| Форум > Архив "Школа жён" > Июль 2007 года > ОФФ без темы. |
ОФФ без темы.
Расскажите какой-нибудь случай о своих подчиненных, когда они были молодцы, и все сделали правильно и вовремя. Нужно настроиться на положительный лад.
Москвичка пишет отзывы о работе © (10.07.2007 21:07)
Прямая ссылка
нету у меня подчиненных, я сама себе подчиненная, но только что сбежала со своей “работы”, якобы по вполне уважительному поводу (((((((( ругаюсь пока сама на себя, но вроде и поделать ничего нельзя, лол))
Korolek © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
и как они себя ведут?)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
да без меня никуда )) хоть бы раз сами что-нибудь сделали)
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Слышала есть такой пылесос - ездит по квартире и пылесосит сам, умничка.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а ты потом только осколки ваз по квартире собираешь, и никаких тебе больше забот!!
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
А не надо вазы по полу раскидывать. Предполагается, что осколки к твоему приходу он тоже уже подобрал!
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
как день рождения прошёл?))))
мой - сам день- отвратительно, я крайне плохо себя чувствовала, сидела далеко от всех в деревне, и вообще все было скверно, но зато на следующий.. правда, с друзьями отпраздновать так и не получилось, не поехала я в Питер, так что только с сестрой:)
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
здорово!
с опозданием, но поздравляю)))))))
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Спасибо! Кстати завтра опять отмечать пойду, подруга приехала из отпуска. Так что праздник каждый день
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
о, идея... может их не мыть-убирать чистить?)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
мне вспомнился Мойдодыр...
Korolek © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
от собралась компашка))))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а-ха-ха валяюсь)))
а я в детстве часто буквы или целы слог переставляла в словах, меня папа записывал в детстве на бабины. слушали недавно - валялись все вместе от смеха
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
он не понимал слово и рядом с ним старательно не "галочку" ставил( хотя я все показала что и как на доске), а рисовал каракатую такую ворону))))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
им баран, видать, по барабану))))
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
шли бараны били в барабаны - уже рисовали и подписывали кто шел, кто был бит)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Хооорошо. Вот повезло кому-то.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
видишь как настроение поднялось
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
И не говори.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
да что же рассказывать,ето их работа,их обязанности
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Какой - нибудь пример, когда они превзошли все ожидания
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Вот это эффективное делегирование, вот это я понимаю!
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
может у вас зпл небольшие?
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Я бы такне сказала. Даже совсем не сказала бы.
Но ведт ЗП не бывает большой :)
Тоже шепотом, а то как ломанутся © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
да,но может мне повезло,у нас люди осознают,что зпл достойна и никуда не ломятся отсюда
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да у нас тоже осознают, но ведь такой шанс шантажнуть
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
, в смысле...
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Эхх, тяжела моя доля. Ненавижу оценки ставить.
Все сразу такими прекрасными кажутся. И обижать никого не хочется.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а почему оценки??? в табель?
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Если я напишу "Evaluation", поднимется волна русофилов (Шутка:))
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
блин, ты че такая нервная? иди отдохни
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Я не нервная, вопрос не поняла.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
У нас это называется .
Цели, результаты по итогам проектов от менеджеров проектов, потом обсуждение среди менеджеров и выявление средних результатов на позиции, ранжирование сотрудников одного уровня по сравнению друг с другом, оценка за год относительно целей и друг друга, обсуждение с сотрудником + и -, и конвертик :)
Москвичка © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Мы ж не sales и не брокеры, чтобы информацию замыливать.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
У нас - это требование, чтобы было постоянное повышение квалификации сотрудников. Не дай бог не объяснить что-то популярно.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
тебе надо давать оцену за последние икс-месяцев + прогноз развития или просто, то что есть/ было? ну так и напиши, если соостветствовал требованиям, то все ок, если нет, то “очень старался, но..."
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да понятно как делать, только их столько накопилось, а митинг менеджерский в четверг, а я спать хочу, да и неохота. Все равно на митинге закон поведения в малых Группах работает, и я все равно получу для своих (ну правда нет прямого перевода) те оценки, которые нужны, чтобы их мотивировать и наградить. Вот это и бесит!
Москвичка © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
ну забеи тогда, делай то, что от тебя ожидают и топай домой, отдыхать
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка пишет отзывы о работе © (10.07.2007 21:07)
нету у меня подчиненных, я сама себе подчиненная, но только что сбежала со своей “работы”, якобы по вполне уважительному поводу (((((((( ругаюсь пока сама на себя, но вроде и поделать ничего нельзя, лол))
Korolek © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
нет подчиненных. сама себе хозяйка.
пролетающая Gretta © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
у меня в подчинение пока только пылесос, половая тряпка и кострюли)
ZuZa © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
и как они себя ведут?)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
да без меня никуда )) хоть бы раз сами что-нибудь сделали)
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Слышала есть такой пылесос - ездит по квартире и пылесосит сам, умничка.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а ты потом только осколки ваз по квартире собираешь, и никаких тебе больше забот!!
