| Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2007 года > Начальники (((( |
Начальники ((((
Сегодня после проведенного вместе со мной внутреннего аудита в не самом удачном отделе, начлаьник мой загрустил что-то (( я расстроилась, так как приняла всё на свой счет ((
спросила "как впечатление?", ответил - я тебе потом скажу...
щас подхожу к нему, спрашиваю...
говорит "это не тема для 10-минутного обсуждения, потом поговорим"... и что? мне теперь мучаться неизвестностью?
а завтра ещё производство проверять целый день ((
вот тебе, Юлечка и Валентинов день... если перефразировать известное выражение ((
сорри... выговорилась...
Ягодка © (14.02.2007 18:02)
Прямая ссылка
не волнуйся
может он в тебя влюбился?!
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я???? Лен, _где_ я сказала, что жаловалась????
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
если между воспитуемыми и воспитателем есть некая система, можно так же злится на эту систему. не всегда можно научить детей китайскому по арабской грамоте ;)
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02)
а почему приняла все на свой счет???
Манюня © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Манюня © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
да потому что вот такая я...
всегда и всё так воспринимаю...
где б ума взять отучиться от этой дурной привычки?
что самое удивительное - часто оказывается, что вся моя нервотрепка на пустом месте ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Юль, ну че я могу сказать - надоест - перестанешь нервничать.
Манюня © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Манюня © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
нашла из-за чего переживать)))
раз не говорит,значит ничего важного и срочного)))))
котофейчик © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
котофейчик © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
логично )
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
не волнуйся
может он в тебя влюбился?!
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гы ) "это вряд ли" (с)
у него тут жена работает и вообще он саааафсем не такой человек )
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
да может результатами аудита недоволен
че тыв сразу!!!
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
дык... я же аудирую то, как люди делают работу, которую я определяю...
а они все на меня ссылаются, если что не так, или если что-то не сделали ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
все равно помоги расстраиваться!
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
помогу ))))
вот это я точно помогу ))
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
то есть погоди :)))))))))))))))))
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
дык я ужО )
*все валентинское настроение испортил*
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
какие планы были на сегодня? ты джинсы купила?
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
джинсы нет... вчера затарилась трикотажем и ещё купила рубашку-тунику ) домой ввалилась уже к ночи, спать легла в час (
но довольнаяяяя... была )
а сегодня планировала фкусный ужин, а вот поди ж ты... работаю ещё... и буду тут до 8 минимум (
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
успеешь ужин то!!!
или пусть милый твой начнет!
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
милый в 23.30 домой приедет никакой (
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
а ты при чем?
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
при том, что это моя работа...
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
нет, почему ты решила, что он расстроен из-за тебя, а не из-за того отдела?
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ниже Манюне ответила...
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ааа, ну че переживать то раньше времени?
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Лен, ну потому что у меня сертификация на носу, а ту выплывает недовольство начальства мной (( моей работой ((
и что мне думать?
у меня уже была история 1 раз - я сделала сертификацию, а после получения сертификата меня уволили (( за ненадобностью...
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так это за ненадобностью, а не из-за того, что ты что-то неправильно делала
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Лен, от формулировки результат не меняется (
я не понимаю, чем именно недоволен директор и меня это напрягает... я буду постоянно об этом думать (
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так надо просто понять, что от твоих "дум" его отношение не поменяется, поэтому заранее не расстраивайся
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
не могу (
неизвестность для меня - хуже всего ((
лучше б уже раскритиковал что ли ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
тогда ворвись к нему в кабинет и потребуй объяснений, светя лампой в лицо)
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
очень смешно...
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ну а что тебе еще сказать?
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
чтобы смешно - при жене))
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
)))))))))
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
а ты эту систему изначально ставила?)или уже в готовой системе внутренний аудит проводишь?
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я пришла, когда система была почти готова... она создавалась с мая, а я пришла в октябре... а в декабре ушла в декрет та, кто её создавала...
и я осталась одна ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ну так в чём твоя вина-то?
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
в том, что я должна подготовить компанию к сертификации ((
а не могу ((
потому что разорваться нет возможности, а все остальные делать что-то хотят ооочень не сильно (
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так вот и скажи, что тебя не слушаются и ты бьёшься головой об стену. Но не голословно, а с конкретными примерами.
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так хорошо говорить, когда с боссом хорошие отношения, и ты точно уверена , что он правильно это поймет.
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
у меня такой))
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так ты ж Чебурашка!!!)))) но у Ягодки еще не понятно, она мало там работает)
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
скажет не можешь организовать
надо хитро свалить все на других как то
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Мокко © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
а в процессе ты обсуждала с руководством проблему невозможности разорваться и т.д.?
вводила их в курс о проблемах или нач щас как серпом по одному месту получил?
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я НЕ ЗНАЮ!!! что и куда он получил!!!
то, что я осталась одна за 3-х человек он знает лучше всех!
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ты ж за начальницу осталась, которая в декрете
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
да... и что?
но одно дело, когда у начлаьницы 2 подчиненных. и другое - когда я одна за себя, и "за того парня" (((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
а куда подчиненные делись?
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
в декрет!!!!!!!!!!!!
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
залётный отдел))))))
аккуратней там)
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
спасибо ) постараюсь ((
главное избежать "залетов" в другом смысле ((((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
потому что, по всей видимости нет мотивации прежде всего у руководства, а это главное) ты им объясни, что система нужна не для красивой бумажки, а чтобы работала и все свои обязанности выполняли согласно прописанным процедурам, если руководство осознает, то на местах с отдельными личностями уже проще боротся) ну и систему поощрений можно выработать или наоборот наказаний)
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ага, то есть они сидели себе работали, а тут новенькая Ягодка пришла и всех раскритиковала - и они кинулись всё менять
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
+1, таких правдоискателей нигде не любят
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
тем более новеньких
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
что значит "новенькая" Ягодка?она я так понимаю уполномоченный по качеству в этой компании и внутренний аудитор. Если уже есть система и они ее сертифицировали, то есть уже и определенные процедуры, инструкции, которые все должны соблюдать, а если Ягодка в ходе внутреннего аудита обнаруживает, что не соблюдают, значит система не работает, и она должна или менять процедуры или требовать выполнения уже имеющихся инструкций
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
да, и должна с этим бороться, а не жаловаться боссу
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я???? Лен, _где_ я сказала, что жаловалась????
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
да я не тебе, а тому, кто говорит, что надо пойти и сказать, что не ты виновата типа, а те, кто не фига не делает
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ну щас... ябедничать меня ещё в детском саду отучили...
потому и принимаю всё на свой счет (
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
тогда запасись на всяк. случай аргументами, где конкретные недоработки, и как это надо исправлять
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
он всё знает! я ему еженедельно предоставляю отчеты! ((
я не понимаю его реакции...
тут дело не в работе, а в нелдомолвках с его стороны ((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
не гадай - все равно не угадаешь.
держу за тебя крестики и поехала домой)
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
счастливого пути )
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
какими методами, позвольте поинтересоваться?) вот именно что Ягодка и должна с руководством согласовать все санкции, которые будут применятсяя к тем, кто не соблюдает требований системы ( это если упрощенно говорить)
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
а методы должна знать Ягодка, как специалист)
я в принципе мысль поняла, и даже согласна в чем то, но не во всем)
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
согласна
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Бенитка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
так пусть требует от сотрудников, а не руководство жить учит.
придет она и начнет начу втирать про "бумажку" и про "реальную пользу"
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
не так...
пришёл Президент компании и сказал, что в ней внедряется новая система управления, что повысит стоимость компании на порядок...
это было в мае!!!
и с тех пор разрабатывалась документация, вводились какие-то новые вещи...
а теперь вот проверка, как это всё работает...
и нам либо дадут сертификат, что мы молодцы и можем идти со своей продукцией на междуронародный рынок, либо не дадут ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
но до этого же была проверка, которая не выявила нарушений?
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
не было!!!
а проверка нарушения выявила...
но она была выборочной!!!
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
тогда он расстроен не тобой, а работой отдела, не паникуй тогда
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
руководство ещё как заинтересовано...
а вот люди на местах считают, что только руководству это и надо. а ми только работать мешает (
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ну тогда нужно с руководством говорить и объяснить ситуацию, чтобы мозги вправили несогласным) или если и вправду прописанные процедуры уже устарели или изменились на практике, то может стоит их просто заново прописать, и оформить соответственно лист поправок, который к каждой процедуре прилагается, тогда при внешнем аудите несоответствий не выявят
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
процедуры меняем помтоянно... щас уже 4-5 версии, и лист изменений растянулся уже листа на 4 )) но дело не в этом ( а в том, что люди просто не хотят делать свою работу (((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
а внешний аудит есть возможность отодвинуть?чтобы ты могла все слабые места исправить, если где надо процедуры переписать или добавить что то, чтобы и к условиям предприятия подходило бы, и стандарту соответствовало?
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Lota © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
нет ( уже нет (((
был контрольный... то, что он выявил, мы попытались устранить...
но он был выборочный...
а теперь вот "вскрывается" много чего ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
ну значит правильно приняла...
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
торнадо © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
а что такое "не самый удачный отдел"? если ты на его работу повлиять не можешь, а просто его аудитишь, то собсна, какие к тебе вопросы? ;)
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я могу... и должна влиять...
и стараюсь это делать...
но свою голову не приставишь! и я не могу уследить за всеми ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
могу и должна разные вещи. за должны спросят, за могу могут иногда по шапке дать ;) если должна - так я еще могу понять, если просто теоретически могу - только за отдельную плату (перспективу и т.п., не надо понимать буквально)
но вот за других чувствовать стыд я уже больше не хочу! ;)
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
я отвечаю за то, чтоб во всех отделах компании люди работали по правилам, которые определяет международный стандарт, на соответствие которому нас будут сертифицировать... вот...
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
и этот отдел не соответствует? а санкции ты можешь применять? или как-то влиять? у тебя естьк акая-то схема, по которой от тебя требуют результат?
если ее нет, а ты просто должна, то это не дело и требовать с тебя бесссмысленно ;( ну пусть тогда дадут тебе ремень и ты будешь выбивать эти стандарты дедовским методм ;(
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
не могу (
схема есть...
а вот результата нет (
а злятся не на "воспитуемых", а на "воспитателя" - что не сумел организовать ((
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
если между воспитуемыми и воспитателем есть некая система, можно так же злится на эту систему. не всегда можно научить детей китайскому по арабской грамоте ;)
баушка © (14.02.2007 18:02) Прямая ссылка
система не может работать в одних отделах и не работать в других!!
тут человеческий фактор, а не система ((
лень человеческая ((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
а в других отделах у тебя все работает? значит в этом конкретном отделе работают несознательные личности? ;)
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
да... а что тебя удивляет?
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
не удивляет, я сразу и сказала, что подумала. чему тут удивляться?
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
я удивляюсь игре в "тайны мадридского двора" (((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
а это что такое? (я чес слово не в курсе)
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
это тоже самое, что игра в молчанку (
он знает, чем он недоволен, но не говорит...
и я знаю, что он недоволен, но не знаю, чем именно...
бред ((
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Ягодка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
почитала внизу. ты пришла уже осенью,времени прошло три месяца. система запущена и изменить ее вцелом у тебя возможности и времени нет. изменить отнощение сотрудников к внедрению системмы ты не можешь? значит, вопрос к руководству ;(
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
ну слушай, не накручивай себя раньше времени, может обдумать хочет, а не рубить с плеча.
торнадо © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
торнадо © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
да, а такими переживаниями можно язву и другие гадости нажить ;)
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
баушка © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
