Форум > Архив "Школа жён" > Октябрь 2006 года > Тяжело

Тяжело

Объяснить новому человеку свои бывшие обязанности. Кажется, что быстрее и точнее опять самому всё сделать :)
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

не умеешь объяснять значит, не обижайся
Варь-ка © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

дело не в этом просто пока человек привыкает делать так, как я это делала, и с такой же скоростью - пройдет время это естественно а еще если человек склонен всё равно сделать по-своему, несмотря на разъяснения, это еще тяжелее
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

никогда не сравнивай других людей с собой, порочная практика. А обязанности нужно уметь делегировать и объяснять их тоже нужно уметь.
Амстер © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

не сравниваю - сравниваю только срок отработки, отсюда и скроки исполнения
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

ох, как я согласна с первой частью фразы! всегда говорю (иногда даже себе!) "не суди по себе о людях"
Ягодка © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

а со второй нет? мне по работе приходится всякое разное узнавать и вдаваться в подробности. И как же по-разному все это делают! И очень приятно работать с теми, кто может объяснить четко и ясно
Ухо от селёдки © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

это да... но мне не понятно, честно говоря, как человек, пришедший на ту или иную должность, не может сориентироваться в профессиональной информации... или он пришел без опыта работы в данной сфере? или его некомпетентность промограл отдел персонала?
Ягодка © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

бывает очень много разной информации, все сразу не запомнишь, даже если прочитал и знаешь где смотреть. Компетентность тут ни при чем
Ухо от селёдки © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

терпение и труд все петертут:)
ТиМаша © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

в письменном виде в форме плана. так и самой легче будет составить и ничего не забыть
Kosh © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

а должностная инструкция на что?
Ягодка © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

попробуй инструкцию написать
фросяя © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

Инструкция не нужна, есть наглядный пример - журнал, глядя на него и нужно делать всё в точности, как было всегда. просто то ли человек недостаточно внимателен, то ли любит всё по-своему переделать, что в данном случае, исключено :)
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

просто новому человеку нужно время:)
Busina © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

+1
Армания © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

это понятно просто обычно новые люди приходят за советом, за помощью - спрашивают, как что лучше сделать, а она - нет потом уходит время на то, чтобы переделывать
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

может поговорить с ней по-хорошему? Люди иногда стесняются спросить лишний раз:) Я тебя понимаю, у меня сейчас очень сложная по характеру напарница:) Мы должны быть как Мудрый Каа:)
Busina © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

не - она не из стеснительных :)) Бодрая достаточно и без комплексов стиснения :))
Sanilla © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

а ты уходиь с этой должности? тогда объясни ей, что должно быть в конечном итоге... а как это сделать - можно, конечно, объяснить... но это пустое... ты уйдешь и она все-равно будет делать по-своему...
Ягодка © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

ну может вы просто пока не нашли общий язык? в конце концов, ты же уйдешь с этой должности, она пару раз напортачит и всё сама поймет:)
Busina © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

А я никогда не ходила за советом и помощью, и не вижу криминала в этом.
Paulin © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

а что в этом хорошего? обычно это означает что или работа такая простая, или спрашивать не у кого
Jane-Kulinarka © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

и начальству под час это не нравится:(
Армания © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

а технические менеджеры всегда смотрят прогресс первых дней новичка по тому, правильные или нет вопросы он задает - по ним видно, с чем он счас разбирается
Jane-Kulinarka © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

не могу представить ни одной должности, на которую не влияет специфика конкретного предприятия, где не надо ознакомиться с процессами, документооборотом, иерархией и познакомиться с людьми
Jane-Kulinarka © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

нет, это не означает. Вы не можете быть специалистом в фирме, куда вы только что пришли
Jane-Kulinarka © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

не...лше объяснить. Это как с детьми, первые 5 раз будет есть опрокидывая кашу на себя, зато потом полпорции сама съест и т.д. А если все время за кого то что то делать, то не научится тот чел-к ничему
Проказница © (05.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

Тяжело

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Тяжело

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?