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
А не надо вазы по полу раскидывать. Предполагается, что осколки к твоему приходу он тоже уже подобрал!
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
да и мебель не нужна с таким то агригатом)))
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
как день рождения прошёл?))))
мой - сам день- отвратительно, я крайне плохо себя чувствовала, сидела далеко от всех в деревне, и вообще все было скверно, но зато на следующий.. правда, с друзьями отпраздновать так и не получилось, не поехала я в Питер, так что только с сестрой:)
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
В самый ДР - ходила с мамой в ресторан. Тихо посидели и пообсуждали, как я докатилась до жизни такой.
А потом началось... С воскресения по пятницу - каждый день с разными людьми. В понедельник - вечеринка в офисе была, удалась на славу.
Подарки надарили в основном совсем ненужные, но приятные или прикольные.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
здорово!
с опозданием, но поздравляю)))))))
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Спасибо! Кстати завтра опять отмечать пойду, подруга приехала из отпуска. Так что праздник каждый день
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
это кстати миноискатель доместицированный, без шуток
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
вот заразы какие. только глаз да глаз за ними нужен!
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ага))) ещё и карячиться приходится ))
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
я вспомнила что скоро переезжать и всех этих" помощников" надо упаковать и перевезти! нет бы пошли сами)
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
как в Федореном горе)))
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
о, идея... может их не мыть-убирать чистить?)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
хехе))) проще ножки приделать))
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
проще подключить друзей сына и угостить их потом тортом собственного изготовления. они за это все перетащат( не перебили бы)
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
мне вспомнился Мойдодыр...
Korolek © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
да воттож и мою :)))
ZuZa © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
ZuZa © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
у меня нет подчиненных, я сама подчиненная - всегда делаю все вовремя и довольно часто правильно
lulu. © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 21:07) Прямая ссылка
от собралась компашка))))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
гы)
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
вернулась с уроков - детки порадовали)))
только почему-то даже на картинках путают слова баран и барабан( им по 5 лет - читать только учатся).
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а-ха-ха валяюсь)))
а я в детстве часто буквы или целы слог переставляла в словах, меня папа записывал в детстве на бабины. слушали недавно - валялись все вместе от смеха
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
у меня один ученик на уроке в школе рисовал птичек, рядом с каждым словом что не понимал))))
они все вроде бы уже знали что если не понял смысла слова - отметь птичкой( галочкой) и потом все вместе разбираем. а это тщательно рисовал птичку возле каждого слова)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
он не понял когда рисовать птичку или не понимал ни одного слова?)
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
он не понимал слово и рядом с ним старательно не "галочку" ставил( хотя я все показала что и как на доске), а рисовал каракатую такую ворону))))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
им баран, видать, по барабану))))
Korolek © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
шли бараны били в барабаны - уже рисовали и подписывали кто шел, кто был бит)))
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Хооорошо. Вот повезло кому-то.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
видишь как настроение поднялось
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
И не говори.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
да что же рассказывать,ето их работа,их обязанности
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Какой - нибудь пример, когда они превзошли все ожидания
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
не могу вспомнить
есть их обязанности и есть разовые поручения,которыен выполняются беспрекословно
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Вот это эффективное делегирование, вот это я понимаю!
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
может у вас зпл небольшие?
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Я бы такне сказала. Даже совсем не сказала бы.
Но ведт ЗП не бывает большой :)
Тоже шепотом, а то как ломанутся © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
да,но может мне повезло,у нас люди осознают,что зпл достойна и никуда не ломятся отсюда
фросяя © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да у нас тоже осознают, но ведь такой шанс шантажнуть
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
смотря как смотреть - в каждой индустрый есть свой потолок
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
вернее в профессии
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
такого не бывает... у моей начальницы такие ожидания, что их превзойти сложно...
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
трудоголик или просто бичи?
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
и то и другое ещё и на почве серьёзной параножи...
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07)
ага, я поняла. а что за паранойя, с чем связана?
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
:))) я б знал, было бы легче:)))
но я уже знаю как с ней бороться, это плюс
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
и это главное)
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ага, тактика занывается ... и кляузы директору время от времени..
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07)
да, это хорошо когда на них управа есть и они об этом знают) к тому же директор просит сам на них, это держит всех в тонусе
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07)
ещё есть на худой конец... но это уже когда совсем ничего не поможет
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07)
у нас под только , в смысле в компании нашей, но магическое слово
достаточно для всех остальных
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
достаточно для всех остальных
lulu. © (10.07.2007 22:07)
у нас все комы не лень в ... а
я б всех поувольнял вместе с и :)))
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
я б всех поувольнял вместе с
Matrix © (10.07.2007 22:07)
гы) социализм. а за что?
lulu. © (10.07.2007 23:07)
Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 23:07)
у меня только коллеги и странные боссы :-)
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Эхх, тяжела моя доля. Ненавижу оценки ставить.
Все сразу такими прекрасными кажутся. И обижать никого не хочется.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а почему оценки??? в табель?
пролетающая Gretta © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Если я напишу "Evaluation", поднимется волна русофилов (Шутка:))
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а с какой целью пишешь?
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Что? Изначальный пост? Просто оценки писать неохота, а надо. А так как это то, что меня волнует, написала на форум, а что? Не в тему? Так я ж прямо заявила об этом выше. Если не нравится, удаляйте!
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
блин, ты че такая нервная? иди отдохни
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Я не нервная, вопрос не поняла.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
найди себе тихую мантру и успокойся, нельзя же стока работать :-) ест же разные виды характеристик, если кто-то меняет рабочее место или рекомендации на повышение. поэтому вопрос был
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Ну это и есть в своем роде "рекомендации на повышение" - волнуюсь я за них. Некоторые называют это сублимацией волнения за детей.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
но ты тем не менее должна судить обькетвино, от этого зависит может быть в дальнешим ваша прибыль на след. временной расчёт
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Точно. мне нужно рассудить,сможет ли человек выполнять более ответственную работу или нет, или же от него в принципе нужно избавиться
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
вот именно
Cecile © (10.07.2007 23:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 23:07) Прямая ссылка
у нас в концерне это называется , там система - ставишь цели/ достигаешь цели и так далее + накопление поинтов во треинингам разным
Cecile © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07)
У нас это называется Москвичка © (10.07.2007 22:07)
у тебя же должна быть матрица, это стандартизированный процесс. у нас система от 1-6 пунктов по разным параметрам, в конце автоматом вываливается график с достоинствами/ дефицитами каждого
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да у нас тоже: с объективными данными все просто - сдал тренинг/ не сдал, успел к сроку / не успел.
Но, например, Одна из характеристик - - и нужна субъективная оценка.
Москвичка © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07)
все субёктивное и неизмеряемое из таких таблиц надо убирать и заменять это тем что можно хоть как-то квантифицировать...
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
к тому же надо учитывать в этом контексте, все никто не будет никогда)
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Мы ж не sales и не брокеры, чтобы информацию замыливать.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
ну не обязательно быть в этой области. я скорее не про замыливать, а именно в буквальном смысле
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07)
У нас - это требование, чтобы было постоянное повышение квалификации сотрудников. Не дай бог не объяснить что-то популярно.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
а сколько они у вас времени на тренинге должны проводить? есть какие-то по этому поводы?
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07)
Есть официальные тренинги - дней 20 в год не меньше. Есть тренинги для получения квалификации - это часов 160 в год. А есть "on job training" - это не фиксируется, но по тому, как человек работает, видно, как его тренировали.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
с официальными все понятно, но пардон - а если работник тупенький просто?
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07)
Тогда на выход.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
и вот это сложно всегда определить - когда и кому на выход
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
lulu. © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Не согласна. У меня, например, один сотрудник не успел сделать задание, которое ему поручили. Начали выяснять, оказалось, что они с менеджером просто не смогли договориться об ожиданиях.
Формально - не сделал, если выяснять - не мог сделать.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
раз не могли договорится от ожиданиях, коррекцию надо было вносить в проект. И начинать отсчёт времени с того момента когда об ожиданиях в конце-концов договорились...
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
если грамотно вести проект с , делается и новая планировка. в принципе бывает часто
Cecile © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07)
именно. бывает постояно даже при небольших проектах...
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Matrix © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
особенно в :-)
Cecile © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07)
Только иногда менеджеры пытаются завальный проект оправдать тем, что подчиненные были плохие. Моя роль, как performance manager разобраться.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
у нас над каждым проектом система , все идет в и все транспарентно (если конечно вести документацию и не мылить даты). по идее эскалация должна прийти от во время проекта, а не после
Cecile © (10.07.2007 22:07)
Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07)
У нас не так все структурировано. Иногда некоторая разрешенная документация доделывается после подписания отчета (это кстати разрешено).
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
нету на вас наших консультантов :-)
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да, но не в случае файлинга отчета на какой-нибудь бирже. Там очень строго со сроками. Разборки при задержках стоят миллионы. У каждого своя специфика.
IT может себе позволить пролонгировать проект при "новых" обстоятельствах, мы в 50% случаев - нет.
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Москвичка © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
у нас после гаждого обновления “новые обстоятельства”, которые в народе называют багами :-)
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
тебе надо давать оцену за последние икс-месяцев + прогноз развития или просто, то что есть/ было? ну так и напиши, если соостветствовал требованиям, то все ок, если нет, то “очень старался, но..."
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
Да понятно как делать, только их столько накопилось, а митинг менеджерский в четверг, а я спать хочу, да и неохота. Все равно на митинге закон поведения в малых Группах работает, и я все равно получу для своих Москвичка © (10.07.2007 22:07)
ну забеи тогда, делай то, что от тебя ожидают и топай домой, отдыхать
Cecile © (10.07.2007 22:07) Прямая ссылка
