... И вот сижу думаю, что же лучше.... Подписаться под 2 месяцами (если предложат эти сроки) и поработать, попробовать (а мотивация у меня есть, т.к. если все получится, я буду рада остаться на этой должности даже с таким руководством), либо взять компенсацию и свалить не пробуя? Сваливать не пробуя тоже не очень сладко, т.к. я уже помониторила рынок, и мой потолок, на который я смогу устроиться, это в 2 раза меньше по деньгам + без вскяих социалок и прочих благ...разница существенная.. Мозг уже взорван))))) беречь нервы и искать новую работу и идти на понижение, либо попробовать рискнуть?
Snikersy © (02.12.2010 15:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


я бы ушла((( блин, грустно как(((
Elly © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

уходить понимая что 2 месяца точно не найти работу и точно не найти за такие бабки?
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

но если они через 2 недели её вышвырнут - у неё и за 2 месяца компенсации денег не будет (((
Fialka © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а они так и сделают, где тонко там и рвется.. заинтересованный в сотруднике работодатель изначально так себя не поведет.. увы
юля © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну вот да.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

так они её щерез недлю после этого могут воосбч ебез денег потом турнут# (((((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

именно
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

если будет соглашение с оговореной датой, то НЕ МОГУТ.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

они не согласятся ана дату, ИМХО не рассчитывай на это.
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

если это будет не испытательный срок
ложка дегтя © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

кстати!
Рысь © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а я не знаю. я посмотрела рынок и поняла, что если уйду, то до весны точно буду сидеть ни с чем. а мне важен не только заработок, но и чувствовать себя социальной в обшестве. я не умею просто так сидеть дома и готовить борщи. и тыла у меня, Эль, нет.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

уходить, всегда будете теперь думать, что с вами могут распрощаться вот так.. плавали- знаем
юля © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Не факт, что распрощаются. А уйти и закрыть за собой дверь можно всегда, там более, что сейчас ДЕКАБРЬ и что-то искать очень трудно.
? © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

но не все работодатели платят по 2 оклада за увольнение и работу можно продолжать искать и деньги будут.. к автору уже есть претензии, я сама понимаю ее очень, была в подобной ситуации, я ушла тогда , чему безумно рада..
юля © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

блин они так конкретно нарушают трудовой кодекс что я сама им вызову инспекцию....
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну документально они оформляют это так, что не придерешься.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Ну а почему не попробовать все-таки, может быть это своего рожа проверка, уйти-то всегда успеете, ведь генеральный же предложил Вама сам этот вариант.
? © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

елки( а боги и правда ревнивы
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

не думаю.. просто им нравится играьт в игры...
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

я не про это..
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да я тоже
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

про богов +1000000000000
фросяя © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

уйти с деньгами искать другой иначе скоро все равно тебя" уйдут" еше и без денег
пролетающая Gretta © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

если я подпишу соглашение с закрытой датой, то раньше неё меня точно не уйдут.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а есть такой вариант? ты уверенна? а вдруг потом- ищвините сокращения мы не виновата ситуевина
пролетающая Gretta © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да, уверена. а по сокращению должны 2 оклада по закону выплатить.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а вот это мега опыт "(они хотят, чтобы я сама организовывала мероприятия, без привлечения агентств,"
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

и там можно иметь откаты)
kara © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

но не в первые месяцы п\работы(
юкси © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ушла бы
фросяя © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

кошмар какой то как же трепят нервы...
Lia © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

охохо (((( может все-таки попробовать еще, но без открытых дат и четкими прописанными параметрами, по которым будут оценивать..
fia © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

не думаю, что они на это пойдут им это не надо совсем
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

тогда выбор упрощается, ибо работать,когда в любой момент могут уволить без всякой компенсации - никому не нада...
fia © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

имхо, тоже
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

однозначно.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

мне ответ о соглашении и сроках должны сказать сегодня.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да, я склоняюсь к этому.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

БЛИИН ((((((((((((((((((((((( СОЧУВСТВУЮ ((( ОЧЕНь (( Мне казехся, елси так серьезно недовольны за довольно долгий срок - то шанса на нормалÄ ную работу там у тебя нет. Они о тебе всегд абудут думать, как о слабом или плохом работнике ((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

