Форум >  Архив "Школа жён" >  Октябрь 2006 года >  проблема выбора

проблема выбора

Доброе утро! может я немного не в ту тему пишу, но проблема жизненная, да и людей на этом форуме побольше. Дело вот в чем. Полгода назад я сменила работу. Главными критериями было не только, насколько мне будет нравится сама работа и сколько за нее будут платить, но и такие факторы как соц.пакет, "белая" зп, и чтоб все в принципе было "по закону". Мы уже подумываем о ребенке, вот мне и хотелось, чтоб я нормально могла в декрет уйти, и место не потерять, и надлежащии деньги получить,тоесть в моих планах было проработать год-полтора и уйти в декрет. И вот на этой работе появилась очень соблазнительная возможность продвинутся по карьере, стать руководителем отдела, к чему я собственно всегда стремилась. Условия такие, что 1 месяц я работаю вместе с существующим руководителем, потом на 4 месяца еду на стажировку в Германию, и потом собственно приступаю к своим новым обязанностям, тоесть минимум 2 года я не смогу уйти. И вот теперь я мучаюсь, как быть: или соглашаться, но о ребенке можна пока временно забыть (а мне 25 лет и врачи советуют, если есть возможность, то лучше не откладывать); или таки рожать, быть счастливой мамочкой, но такой хороший шанс для карьеры утерян. Я понимаю, что решение принимать только мне, но может со стороны виднее как лучше. Заранее спасибо за ваши отзывы!
Саперави © (26.10.2006 11:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


25лет имхо очень еще мало я за карьеру! посмотреть на запад там все сначала карьера и рожают после 30!
Мудрый Каа © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Я думаю, что нужно пробовать этот путь. Поскольку твой выбор - это полтора года или 2 года. А беременность по щелчку не наступает.
pobeg © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

По-моему, еще есть время для карьеры. Зато ребенка родишь уже имея гарантированное рабочее место, опыт работы и зарплату повыше чем сейчас. А уходить с нового места в декрет через полгода работы это как-то... не кузяво.
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

)))))) Не кузяво и не кулёмо)))))))))))))))) Привет!!!
Гудмундсдоттер © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Доровки :)))
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

ну я думаю не через полгода, а через все полтора. Я пока себя в норму привожу (болезненая я какая-то), ну и не сразу я в декрет уйду, а через 8 месяцев с момента зачатия :-), тоесть 2 года в любом случае проработаю
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

ну так и вперёд)))
Гудмундсдоттер © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

ну зарекаться не стоит беременность непридвиденные обстаятельства( многи знакомые вынуждены были работу с первых дней берем бросать( так как плохо себя чувствовали... так что тут
Мудрый Каа © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Мышка, имхо, не надо думать о работодателе в такой ситуации! Имхо. Это не тот случай.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Ну, лучше обо всем подумать, потому что если работодатель обозлится на такой фортель нового работника (взяли - думали решили проблему со спецом, а тут бац - снова ищи, снова вводи в курс дела etc), это может вызвать потом просто невыносимые условия работы.
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка


Мышк, но с опытом можно уйти в другое место.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

с маленьким ребенком в россии не берут
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

кар берут но менее охотно((((
Мудрый Каа © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

намного менее!
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

я год назад через это проходила...
Мудрый Каа © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Кара, берут и еще как берут.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Оль вы берете? вон Лиска не может найти - с ней даже не разговаривают когда узнают про ребенка
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Да, спокойно. Но, естественно, у всех -няни, бабушки.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

А иногда не берут,если замужем и нет детей))))
Faby © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Имхо опять же, но надо поступать порядочно. Чтобы сохранить хорошие отношения. Неизвестно, как жизнь повернется и когда и как тебя снова с бывшим начальников столкнет, особенно в узкой профессиональной области. Если начальник этот потом перейдет сам работать в другую фирму, куда впоследствии захочет поступить и автор, то этот начальник, помня, как его кинули, может поспособствовать, что ее не возьмут. Ну, не знаю, у нас город маленький, может я местечково рассуждаю. Но у нас такое редко проходит незамеченным - как если чел приходит на работу и сразу срывает в декрет или проходит за счет работодателя учу курсов и стажировок, а потом линяет к конкурентам с повышением зп.
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

вот Вы прям все описали, как я и мыслю :-)
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Если я могу что-то советовать, то я бы наверное поступила примерно так: пошла бы по врачам и прошла подробное обследование, чтобы выяснить, нет ли каких-то соложнений, в силу которых ребенка надо рожать "сию секунду". Если вы здоровы, то это важное дело может еще потерпеть. Вон в Европе повально рожают в 30 и дальше, и ничего, живут и неплохо. И в таком случае надо постараться за эти пару лет сделать как можно больше в плане карьеры. И ребенка будет лучше растить, имея зп повыше и хорошее рабочее место, и связи будут (не страшно, если вдруг банкротство, сокращения и тэ дэ), и на рынке труда после стаджировок и практики на месте будешь котироваться выше, чем начинающия без опыта, и адже с малышом будет проще найти место работы.
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

У нас после курсов ты должен отработать год, иначе вернешь деньги. И беременность - единственное, что в данном случае порядочно!!!!!
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

даже в москве в области бизнеса определенного все всех знают, например строители все знаю друг друга, и уж точно "крысок" на работу не возмут
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

ну вот, это ж нельзя не учитывать.
Мышка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Чего-чего, а этого я бы не боялась. Нормально это! мое имхо.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

тоже верно, вот именно с этой точки зрения не хочеться просто согласится на стажировку, а там уже как получится
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Ты женщина, тебе решать как и когда рожать. Имхо, беременность - единственное, что в таком случае может быть отмазкой по уходу с работы.
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

так ведь хочеться и достойно вернутся :-) или это я пытаюсь одной п...ой на двух стульях усидеть? :-)
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

А ты уверена, что вернешься????? А кто за время твоего отсутствия будет работать за тебя?
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка


но если думаешь вернутся туда после декрета - думать надо!
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

+- год ничего не решит. а как отнесется муж к 4-месячной командировке?
Анита © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

ну по роду его деятельности у нас будет возможность довольно часто видится, так что более-менее терпимо
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

я бы выбрала карьеру... я её и выбираю... мне 27. Врачи начинают советовать не откладывать нынче с 22 лет...
Гудмундсдоттер © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Я бы прошла стажировку и решила бы рожать или повременить. Может, это не твое. Да и после стажировки можно поработать полгода и начинать заниматься зачатием )
Уипыч © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Я за карьеру
Idealnaya zena © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

25 не тот возраст чтобы говорить "поздно" для ребенка ;) Если конечно ребенка хочется не до смерти ;)
баушка © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

я бы разумеется согласилась, ребенку разумеется будет выгодна мама получающая хорошую зп
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

я не хочу быть выгодной мамой, я хочу быть единственно замечательной и молодой мамой :-)
Саперави © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

но имея больше зп и хорошую работы ты больше дашь своему ребенку, одно образование стоит очень дорого! а если еще репетиторы? курты? а отдых?
кара © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

вот согласна с тобой, кар, оу как согласна!
Солнце я © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Я за карьеру, но в принципе,тебе ни кто не мешает родить ребенка раньше, чем через 2 года:)
Апельсинабеж © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

Я за карьеру!
Солнце я © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

а почему 2 года? я насчитала 5 месяцев (1 мес передача дел + 4 мес стажировка) вступите в должность и уйдете в декрет, в чем проблема?
Кошатница © (26.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору