Форум >  Архив "Школа жён" >  Апрель 2007 года >  Ну вот началось...

Ну вот началось...

В среду сказал что увольняюсь, начальница попросила 1 день на обдумывание. Вчера молчок, сегодня молчок. Знаю что нашли девочку которая может выйти на работу с 5 июня. Заявление мое не подписывают, чтобы типа я еще пахала тут 1,5 месяца. На новую работу мне выходить 7 мая. Еще мы по договору за командировку должны компании деньги, типа они за нас заплатили и мы должны вернуть если увольняемся. Шантажируют этим. Как быть?
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


почему 1,5? как это деньги за командировку?
киса... © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ну у нас такая тема..что отпарвили на обучение и мы подпсиали соглашения что если увольняемся в течение года то оплачиваем. Правда никто еще не оплачвал и юристы сказали что все это фигня, не имеют права. А работать типа пока новая девочка не выйдет
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

вернуть :)
Мокко © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

по-моему после подачи заявления даже 2 недели необязательны, а про командировку - зачем такой договор подписывала?
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

уйти на больничный,потом выйти на новую работу.
мстя такая © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

а потом тебе напишут референции такие, что больше нигде работу не найти будет
Cecile © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

не напишут.
мстя такая © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

нуну :-))) они тоже не дураки, думаю??? найдут чем подг*внить, нет??? :-)
Cecile © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

побояться,т.к их действия незаконны.
мстя такая © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

у вас не дают характеристику, при смене работы?
Cecile © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

у меня не требуют
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Нет. В резюме или по требованию указываются рекомендатели и все.
Уипа © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Спокойно 7-го можешь уходить. Если тебе не отдадут трудовую, должы будут платить з/п до тех пор, пока ты трудовую не заберешь. Или отпуск возьми с 7-го числа.
Idealnaya zena © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

а если уволят по статье?
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

по какой?
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ну если я буду фактически работать и не выйду на работу...
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

чем они мотивируют то, что ты должна 1,5 месяца работать???
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

тем что видите ли мне замена выйдет через 1,5 месяца
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

но это же смешно!
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

и это должно быт ТВОЕЙ проблемой????
Cecile © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

это тебя волновать не должно! 2 недели отрабатываешь после подачи заявления и всё. А за командировку отдай, ты ж договор подписала.
Busina © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

это их половые трудности
Бенитка © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

За прогулы? Не уволят. Побоятся. .
Idealnaya zena © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

За прогулы,пока она была на больничном? Не смешите.
Уипа © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Так она пишет, что если она уйдет и трудовую не отдадут, а потом напишут, что она прогульщица. Я про это.
Idealnaya zena © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Дык все очень хорошо оспаривается в суде или инспекции )))
Уипа © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Конечно :))
Idealnaya zena © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

не напишут, если будеит заява - отправленная например телеграммой или заказным письмом )
Енот-потаскун © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Даже если напишут, то потом исправят )))
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

это точно прогул надо еще уметь оформлять, между прочим!!!
Енот-потаскун © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

во-первых, по закону только 2 недели отработки.. во-вторых ты обязана вернуть деньги,это не шантаж
Кеня © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

да даже и 2 недели - не по закону
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

деньги за командироваку???? и ты такой договор подписала? а если бы тебя на БОра-Бора отправили?:) перелет бы оставил тебя без штанов и шортиков:)
Elly © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

и безз плааавочек ))) ...мммм....))))
Snikersy © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Деуки, сымайте плуки и в койуку, будем делать привиувки:)
Elly © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

начинаем тренироуки)))
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

я уколов не боюсь, если надо - уколюсь! (с) )))
Snikersy © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

если мы не подписывали то нам предлагали уволиться....там не шипко большие деньги
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ну так оплачивай, но имхо, странный подход...
Elly © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

и вот это незаконное тоже в комиссии показать)))
Бенитка © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ты сначала договорилась о дд выхода на новой работе? это не правильно
фр © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

аааа 7 мая 2 недели как раз
фр © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

я договорилась вообще на 14, но здесь я хочу побыть до 7-го. Итак это я отработаю больше двух недель
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Напомни им про суды, если что. Ведь не дураки там у вас сидят. Знают же, что нарушают.
Idealnaya zena © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

угу. и кстати суды в большинстве случаев решают дело не в пользу работодателя
гладиолус © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Да, да
Idealnaya zena © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

да тут даже не суд сначала, достаточно комисси по трудовым спорам)
) © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

С момента подачи заявления - 2 недели, больше не имеют права держать. Пригрози им судом, сейчас суд почти всегда на стороне работника. Главное - зафиксировать, что заявление было принято. У вас же есть журнал, где это фиксируется, пусть даже у секретарей. По поводу обучения, да могут содрать деньги, если ты подписывала бумали или в трудовом договоре это прописано.
Уипа © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ну содрать могут только частями, лишить меня всей з-п не имеют права
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Нин, я ж не знаю как у вас проходят эти деньги за обучение. Официально или нет и сколько оно стоит и что подписывали.
Уипа © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

да можно им заяву заказным письмом послать и сохранить у себя квиток.
Енот-потаскун © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

О, точно!!!! Блин, точно пора работу меня. Теряю квалиф-ю.
Idealnaya zena © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Ага. )))
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

что за бред? над чем она будет думать? визируй заявление в канцелярийй и через 2 недели можешь быть совершенно свободна
Кошатница © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

в трудовую инспекцию пожаловаться
как вариант © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

за командировку Вы из своего кармана платите?? ))))
Tixonia © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

ага..ну это было оформлено типа как обучение
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

мне кажется, что любой суд такой договор сочтёт недействительным. Вы не в отпуск ездили, а работали, приносили прибыль компании. И вы же ещё за командировку из совего кармана..
Tixonia © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

у нас кстати еще был тренинг...и он тоже был платным..вот за это я готова платить..а за обучение в головной компании нет
Crazy Horse © (20.04.2007 11:04)
Прямая ссылка

Нин, я в тихом шоке.
Солнце я © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Солнце, это обычная практика, если сотрудника обучили и он увольняется в течение какого-то времени, выплачивать затраты на обучение.
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

я еще даже учебу оплаченную не закончила, а уже уволилась.
Солнце я © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Солнц, организации разные бывают, но в принципе, я считаю это правильным. Другой вопрос, что у Нины это происходило в добровльно-принудительном порядке.
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

у тебя особый подход к руководству )
Енот-потаскун © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Просто это расходы крайне нематериальны для нормальной компании)
Солнце я © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Да, это обычная практика ))
Tixonia © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Тихонь, но это проходило как обучение, за которое она, подписавшись, должна выплатить неустойку.
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

командировка как обучение? ))
Tixonia © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

а типа так не бывает?
гладиолус © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

можно отправиться на стажировку в другую страну, вот тогда это обучение. А командировка - это работа.
Tixonia © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

или учеба
Fufa © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Обучение в другой стране. Почему нет?
Уипа © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

не обязательно! по закону разрешено требовать обратно с работника деньги, потраченные на его обучение
Jane-Kulinarka © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

когда Тихоня на Вы мне становится страшно :)))))
Мокко © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Офф, Помогите посчитать! если человечку в июне 2007 года исполнится 6 лет то когда его зачали и когда он родился? чего-то запуталась в годах совсем:))
Kartinka © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

теоретически зачали либо в начале 2001, либо в конце 2000
Горгона © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

в сеньтябре-октябре 2000
Elly © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

родился соответственно в дату своего рождения... оттуда 9 месяцев назад и будет вам зачатие
Горгона © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

зачали в 2000 родился в 2001
киса... © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

спасибо!
Kartinka © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Муж подсказывает: заявление отправить заказным письмом (там пропечатывают дату, она не сможет не подписать) или завизировать дату подачи заявления у секретаря.
Софи © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

Даже если его и не подпишут, у Нины будет бумажка с почты о том, что такого то числа она отправила ценное письмо С ОПИСЬЮ!! И в нем было завяление об увольнении.
Idealnaya zena © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

а ты подписывала перед командировкой, что должна будешь вернуть деньги?
Jane-Kulinarka © (20.04.2007 12:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору