| Форум > Архив "Школа жён" > Сентябрь 2007 года > про незаменимость |
про незаменимость
скажите, а реально трудоголика (женщину) убедить в том, что незаменимых людей не бывает, и что никакая работа не стоит того, чтобы из-за нее плакать и нервничать, даже если хорошо платят?
Или на самом деле бывают незаменимые люди, а из-за работы надо переживать?
Смешинка © (17.09.2007 19:09)
Прямая ссылка
потому что не очень понимаю именно женского карьеризма
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
А попробуйте поруководить. Я на Вас посмотрю.
Москвичка © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
да, я тоже думаю, что незамнеимых проктически нет, ну только узех на самом верху, когда связи приводят.
А про 100 часов - многие именно этим и ценны )))))
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я такого не писала, Вы что?
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
какой кошмар
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
:) о да ! год назад звонил мне знакомый с криком души "не поможешь найти секретаря", а то по объявлению приходят толпы, ничего не умеют, а говоришь "не могу вас нанять, вы Ворд не знаете и по-эстонски не говорите" - рыдают прямо в холле, а одна хлопнула дверью со словами "будь вы прокляты на веки веков!" :)))
у меня такие проклятий нет, но был программер, когда ему прислали отчет об ошибке, он швырнул стул и заорал "забирайте мои исходники и сами исправляете!" :)))) - он может и с душой к работе, но не надо СТОЛЬКО души :)))))
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я лежДурацкая клавиатура!... ))))
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
через что проходят бедные менеджеры иногда
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
в общем, да))))
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну таких я не беру в пример)) . на клео у нас эншетейной точно нет)) у них нет времени на болтовню в форуме)))))
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09)
нереально:) я свою сестру не могу убедить... она готова ребёнка в 11 часов вечера одного оставить, если ндо работать... и такое стремление имхо похвально, но нодо учитывать личные обстоятельства тоже...
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а кто она по профессии?
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
она банковский экономист.
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну наверное, по-другому никак не выбиться?
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
именно. и у неё получается - сейчас обсуждают её кандидатуру на начальника 2х объединяемых отделов...
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну так умничка она!
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
и за короткое время, надо сказать! я очень за неё рада и надеюсь дальше будет только лучше!!
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
супер!
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я вот похвального не вижу - на работе таких людей выжимают, как лимон, а потом стресс. ответственность - хорошо, но вот в твоем случае с ребенком идет подмена понятий сестрой - то есть перед работой есть ответственность, а ребенок никуда не денется. непрально это
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
неправильно, но с другой стороны - в итоге на ребёнка же работает тоже и хочет её планку поднимать в том числе и материальную... увы, но оптимировать не получается...
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
и ребенок скажет спасибо? :(
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а почему нет?
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
мне кажется, на каком-то этапе все-таки важнее, что маму видишь вечером, а не чувствуешь сквозь сон полуночный поцелуй...
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
почему ты так думаешь? и почему обязательно такие крайности?
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
потому что не очень понимаю именно женского карьеризма
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну у всех свои приоритеты в жизни:)
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
это да, конечно
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
и елси это приносит финансовый результат- это тоже же понятно, наверно?
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
если этот финансовый результат дает удовлетворение, способное покрыть все метания, то, наверное, да
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
в жизни всегда чем-то нужно жертвовать, но находить более- менее приемлемый компромисс. Имхо, лучше у ребенка будет загруженная мама с интересной работой и фин. результат, который дает возможность и ребенка на интересные кружки и спорт отправить, шкоул хорошую или садик, и т.п, чем сидящая дома мама, считающая копейки, и которая этого всего ребенку не может дать.. зато времени с нимпроводит- мореее
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я за золотую середину :)
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ее в жизни почти не бывыает
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а почему ты априори считаешь то, что ты понимаешь, неправил#ным?
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я ставлю себя на место ребенка, как бы я ощущала
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а ка-к воспринимается как данность: мама работает. я не ощущала себ яущемленной родительским вниманием. так как есть много способов дать ребенку понятьт. что его любят
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а где я пишу, что мама не должна работать? это нужно, можно, от этого никуда не деться. Но убиваться на работе, по-моему, лишнее.
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а я ценю самоотдачу
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
самоотдачу. но не до выжатого состояния. Работа - часть жизни, ее надо выполнять качественно, от этого не денешься, но не настолько, чтобы зарплату тратить на лечение от стрессов или переработок, нет?
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
не согласна
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
точку зрения поняла :)
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
лишнее если это не приносит результата - продвижения по службе и так далее или если в силу огрниченного интеллекта у человека занимает выполнить проект за 60 часов, в то время как должно уйти по идее 20 ч. тогда лишнее вообщее работать на этой должности
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
то есть постоянное убивание на работе при повышенной работоспособности должно быть обязательным? человек оч хорошо выполняет работу, я не про тот вариант, который 60 часов делает 20-часовой проект
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я считаю что те, кто способен работать в таком режиме, чего то добиться в жизни, а главное имеет на это умственные способности и человеку это нравится - то да, почему бы и нет?
