Форум > Архив "Школа жён" > Август 2007 года > Пожаловаться (извините, что длинно)

Пожаловаться (извините, что длинно)

Девочки, можно просто пожалуюсь:( Я работаю помощником руководителя, с понедельника ухожу в отпуск на 2 нед., шеф будет здесь (не совпал у нас отпуск, шеф был согласен на это). Я попросила одного сотрудника в департаменте только об одном, чтобы на время моего отсутствия он распечатывал и приносил документы шефу (для этого ему сделают доступ к моей почте и программе документооборота). Ему требовалось только 2 раза в день заходить к шефу - отдавать бумаги и усе. Он согласился (добровольно), сегодня утром мы с ним были у шефа, где обговорили разные моменты, он соглашался, кивал головой. Вечером я сделала рассылку по компании, что пока я в отпуске, то за делопроизводство он отвечает. Сотрудник звонит и начинает буквально истерить, что он отказывается. Кричит, что зачем я вообще сделала рассылку (а как тогда люди будут знать, кому бумаги для шефа отдавать?), что он не девочка на побегушках и у него работа встанет, если два раза в день он будет шефу носить бумаги... Я сижу и не знаю, что делать. Я ведь его за язык не тянула, ведь он САМ согласился, я могла другого кого-нибудь тогда попросить. Вот теперь жду шефа с совещания (он тоже), чтобы обсудить сей момент. Честно говоря, больше всего меня разозлило, что он согласился и пока мы были у шефа - не отказался. А сейчас получается он передумал и вот такая фигня. Извините, что долго. Может я в чем-то неправа?
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

а официально вам на замену никого не назначают??
Королек-птичка певча © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Нет, может показаться странным, есть секретари на ресепшн, но их почему-то не ставят на замену. Просто у других руководителей по 2-3 помощника и там проблем не возникает.
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

но ваш шеф-то заинтересован в замене вам на период отпуска?? или вам официально было дано задание найти себе замену?
Королек-птичка певча © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Конечно, кто-то ведь должен доносить ему документы, но здесь это на уровне договоренности, по крайней мере на уровне специалистов
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

А официально нельзя было никого назначить?
Манюня © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Значит вы не так друг друга поняли. Одно когда просто распечатать из почты бумаги, а другое, когда сотрудники всей компании к тебе с ними прутся.
Уипа © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Он знал, что помимо распечать приносят еще документы лично, например, конфиденциальные
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

ну мало ли что он мог знать или не знать! Вы ему об этом сказали?
Саперави © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Сказала
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Ну все, с вас "взятки гладки".
Саперави © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

+1 когда документов много то можно зашиться... тем более обычно регистрировать надо, для этого канцелярия и существует :)
Umni © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Это его проблемы! Если уже все согласованно с шефом, тогда вам не о чем беспокоится.
Саперави © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

надо было в шефом это решатьт, а не с сотрудником- кто будет выполнять ваши функции
Kedicik © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Да, наеврное надо было, чтобы шеф просто в приказном порядке назначил кого-нить из департамента:(
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

именно так
Kedicik © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

имхо, вообще мой собственный опыт говорит, что все детали по работе (и не только!) лучше документировать, а не полагаться на то, что обойдется и устной договоренностью..
Королек-птичка певча © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

он неправ. а вообще, разве у вас не забота руководства - подыскивать дублера на время отпуска работника?
Горгона © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Здесь на уровне помощника или специалиста люди договариваются сами, согласовывая с руководством
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

хм.. раз с шефом согласовано, то вряд ли возможен откат. ему это как-то доп. финансируют?
Горгона © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Нет
Наталья © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

тогда его понять можно
Горгона © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

если, как вы говорите, что всё согласовано - отправте этого коллегу к начальству.
Ведьма © (30.08.2007 18:08)

Прямая ссылка

Я просто ненавижу ругаться, и всегда очень расстраиваюсь из-за подобного, ладно возьму себя в руки и буду успокаиваться.
Наталья © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

да просто плохо, что это у вас пущено насамотек, а нет официального назначения, хоят структура немаленькая, я так понимаю.. тогад не было бы недоразумений
Kedicik © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

от этого никто не застрахован, к сожалению. сама терпеть ненавижу такие разобрки. Но унас проще - заменяющие работника обычно получают финансовую компенсацию
Горгона © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

Он не мой и.о., речь шла только о документах, можно было сразу отказаться, я бы поняла, потому что это ему лишний гемор
Наталья © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

нашу секретаршу на время отпуска кадровичка замещает. Шеф должен решить вопрос замещения, если надо. А может и сам почту распечатать. У нашей секретарши больше дел.
Кагги-Карр © (30.08.2007 19:08)

Прямая ссылка

Пожаловаться (извините, что длинно)

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Пожаловаться (извините, что длинно)

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?