имхо, тоже это надо будет так выпрыгивать из штанов, нужно будет чтоб были оч сложные ситуации, из которых сника вырулит мега-круто, чтоб доказать обратное..
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

И ИМХО “жажд ане все, имидж все” - этот имидж, УЖЕ в их головах сложившийся почти нулевой шанс “перебит#" (((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

у меня когда-то была не совсем такая, но ситуация когда пришел новый глава представительства в юрфирму (немецкую) и пытался избавиться ото всех, кто был со старым.. о, чего мне стоило доказать, что я чего-то стою.. года два точно билась, и только после 10го блестящего заключения он проникся а я к тому времени так устала, что ушла.. и он уговаривал остаться.. но мне было так тяжело, что я уже ничего не хотела так что тут оч сложный вопрос, будет ли выигрыш вообще в итоге для сники
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ИМХО еот разное - это тебя как часть коменды вышиблай, то есть еот были стратегические игрища, а у сникий это именно конкретно по отношению к ней (((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну усилия по доказыванию те же самые, сак.. а что в итоге.. в итоге на полный износ.. короче, я бы уходила, думаю и пусть на меньшую зп вырастет
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

д, а усилия вообще ИМХО мрак в ткаой ситуации, и толÄ ко елси совсем других шансов нет, это оправдано ((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну я тогда была молода и азартна, мне кошмар как важно было там остаться и доказать.. но дело было не в деньгах, в принципе.. то есть щас бы я не стала ушла бы, пусть и на меньшие деньги, но без необходимости смотреть каждый день на людей, которые ждут от тебя доказательств, что ты не верблюд
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да, я очней понимаю, меня бы тозех разозлило именно подход!
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

т.е. стоИт вопрос стОимости 2-х месяцев нервомотания - стОят они 2-х окладов? имхо, НЕТ!
Ягодка © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

пробовать и рискнуть имхо - теряешь почти ничего, зато приобретаешь при благоприятном исходе многое, в том числе работу, которая в принципе тебе нравится.
zwetik © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

имхо, шанс на благоприятный для Сники исход - ноль целых хрен десятых ((
Ягодка © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

не согласна. возможно, они сами плохо представляли, что хотят от нее получить в плане работы и теперь скорректировали требования с учетом её возможностей, умений и навыков, и на это им понадобилось 5 месяцев. осознали, встрепенулись, пересмотрели, вызвали на ковер и пытаются поменять условия, оставшись при своих, но и её не теряя
zwetik © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да здрасте, изменить задачи и функции сотрудника можно совсем иначе, для этого не обязательно сначала однозначно увольнять, а потом начинать канитель с открытыми датами.
Fialka © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

как способ давления просто, зная ситуацию с работой и гляда в календарь
zwetik © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

не понимаю смысла давить “на всякий случай”.
Fialka © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

выжать максимум из работника, на который он способен, чтобы в дальнейшем его как среднюю планку требовать
zwetik © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

я вообще ситуацию не понимаю, если честно.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а мне кажется он есть.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

без комментариев
Ягодка © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Проконсультироваться тебе бы с граммотным кадровиком.. Потому что все так скользко , что не покидает мысль что хотят обмануть((( Воспользоваться вторым шансом очень заманчиво, но это надо как то очень четко прописать, чтобы они тебя через неделю не турнули(((
Джун © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

я уже консультировалась с грамотными юристами и кадровиками. расклад понятен и прозрачен. на соглашение с открытой датой я ТОЧНО не пойду. А если она будет оговорена, то почему бы не попробовать?? я ничего ровным счетом не потеряю - разница будет только в том, что если уйду, то буду 2 месяца плевать в потолок, а если останусь, то будет + 2 мсяца опыта + 2 месяца к стажу на этой должности.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Согласна и возможно что то измнится за эти два месяца в составе начальства)))
Джун © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да. этого тоже нельзя отрицать.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну разве что они согласятся на варянт с четкой датой, ага. Вообще как ни поверну - все хреново ((((
Fialka © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Но если они не согласятся на конкретную дату, мне кажется 100% хотят кинуть(((
Джун © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а я это не обсуждаю. я обсуждаю только закрытую дату величиной в 2 или лучше в 3 месяца.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