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
именно
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
+100
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну а как мы жили??? у меня родители вечно на работе и командировках да ещё ж были парцобрания, голосования, субботники:)))))
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Мои родители быи военными, папа уходил на 12 часовые смены, а мама работала сутки через двое, и эти двое суток тоже работала. и мы жили практически одни. Но я помню свое детство как насыщенное общением с родителями. они свободное время нам отдавали. И когда мы выросли и былатолько одна мама, она тоже помногу работала и тем не менее, я помню как она с нами общалась все свое свободное время.
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
странно... это почему?
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
знаешь, мои родители ОЧЕНЬ загружены были, но находили время для нашего образования и оч. много нам дали. можн с выходные ребенком интенсивно заниматься, и проводить время так, что это запомнится ребенку... а не ежедневное отправление на горшок
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ребенок не анализирует, но с удовольсвтием польузется мат благами. и ребенку можно объяснить. что мама вот так работаает, чтобы можно было купить то или это
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
вряд ли... но за голодное детство ребёнок тоже потом спасибо не скажет, так что неизвестно что лучше:((
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ИМХО она просто очень сомневается в своей востребованности и конкурентоспособности на рынке труда и изо всех сил себя проявляет "хорошей" как только может
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
но это реально так и есть - её заменят элементарно на того, кто будет делать то, что надо. Тут сомневайся-не сомневайся ...
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
но у них акая текучка, надо сказать:( кроме неё похоже мало неуверенных в себе:(
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Белка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
на всех таких работах текучесть - в моей работе например, эст# специальный показатель фирмы, типа средняжай продолжител#ность работы 3 года, 2.5 и так далее
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну переживать из-за работы-таки нужно, это факт. только слезы- непродуктивно ...
а незаменимых нет, но иногда сложно переложить ответтсвенность на других
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
сложно переложить ответственность, конечно, и всегда если хочешь сделать лучше - делаешь сама. Но не до той же степени, чтобды взваливать постоянно на себя чужую работу (человек руководит отделом)
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну так руководитель- это ответтсвенная и стрессовая работа
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
согласна, но надо стресс на подчиненных перекладывать, а не тянуть все на себе, нет?
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
это разный тип стресса. это ответтсвенность,
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
А попробуйте поруководить. Я на Вас посмотрю.
Москвичка © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
а причем тут трудоголизм к эмоциональности? я бы дазехс казала, то что ты описываешь пример не трудоголизма, а наоборот, очень личного и эмоционального отношенияк работе.
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
есть временно незаменимые.
А из-за работы я переживаю естественно. И нервничаю.
Манюня © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Манюня © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
твоя знакомая не уволилась еще из сырника?? Моя подруга уже уволилась, не выдержала(( И сказала шефу перед уходом, елис не хочет потерять Оксану, то пусть срочно примет меры, промотивирует)
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
незаменимых людей нет, есть очень хорошие работники, бывают такие знаешь просто мозговой центр отдела, потеря таких всегда ощутима.
переживать из за работы надо, а как иначе? но плакать регулярно это уж слишком
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
для фирмы практически нет незаменимых людей, но многих индивидуумов греет мысль, что они незаменимые и они вовсю стараются ради этого имиджа в своих же глазах :)) Ну или думают, что в них ценно только постоянное пахание по 100 часов в неделю
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
да, я тоже думаю, что незамнеимых проктически нет, ну только узех на самом верху, когда связи приводят.
А про 100 часов - многие именно этим и ценны )))))
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я сама такая - ценна только своей работоспобностью :)
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а у нас это кка бы исходные данные, то есть без этого - ну как не знать, как эксел работает.
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
переживать не надо, незаменимые бывают.
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
а я бы не держала людей, которые не переживают за свою работу....
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
но если ты даешь им задание, а они в ответ рыдают? :)
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я такого не писала, Вы что?
Смешинка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
даю направление к невропатологу:))))
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
какой кошмар
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну наверно речь идет не об этих слехах..плакать из-за задания по работе глупо..
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
такое тоже бывает, стресс от страха что не справится
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
у меня только от перенапряга, когда стараешься, все поворачивается к тебе не тем местом. но редко))да у всех бывает я думаю)
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я вообще в толк не возьму - а так бывает???
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
:) о да ! год назад звонил мне знакомый с криком души "не поможешь найти секретаря", а то по объявлению приходят толпы, ничего не умеют, а говоришь "не могу вас нанять, вы Ворд не знаете и по-эстонски не говорите" - рыдают прямо в холле, а одна хлопнула дверью со словами "будь вы прокляты на веки веков!" :)))
у меня такие проклятий нет, но был программер, когда ему прислали отчет об ошибке, он швырнул стул и заорал "забирайте мои исходники и сами исправляете!" :)))) - он может и с душой к работе, но не надо СТОЛЬКО души :)))))
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я лежДурацкая клавиатура!... ))))
sak © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
через что проходят бедные менеджеры иногда
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
до слёз? Имхо, эта та степень переживания в работе, которая уже мешает
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
слезы- это нервы, а переживтаь в целом как волнение за результат, ответственность- это важно
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
То, что должно быть стремление к результату, и желание положительного результата, и личная заинтересованность - не спорю.
А вот слёзы, нервы истерики нужно оставлять за порогом рабочего кабинета.
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
да, истерики в коллективе нафиг не нужны. ятут с полгода разруливала пару конфликтующих, в результате одну увольняю сейас с боем, ей реально кпсихиатру надо уже, она настолько неадекватно себ яведет, хотя условия для увольнения ей дали ну максимально гуманные и выгодные
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
вот. Поэтому эмоции быть должны, рабение быть должно.. но адекватные
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну мы как всегда, ушли от темы:)
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Kedicik © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
в общем, да))))
Ведьма © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
незаменимых навернео нет, есть просто люди, уход которых ощутим, но всегда можно найти такого же хорошего работника ИМХО. а ты все в кучу смешала - трудоголизм, эмоциолнальность и профессионализм (ну если говорить о заменимости-незаменимости)
Foxy © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Foxy © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
эх, мне и платят не очень, я работаю с отдачей 150%. и переживаю, и плачу временами от бессилья..но продолжаю делать. а точ делать, особенно если больше ничего не умеешь((
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
нереально, у меня маман такая, она помирать будет, но потащится на работу
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
+1 - свекровь
Мышка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Мышка © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Незаменимые - это какой-нибудь ведущий конструктор самолетов или хируг-новатор
veruska © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
veruska © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Да, верена что незаменимы бывают врачи и те специалисты. от которых релаьно жизнь зависит. а остлаьные все заменимы. на один ум, найдет еще парочка таких же)
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Ну Эйнштейна 10 простых людей не смогли бы заменить, наверно )
veruska © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
veruska © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
ну таких я не беру в пример)) . на клео у нас эншетейной точно нет)) у них нет времени на болтовню в форуме)))))
Лиска © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я еще про трудоголиков скажу. То, что они работают в том числе и ради семьи - все неплохо. Но они же стресс снимают как раз на близких - сорвутся, прикрикнуть, скажут, чтоб не лезли и прочее. А это очень тяжело переносить тем, кто рядом.
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
но бывают ситуации, когда или ты по 12 часов работаешь, ночью летишь в командировку и там вк 8 утра на работу и потом опять ночь обратно, или ты УВОЛЬНЯЕШЬСЯ потому что это такая работа, пусть временно, но иногда такая. И если ты не уходишь - априори соглашаешься на такие условия. И говорить "плюнь и уходи" это смешно, тк завтра результаты никому не нужны, они реально нужны СЕГОДНЯ
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я все понимаю, но по мне лучше немного в деньгах потерять, чем срываться на тех, кто вообще к делу не имеет отношения. У меня такихп римеров просто вагон.
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
но есть примеры когда человек вообще не работает, а вечно злой и срывается в любую минуту
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
в данный момент я не об этом
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Горгона © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
я думаю в любом случае это уровень культуры человека и в целом состояние его нервной системы
lulu. © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
+ 100000
и не только состояние, но и тип нервной системы
Jane-Kulinarka © (18.09.2007 09:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (18.09.2007 09:09) Прямая ссылка
+1111111
Авантюристка © (17.09.2007 21:09) Прямая ссылка
Авантюристка © (17.09.2007 21:09) Прямая ссылка
но ты не можешь немного в деньгах потерять - ты или все теряешь, или так работаешь. Ты не можешь пахать за 10тыс евро в месяц, а чуть расслабиться и получать 9 тыс, ты просто вынуждена будешь другую работу искать
Jane-Kulinarka © (18.09.2007 09:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (18.09.2007 09:09) Прямая ссылка
+1 часто это вынужденная мера. ещё пример когда в компании отсутствует понятие тайм-менеджмента, работа по выходным входит в норму, это уже не беда человека, а вина руководства.
а ещё это может быть такой стиль работы начальника. “рабочий день” начинается например не в 9 утра, а в 11, когда отдел “просыпается” при появлении руководства
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
lulu. © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
незаменимые для меня - только какие-нить уникальные врачи
Трусливый Лев © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Трусливый Лев © (17.09.2007 19:09) Прямая ссылка
Незамнимые люд бывают, но редко:) И такие люди не плачут и не нервничают, так как осознают собственную незаменимость
Москвичка © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
Москвичка © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
нет таких)) все заменимы)) и заменяются))
Hasselt noot © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
Hasselt noot © (17.09.2007 20:09) Прямая ссылка
