Форум > Архив "Школа жён" > Июль 2007 года > быстро спрошу про отпуск |
быстро спрошу про отпуск
смотрите, если я отработала полгода , могу ли я расчитывать на отпуск 2 недели оплачиваемый
мне сейчас озвучило руководство, что по трудовому кодексу человек имеет право на отпус оплачиваемый только после года работы
а в моем случае- он может быть (если мне разрешат !!!!!) только неоплачивамым
юкси © (05.07.2007 11:07)
Прямая ссылка
юкси © (05.07.2007 11:07)
по-моему похожая тема была уже сегодня)) привет))
Hasselt noot © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Hasselt noot © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
+1!привет!как самочуйствие
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ой, привет, как дела? :-)
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
привет:) все хорошо)растем,поднимаемся вовсю,уже бежать собирается, но "ного как ватные,делаю шаг и падаю"))))))зубьев ждем уже 2 месяца - что-то никак))
как Яныч, уже большой мущщина небось)?
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
яныч огромный уже, успел руки сломть вот. теперь все зажило и гипс сняли
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ну он как настоящий мужчина, которого должны украшать шрамы))))надеюсь у тя инфаркта не было,када он травмировался)
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
он в садике упал же
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Cecile © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
нормально,как там за ними следят-то тогда(
ну, хорошо,что зажило уже все!
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
привет)) отлично)) спасибки)) вы как растете?))
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
это хорошо!мы ага)скоро на прививку пойдем, ниже Сесильке написала;)
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
зубья вылезут))) ой держись мама скоро будет весело))))
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
я-то держусь, а ты готовься)))мы вчера гуляли с девочкой равестницей - моя кричит,визжит, в коляске не сид - стоя ездит,всем улыбается и песни поет, а рядом девочка ЛЕЖИТ!!!в коляске,молчит и просто смотрит - я в шоке была,что такие дети бывают)))))))))))))
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
да уж)))
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Hasselt noot © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
неверно!
Солнце я © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
а как?
юкси © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
юкси © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
имеешь прво на отпуск 2 недели точно))
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
через 6 месяцев имеешь право пойти в очередной отпуск. Читайте ТК
veruska © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
veruska © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
если в трудовом договоре не прописано иное, то отпуск через полгода!
Fima © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Fima © (05.07.2007 11:07) Прямая ссылка
у нас трудовой договор не может противоречить Тк РФ
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
не может ухудшать условия для работников)
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
о чем и речь
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
есть понятие контрактов... встречалось такое(((
Fima © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Fima © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
неправомерно такое
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
а толку.. контракт или договор подписан... увы, такая защита прав работников
Fima © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Fima © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Сорри, но такой контракт считается ничтожным, если он нарушает ЗАКОН)))
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
нафиг такое подписывать спрашивается...надо ж читать, я б не позволила ущемления своих прав
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
да щаз.
если работодатель требует подпистаь контракт нарушающий закон - работодателю по башке настучат сильно
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
его можно подписать, но действовать будет все равно закон. У нас тоже в договоре есть несколько пунктов, которые ухдшают законное положение, я не стала ломаться и биться с юрид департаментом, тк если вдруг коснется этих пунктов, то все равно договор будет ниже закона
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
вот-вот и вы же еще за такой договр получите по ухам...
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
нет, за сам договор не получим, только если будем настаивать на выполнении таких пунктов, а работник будет возражать
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ок
а зачем тогда составлять такой договор?
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
а потому что есть такой вид психоза - корпоратив полиси :)
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Хорошо, что явственно понимаешь, что это именно психоз)))
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
но я и не волнуюсь насчет не соответствия, потому что его нельзя никак не реализовать :) Особенно любят корпорации добавлять пункты обязательств ПОСЛЕ расторжения труд договора, аха
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
да много всякой фигни пишут - им кажется, что это здорово)
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
и что все все работники будут бояяяяться и выполнять
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
есть ЗАКОН
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Солнце я © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
чувствую что меня все равно пошлют((((
т.к. я работаю с 1 февраля, а оформлена с первого апреля
и еще неоплачиваемый - это с оф. зп или со всей?!)))))))))))))))))))))
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
неоплачиваемый - это за свой счет)
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
козлы
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
согласна(вот такие работодатели
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
их можно прищучить инспекцией) но это гарантировано там боле ене работиаь...
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
кара © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
вот именно
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
с официальной зарплаты это как раз оплаченный!
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
не правы ! через пол года имеешь право на оплачиваемый отпуск !
Змейка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Змейка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
имеешь право на 2 недели после 6 месяцев
Etna © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Etna © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
врут. по ТК через 6 месяцев 2 недели тебе положно. пусть идет читает мат.часть:)
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
имхо, полный, а не 2 недели. Но все равно полный никто не берет
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
хм.. полный вряд ли.. ибо за год набегает 28 календарных, за полгода - 14
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
можно взять в кредит так сказать, закон это прописывает:)
просто обычно не берут
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
обычно мало где дают больше 2 недель сразу (не через полгода, а вообще)... ибо работник после месяца отсутствия ещё месяц будет пароли и имена вспоминать:)) да и процесс рабочий на столько стопорить мало кто может себе позволить
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
согласна) но у меня в банке дают напрмер)
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Kulelya © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
там внизу есть выдержка из статьи, можно брать авансом ))
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
veruska © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
а если у меня отпуск 35 календарных?
Ландыш © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Ландыш © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
завидую:))) у милого тоже, и брал раньше целиком... я бы за это время просто забыла дорогу на работу:))))
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
я в этом году еще месяц училась, потом отпуск, так вышло, учеба была незапланированная, вышла на работу как инопланетянин
Ландыш © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Ландыш © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
да, полный
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ну у нее же официально нет 6 месяцев, раз с апреля только работает
Лелика © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Лелика © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
тады обсос:)
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
breeze © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
не буду я с ними воевать
имхо им ЭТО дороже обойдется)
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
юкси © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
я уже писала про это с утра. в кодексе написано, что 28 дней. вот думаю - идти ли мне качать свои права?
козо4ка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
козо4ка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ну качать права может быть не стоит, а вот спросить не ошибаются ли они и что сейчас другие правила может и стоит)))раньше же было именно год
Лелика © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Лелика © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
про меня еще сказано, что мне обязаны дать отпуск вместе с мужем (как жене военнослужащего). вот. но никто ведь на это не обращает внимания:(
козо4ка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
козо4ка © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
а почему не обращает? ты приносила справку о времени отпуска мужа и тебе отказали?
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
в моей компании, кроме меня 4 человека(включая уборщицу). они сказали - все хотят! а ты самая новенькая - так что подстраивайся
козо4ка © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
козо4ка © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
после каждого полгода положено две недели!!!
Лупоглазик © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Лупоглазик © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
можешь по закону, но ИМХО после полугода работы на 2 ндели в отпуск - это резкоооооооо ))
sak © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
sak © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
ты что, работник же царь и бог - у нас есть чел, работает с марта, брал учебный отпуск на 35 дней и очень возмущался, что мы по закону оплатили 10 дней, а остальное по минимальной зарплате
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 12:07) Прямая ссылка
убиться!! Честное слово!
sak © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
sak © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
вчера полдня разбиралась :) Такие работники всегда звонят знакомым, которые где-то когда-то какие-то законы читали :)))))
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
фильм ужасов в натуре, так сказать!
sak © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка
sak © (05.07.2007 13:07) Прямая ссылка