тут ты ничего не теряешь, поэтому выбирай тот вариант который тебе нравится. Я всегда за шанс, не получится ну и ладно, ничего не потеряла. Но и не будешь себя корить что шансом не воспользовалась.
Джун © (02.12.2010 16:12)
Прямая ссылка

да да да. у меня голова работает именно также. отказаться и уйти всегда проще, чем попробовать.
Snikersy © (02.12.2010 16:12)
Прямая ссылка

именно! самый подходящий вариант. во время этих мес тебе станет очень прозрачно и понятно напревление ветра - откуда и куда
zwetik © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

почему мне это напоминает твою ситуацию в Новинском? (
Ягодка © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

это вообще не напоминает ситуацию в Новинском.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну так они не согласятся на дату, сник. Они в тебе не уверены и отлично понимают, что ты с закрытой датой за их счёт будешь искать работу другую, Они же ндураки ((
sak © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну вот и посмотрим. а я тоже не дурак подписывать соглашение без даты. это, кстати, противозаконно. если они мне предложат, то я заберу компенсацию и ещё и в инспекцию настцчу.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

мне каежтся лучше уйти с деньгами....сочуствую!
Fufa © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

так если соглашение будет хотя бы на 2 месяца, то я все равно уйду с деньгами..просто я декабрь и январь не дома просижу, а проработаю.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

т.е. если соглашение с открытой дато, то компенсация будет??
Fufa © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

нет...все не так. либо я ухожу по тому, что есть сейчас с 2 окладами, либо я подписываю новое соглашение без компенсации, но оно дает мне 2 месяца работы, за которые я, теоретически могу попробовать себя в новом качестве и решить - получается у меня это или нет. но тут компенсации не будет. просто не будет и потерь по деньгам - 2 месяца все равно будут отработаны и оплачены.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

испытательный срок там будет?
Рысь © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

зарплата и все льготы остануться теми же.
Snikersy © (02.12.2010 16:12)
Прямая ссылка

да, но в период испытательного срока могут уволить в любой момент
ложка дегтя © (02.12.2010 16:12)
Прямая ссылка

ооооооооооо как ....... ну как бы - чувтсвуешь силы и думаешь что способна- работай и очкуй что кинут в следующий раз( я бы взяла деньги и искала то чем умею заниматься
юкси © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Я бы сейчас не уходила, под праздники новую работу очень сложно найти ((( Никому не захочется оплачитвать столько выходных дней....
Noname © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну так праздники через месяц закончатся..
Fufa © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

рвнок оживает с конца февраля.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну а уходить когда надо с компенсацией?
Fufa © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

вчера! (
Ягодка © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

сейчас.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

+1 у нас например вобще штатное расписание закрытое и открывают только с конца февраля
Noname © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

я знаю что сложно, я уже неделю мониторю рынок.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Вот и я об этом:-)
? © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да ну их в Ж
veruska © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

веруся!)
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

ну вот если перевернуть ситуацию - ты директор и приходит работник и резко увольняется, на следующий день передумывает. Вы его может назад и берете, если он очень нужный, но начинаете активно искать ему замену, ибо на фига такой ненадежный и с заскоками
veruska © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

Это стопудово.... но где найти другую работу?
Иза © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

чтобы вписали четко 3 месяца(не меньше!!!) и проработать.....
Иза © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а если скажут что 2 впишут?
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

за 2 тебе и так деньги дают - без работы
Иза © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

а мне опыт важен + 2 месяца к стажу.
Snikersy © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

сник, эти два месяца ничего не дадут с точки зрения нового руководителя..
киса © (02.12.2010 15:12)
Прямая ссылка

да, но когда к нам приходят, то спрашивают чем сейчас занимаешься - ответ "работаю" (пусть последние 2 мес, это можно не озвучивать) или "дома сижу" какой вариант лучще?
Noname © (02.12.2010 16:12)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору