| Форум > Архив "Школа жён" > Ноябрь 2007 года > Про собеседование |
Про собеседование
Вот представьте, вы проводите собеседование. Приходит человек и у него список вопросов к вам, на бумажке, и свободное место, где он записывает ваши ответы.
Что вы про него подумаете?
1. молодец, вот это деловой подход
2. хммм, ну и педант
3. вот придурок, неужели сложно было запомнить
4. да, таких теперь много ходит
5. ваш вариант
аноним © (01.11.2007 17:11)
Прямая ссылка
я тоже много где пишу заметки и много когда, но не как собеседуемый на собеседовании.
ИХМО собеседование - это как сватанье немножко, как мой шеф говорит, главное чтоб психологически совпало. Для меня собеседующий с бумагами и записями - адекватно, а собеседуемый - нет.
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
для меня тоже :), но я стараюсь забивать свои мысли о неадекватности.
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
но меня же ты любишь?
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
люблюууу ))
но ты как раз ведешь себя всегда адекватно: себе и ситуации ))
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я адекватно? тетечка Анечка, что вы?)))
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
А кое-кто опять кокетничает :)))
Fialka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я даю Ане её любимый смайлик
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
дай поцелую ))
адекватно _себе_ и ситуации ))
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
на целуй, и я побежал адомой, я сегодня предельно неадекватна (((
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ГЫ ))) бедный Б. ))
sak © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
аноним © (01.11.2007 17:11)
номер три
Lia © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Lia © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
волнуется человек
кара © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
кара © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
2. + возможны вариации в зависимости от его поведения и профессионализма
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
все зависит от того КАК человек это делает, для начала я бы решила, что у него нет чувства юмора))).
Лизавета N © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Лизавета N © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ничего не думаю, надо человека видеть
Ксанка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Ксанка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
+1
миссис Смит © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
миссис Смит © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
склоняюсь к третьему варианту.
Когда начинала работать в подборе персонала - мне выдавали список, и "отдавали" человека, который сразу не подошел, что б тренироавлась.
Кареглазая волчица © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я собеседований не провожу и рбаотников не отбираю, но на свой обывательский взгляд подумала бы, что мен с этим человеком не по пути ))) и если бы я собеседовала кого-то для себя, то есть с кем мне работать, то его я бы не взяла скорее всего.
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
такие педанты нормальные тоже попадаются :) Я же пишу себе заметки на резюме, тк иначе я путаюсь в кучах кандидатов, им тоже иногда нужны записи или пометки :)) И список вопросов обычно стандартный. А еще часто такие списки явно содраны откуда-то из инета :))
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я тоже много где пишу заметки и много когда, но не как собеседуемый на собеседовании.
ИХМО собеседование - это как сватанье немножко, как мой шеф говорит, главное чтоб психологически совпало. Для меня собеседующий с бумагами и записями - адекватно, а собеседуемый - нет.
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
для меня тоже :), но я стараюсь забивать свои мысли о неадекватности.
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
да? а почему?
sak © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
sak © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
1. менеджерский подход. подготовка к беседе. никакой воды, структурированные вопросы к обсуждению. пртоколирование, чтобы стороны знали о договоренностях и не могли "забыть"
и 4-без камментов.
Р@звeдчик © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
+голова не помойка-всё запоминать-головы не хватит. данное собеседование может быть не единственным.
Р@звeдчик © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
да счас, почти всегда вопросы в этих списках показывают, что кандидат не был на веб сайте компании, куда пришел и пошел бы он сам это почитал :)
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если вопросы конкретны-то про веб-сайт это не говорит.
кроме того большинство сайтов компаний бестолковы и неинформативны, кроме сайтов стоимостью от 10000 долларов
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
так вопросы в списках как раз о том, что пишут на сайтах :), у ИТ компании практически не бывает неинформативных сайтов, они свои продакты только так расписывают
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
а речь идет об ИТ? ИТ-специалисты практически не пишут на собеседованиях, у них модель работы другая.
манагер же качественный переговоры проводит как правило по стандартной модели. она подразумевает конспектирование чек-поинтов
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
ИТ тоже пишут, особенно молодые - как начитаются джобс.ру какого-нибудь :) И чаще - чем менее профи кандидат, тем больше он спрашивает и запрашивает :)
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
ээ... мне бы не понравилось и я бы такого человека просто не взяла
хотя - смотря _что_ спрашивает
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
спрашивает по делу, но сверяется со списком, а ответы фиксирует
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ИХМО это точно несколько неадекватно.
Лично мне неадекватное поведение не нравится как правило.
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
но меня же ты любишь?
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
люблюууу ))
но ты как раз ведешь себя всегда адекватно: себе и ситуации ))
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я адекватно? тетечка Анечка, что вы?)))
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
А кое-кто опять кокетничает :)))
Fialka © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
я даю Ане её любимый смайлик
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
дай поцелую ))
адекватно _себе_ и ситуации ))
sak © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
на целуй, и я побежал адомой, я сегодня предельно неадекватна (((
Келен © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ГЫ ))) бедный Б. ))
sak © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
какого плана были вопросы?
хотя бы как пример
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ну скажем, по специфике работы + общие, типа
- длина оплачиваемого отпуска
- способ оплаты больничных
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
не, не взяла бы - у него плохая память
и он много ходит по собеседованиям
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
египетская © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
логично, блин )))
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
аноним © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
не логично. додумывание
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
прямая логика-"ему нужно записать". остальное -догадки.
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
много ходит по собеседованиям??? это минус?)))
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
отпуск очень закономерный вопрос, про больничные для нас странно, тк способ один, для России наверно, тоже нормально. По специфике работы - почему нет
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
2 и 3
ЛеньТ © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ЛеньТ © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ничего не думаю. Сама по клиентам с листочком хожу, чтоб ничего не забыть.
Кагги-Карр © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ничего не подумала бы - пусть делает, как ему удобнее
а вообще - это правильно, на мой взгляд
Черешня © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Черешня © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
смотря на какую позицию человек и что за вопросы. в любом случае, подготовленные вопросы - это плюс. записывание ответов - это уэе не так хорошо
но опять же, зависит от позиции и человека
Kosh © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Kosh © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
можно спросить, почему записывает
Незабудка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Незабудка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
точно знает, что ему нужно, но не надеется на память в стрессовой ситуации...
Ягодка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Ягодка © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
смотря на какую работу
гладиолус © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
гладиолус © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
если учетчиком, то нормально:)?
ЛеньТ © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
ЛеньТ © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
5. претендент не совсем адекватны. не взяла бы такого
lulu. © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
lulu. © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
1.
Sova © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Sova © (01.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Большое спасибо всем ответившим!
аноним © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
аноним © (01.11.2007 18:11) Прямая ссылка
