| Форум > Архив "Школа жён" > Ноябрь 2006 года > совет нужен |
совет нужен
Девочки,мне звонили из нашего отдела кадров.Предлагают подойти к ним,возможно они предложат мне новую работу.Но прозвучала фраза:в след.году будут открыты вакансии..Опять все вилами на воде писано((
мне как себя вести,можно ли сказать,либо сейчас меня переводите, либо я ухожу.У меня нет возможности ждать чего-то-там в след.году(
Или нельзя так резко?
Кеня © (22.11.2006 13:11)
пойди послушай.
у тебя когда встреча там с генеральным?
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
там на след.неделе!!
завтра я пойду 100процентов, просто они хотят удержать,а конкретных предложений нет(
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ты пойди, выслушай, все равно уходить надо МАКСИМАЛЬНО хорошо
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ага.А я могу просить рекомендации?
вы уж меня простите, я правда в этом деле профан,опыта трудоустройтсва и увольнениы у меня нет,это впервые)
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
просить можешь, имхо
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ага)спасибо
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
конечно можешь просить.
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
можно
Ведьма © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Ведьма © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
а поговорить все же стоит,учитывая то,что новое предложение тоже в общем-то не озвучено ведь окончательно?
Белка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Белка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
я обязательно пойду!это в моих интересах,несомненно!
просто я не знаю,можно ли ставить условие?
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
можно!! попросить конкретизировать - твое право!!
Белка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Белка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
это не условие, а ожидание _реального_ предложения.
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
+1
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
без конкретных дат ничего не обещай
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
сходи, на месте сориентируешься, но скажи, что тебе нужны более четкие перспективы
Kedicik © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Kedicik © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Тань)а ты еще наверное не знаешь?
я написала заявление на увольнение)
тк. нашла др.работу)
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ооо,поздравляю!! какая должность! оклад хороший???
Kedicik © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
аськи нет,я не на своем месте(
оклад как сейчас,НО + премии+ карьерный рост будет+ солидная организация( я тебе про них же говорила вчера)+полный соц.пакет+страховка))
НО меня одобрили только в отделе кадров.сейчас жду собеседования с ген.директором, а оно только на след.неделе
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
кень, сходи и выслушай, но новая абота конечно же звучит интереснее))
Глафира Маастрихская © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Глафира Маастрихская © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
скажи, что подумаешь
Глафира Маастрихская © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Глафира Маастрихская © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ага)
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
кень, мне казехся, ты пока на них не так чтоб уж совсем рассчитывай - я не знаю о твоей позиции, но собеседование с кадровиками - это по сути вообще не собеседование, это просот тест на адекватность, а само собеседование потом с потенциальным начальством идет. Так что обязательно внимаельно изучи, что тебе тут скажут.
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
хорошо,поняла)
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
удачи тебе - и постарайся от них добится _конкретных_ предложения, а не то, что “вы поработайте до января, а там будет новая вакансия, и мы вас переведем”
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
да,именно так и нужно поступить!
потому что "завтраками" кормить себя не хочу.
Я ведь здесь пыталась уже перейти в др.отдел, но мне предпочли "своих" племянницу чью-то((
обидно(
вот поэтому мне деств.нужно конкретное предложение)
спасибо"
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
удачи!
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
А как это, сделали предложение выйти на работу, но с директором ты еще не общалась?
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
они сказали: вы нам подходите,но для окончательного офрмления необходимо побеседовать с генеральным
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
ох, Кень, я тебе очень советую послушать все что тебе могут предложитьк у тебя сначала, там все ещё не конечно звучит
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
аха)спасибо,Кел
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
и удачи ешь ераз
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
а должность?? ой, ну ни пуха!!
Kedicik © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Kedicik © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
к черту!
специалист по обработке информации))
мои бумажки любимые))+отчетность
а в дальнейшем возможен рост до экономиста)
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Кеня © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
может сначала узнать, что предложат?
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
кеня, уходя - уходи. Всё-равно будут помнить, что ты хотела уйти... и это всё так сумрачно... Зачеем тебе это?
Бенитка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Бенитка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
мен казехся, е то совсем ен обязательно.
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
а мой дир однажды разоткровенничался, что мол он не видит смысла удерживать человека, если тот собрался уходить. Раньше или позже - все равно уйдет ;(
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
а мне как-то сказали, что если хороший человек соберется уходить, то предложат ему больше денег и будут потихоньку искать кого-то другого на его должность
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
veruska © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
да у нас сразу первым делом спрашивают, если собираешься уходить - на сколько тебе поднять зп.. мы жуткая деревня в этом вопросе
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
я не директор, поэтому не знаю, но это неверная оцена мотивации - любой уйдёт, если будет лучше предлозехние. Надо создавать ткие условия, чтоб работник не искал их.
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
+ миллион
Келен © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
я тоже так подумала, что мы ж не прикованы к одному месту.. но он в этом своем убеждении упорствует
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
баушка © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
его права, на то и шеф )))
sak © (22.11.2006 13:11) Прямая ссылка
