Форум > Архив "Школа жён" > Март 2008 года > Мягкий руководитель? |
Мягкий руководитель?
Нужен совет бывалых работников/руководителей.
Скажите, может ли деликатный, мягкий человек стать хорошим руководителем? Насколько он будет эффективен? Необходимо срочно принять решение.
Из более конкретного: человек в области IT, без опыта руководящей работы - после института, работал среди себе подобных в данной команде год, это его первая работа. Как человек исполнительный, честный и профессиональный претендует на позицию руководителя команды. Сможет ли руководить? Как проверить?
От него будет необходимо: ставить задачи 4-5 человекам, контролировать, разработать бонусную систему, мотивировать персонал.
Есть опасение, что мягкость и деликатность будут мешать ему руководить и требовать сроки, исполнительности от работников, что вобщем повлияет на сжатые сроки запуска проекта и на сам проект в целом.
Человек хороший, сам метит на руководящую позицию, но на этой же чаше весов запуск проекта. Если не справится - жаль будет потерять хорошего работника.
Посоветуйте, как поступить?
Яна © (08.03.2008 22:03)
Прямая ссылка
Яна © (08.03.2008 22:03)
деликатность +, мягкость -
Мышка © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Мышка © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
А времени на испытательный срок нет? Хотя бы месяц и дать пробную задачу, где понадобятся именно организаторские и руководящие качества
Свистуха © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Свистуха © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
С одной стороны деликатность это хорошо, но излишняя мягкость может повредить, и в первую очередь усложнит работу ему самому.
Мои прошлый начальник был очень интеллигентный, мягкий и деликатный. Некоторые садились ему на шею, и принимать непопулярные решения ему было ОЧЕНь тяжело. Но вам виднее насколько ваш человек действительно мягкий. Может он просто вежливый, а это же нормально.
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
мягкость и деликатность необязатльно свидетельствуют о том, что он будет с подчиненными "мямлей"...
вы же не хотите скаазать, что хороший рукоодитель должен как цербер вести себя?))))
а конкретно ответ на ворпос - пока не попробуете, узнтаь точно невозможно
Трусливый Лев © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Трусливый Лев © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
+1
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
например я)) белый и пушистый пока на наступили на хвост
snoock © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
snoock © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
ты как я:) но если я перешла определенную черту- трепещите:))
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Ты как? Все хорошо?
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
ну как:) съездила маму поздравила, вобще-мто, хорошо все:_ муж приболел, ресторан на завтар перенесли:) монстра дома нет- это мне лучший подарок:))) у меня подозрительо хорошее состояние:)))
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
:))))) Надеюсь однажды это будет твоё нормальное состояние :))))
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
:) это в психушке?:))))
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
“подозрительно хорошее”, эх ты :)))
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Fialka © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
как оптимистично, Тань))))))))))
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
в свете последних событий, ага:)))
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
траблы снова с Дашей?((
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Королек-птичка певча © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
да тут такое было:)) как в лучших или худших сериалах. надо уже записывать, пока голливудские сценаристы бастуют:))) ну ничего.. и меня вылечат:))
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
картинка по теме)))))
Королек-птичка певча © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
Королек-птичка певча © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
:))но честно- как в фильме странном и бредовом:))))осталось узнать, где правда:)))
Kedicik © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
она насочиняла что-то?
Королек-птичка певча © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
Королек-птичка певча © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
ой, ну сочиняет она последние 7 лет, тут кое-что просто вскрылось косвенно.. ой.. да не моуг рассказать сейас просто неделя такая...
Kedicik © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
Kedicik © (08.03.2008 23:03) Прямая ссылка
Руководитель это не работник, это организатор работников.
Он обязательно должен быть жестким, чтобы иметь возможность в любой момент указать любому человеку, не справляющемуся с работой, на дверь.
А то, что такое понадобится- стопудофф.
палк с трепа © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
палк с трепа © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
я так продвинулась в этой же области но после 7 лет работы, после года думаю трудно будет давать указания
snoock © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
snoock © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
вот темы у вас в субботу вечером:)
Elly © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Elly © (08.03.2008 22:03) Прямая ссылка