Форум >  Архив "Школа жён" >  Август 2007 года >  и я о работе

и я о работе

кто знает реальные случаи, чтобы прокатывал такой вариант: берешь на нынешней работе месяц за свой счет/отпуск и без трудовой книжки устраиваешься на испытательный срок на новую работу. И если да, то как с отработкой 2х недель на старой?
Гебль © (30.08.2007 15:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а это легально?
Cecile © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

Вполне.
Faby © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

у нас нет
Cecile © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

у вас нельзя сразу на 2 работах работать???
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

можно, но с разрешения работодателей с обейх сторон + налоги обязательно (официально значит)
Cecile © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

коенчно можно, НО - 1. в 99% приличных работ у тебя в договоре написано что ты не имеешь право больше нигде работать. 2. надо уведомить налоговую
Келен © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

да, ещё будут подозреват в экономическом шпионаже
Cecile © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

угу, это вообще малореально в нашем мире
Келен © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

про уведометь работодателя у нас тоже надо, но налоговую у нас работодатель уведомляет сам
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

аналогично. у меня 2 работы)
зЁбра © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

ну прикин я скажу в своем концерне, что беру отпуск за свои счёт, дабы поработат у конкуррентов :-)))
Cecile © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

нет, конечно))) поэтому и спрашиваю у автора - нафига вообще это делать??? в чем цимус то?:)))
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

в наваре с яиц)
Келен © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

вот вот!!
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

и на ёлку залезть и.... а вдруг на втором месте не понравится, есть куда отступать)
зЁбра © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

у нас это будут разные виды трудовых отношений.
pobeg © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

да??? даже е сли в обеих компаниях у тебя трудовые договоры?
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

нет, если ты исчерпываешь одной работой 40 часов в неделю.
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ничего в этом не понимаю( мне б ваще не работать...
Манюня © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

мне тож))))))
pobeg © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

:)))
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

да!!!!
ЛеньТ © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

че б такого сожрать - чтоб не работать?)))))))))
Манюня © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

о!!!!!!!!!!!!! как правильно ты сказала!
ЛеньТ © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

))))))
Манюня © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

молока с огурцами(С)
ЛеньТ © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

Как договоришься))
Faby © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

а нафига????
Fufa © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

чтобы опробовать новую работу слишком большой риск-у меня сейчас хорошооплачиваемая, надежная работа. Но есть причины уйти. Вот , подыскиваю.
Гебль © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

я вот подумываю о таком варианте, так как есть надежда что шеф одумается и "передумает" хотеть от меня интима
Свои © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

врятли....
Змейка © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

ага... как обухом по голове,не подготовилась я к такому повороту...я еще и мужу все не могу сказать наст причину
Свои © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

а вот мужу сказать можно....я бы-сказала, но в мягкой форме...
Змейка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Это можно, только не выгодно. в том плане что тебе и на старой работе не оплатят, и на новой тоже ни фига)
Кареглазая волчица © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

без трудовой ? хм... не возьмут имхо.... по крайней мере у нас точно не прокатит
Змейка © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

трудовое соглашение
ЛеньТ © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

больничный на оставшиеся 2 недели, если заартачится старая работа
ЛеньТ © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

берешь отпуск на старой работе. идешь туда. пишешь заявление по собственому, начинается отсчет этих двух недель. Если тебя берут на испытательный без трудовой и ты в них уверена, то иди.
Рысь © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

гыгы)) щас звонит клиент, хочет охрану... договариваемся на завтра встретиться, я говорю, куда приехать, говорю, как меня зовут.. и он так Подождите, ведь двух Бенит не может быть!!!!!!!! я же ваш тамада - Валера!)))))))))))) вот что редкое имя делает... 2 сентября 7 лет уже со свадебки то))))
Бенитка © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

хаааа))))
Fufa © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ого))))))))))))))
Манюня © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

вот это да!=)))
торнадо © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

кому он так плохо свадьбу провел, что теперь охрана требуется?:))))))))))))))
breeze © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

он, Маш, на свадебных бабках ДОМ строит)))))))))))
Бенитка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

причем, в доме есть, что прятать, раз охрану хочет )))))))
veruska © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

гыгы)))))
Бенитка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

неповторимые сценарии свадеб:))))))))
breeze © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

коллекции подвязок... раритетный баян ))
veruska © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

и баянистку впридачу))))))))))
Манюня © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

))))))))))))))))))))))))))))) Апельсин, который многое повидал))))))))))))))
Бенитка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

дурочки)))))))))))))) я была как минимум на 5 свадьбах, которые он вёл))) они ваще не неповторимые)))))))))))) Один раз была без кавалера уже после развода - так мы с ним плясали весь вечер))))))))))))))
Бенитка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

это точно - раз мысли сходятся)))))) ну значит мы с Машей угадали))))))))))))
Манюня © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

да.... сказочные у него, должно быть, сценарии:)
breeze © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

сценарии свадеб!))))))))))
Манюня © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

:))))))))
Малыш-ка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

у нас это запрещено законом, но муж сейчас именно такого бухгалтера себе взял, в итоге все раскрылось и она потеряла обе работы
Anais © (30.08.2007 15:08)
Прямая ссылка

у нас как раз бухгалтера по несколько работ имеют)
Fufa © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

дык у нас тоже такие есть, но они как правило ведут несколько фирм, работают доме или в офисе, а эта устроилась на работу уже имея такое место
Anais © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ой, это нельзя никак(((
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

сестра моя каким-то образом умудрилась за время отпуска по уходу за ребёнком устроиться ещё на 1 работу. уж как она умудрилась- не знаюююю. но законно всё
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

на договоре подряда наверное)
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

+1 к слову о смене работы: в том-то и риск, что не однородная работа, не к конкурентам) совсем другая отрасль, рискую..
Гебль © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

нет. на договоре подряда я работаю) у неё как-то всё хитрО))
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ишь ты))) да мы с тобой коллеги по схеме)
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ушлые девицы))
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Расскажите мне чем хорош такой договор, я честно не в курсе :)
Fialka © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

хорош тем, что всё по-честному))
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

я имела в виду по сравнением с обычным , есть какие-то приимущества?
Fialka © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

ну по закону ты не можешь иметь 2 равнозначных лепинга. если у тебя есть 1 основной, то второй будет договорм подряда. и по нему уже другое количество часов(неполный рабочий день) и бОльшие налоги.
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

А можно делать этот договор подряда на неполное время если основной договор на полное?
Fialka © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

конечно. у меня именно так
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Спасибо, я стала умнее :))
Fialka © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

конечно! можно вообще не прописывать часы - только объём работы.
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

кАрочи) у меня не договор подряда, а совместительство! бух сказала. и налоги отличаются тем что на основном налог берут за вычетом необлагаемой суммы, то есть после 2000еек, а здесь начиная с 1-й кроны. о как.
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

не, ну эт логично. И с договора подряда брали бы также. И даже если было два трудовых по полдня - необлагаемую тебя бы попросили выбрать на каком месте её вычитать. Но сам налог не выше в процентах, такой же - сумма просто получается больше.
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

это я и имела в виду!
зЁбра © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

почему бОльшие?
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

что значит "равнозначных"? по закону ты не можешь только кол-во разрешенных часов работы превышать и не можешь на 2 местах вычитать необлагаемый минимум из дохода, все прочее одинаково
Jane-Kulinarka © (30.08.2007 17:08)
Прямая ссылка

я его выбирала не из-за преимуществ, а потому что это единственный вид договора, позволяющий законно делать вторую работу. Для работы 8*5 он скорее плох - ничем не защищает работника. Однако налоги все те же и расторжение по договорённости. Для дистанционной и временной работы самое то.
pobeg © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

на самом деле можно и по второму трудовому договору работать, если норма рабочего времени не будет нарушена
Jane-Kulinarka © (30.08.2007 17:08)
Прямая ссылка

как замена трудовому договору - ничем не хорош !!!!!
Jane-Kulinarka © (30.08.2007 17:08)
Прямая ссылка

тогда вторая работа не на всю ставку.
ЛеньТ © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

конечно законно тоже можно, но то, как в посте было описано у нас явно не разрешено
Anais © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

я почти 3 года так работала. трудовое соглашение - все обсолютно законно.
ЛеньТ © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Лучше взять больничный на старой работе.
Дама © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

тоже вариант, спасибо но на месяц...
Гебль © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

уволится на старой работе вы можете с какого угодно числа, НО: вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за 14 календарных дне до предполагаемой вами даты увольнения.
ТК РФ © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Скопировано с карьеры
Малыш-ка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

))))))))))))))
Рысь © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

Да, да у тебя :))
Малыш-ка © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

неа, я похоже просто писала.
Рысь © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

раз разрешают за свой счет на месяц, значит не очень-то нужна -нафиг эти две недели ну либо с другой стороны - раз берут на работу без трудовой, значит можно договориться если на прежней не отпускают сразу
Dezi © (30.08.2007 16:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору