Форум >  Архив "Школа жён" >  Май 2006 года >  разговор с директором

разговор с директором

не знаю как начать разговор по поводу моего увольнения... не хочу расставаться плохо
Rizik © (15.05.2006 11:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


так и начать. Крепостное право в 1861 году отменили, не бойся
Бенитка © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Честно. Я тож мучилась год назад...
Гудмундсдоттер © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Если ты от них уходишь, то какая разница уже хорошо или плохо?
Кагги-Карр © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Большая, если отношения хорошие.
Гудмундсдоттер © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Не хочешь их обидеть, так не уходи ))
Кагги-Карр © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Так место лучшее нашлось)) Это так "ради хороших людей" можно все перспективы профукать))))
Гудмундсдоттер © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Тогда чего мучаться? Помаши им лапкой, и пусть они мучаются ))
Кагги-Карр © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

разница в том, что иногда на новом месте нужны рекомендации, а их можно получить, только оставшись в хороших отношениях с бывшим руководством. Мне вот такое рекомендательное письмо написали - просто "ода мне - самой лучшей".
Абрикотин (А) © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

если уже взяли на новое место, то рекомендации не нужны. Рекомендации требуют перед устройством.
Кагги-Карр © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

но не известно как там все сложится, бывает на собеседовании таких песен напоют, а там... Как раз на "карьере" сейчас эта тема. Да и сама я сталкивалась, что обещают одно, а выходит др. - приходится опять в поиск... Хорошие рекомендации всегда не лишнее.
Абрикотин (А) © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

спасибо за все чему научили,ля ля тополя...
фросяя © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Вы считаете, что по хорошему, это когда инициатива исходит от руководства? Тогда надо начать на работе квасить и расхищать имущество... А если серьезно, то что страшного в том, что Вы вежливо положите заявление на стол директору, упомянув, что положенные две недели Вы отработаете обязательно и будете всячески помогать в обучении того, кто сядет на Ваше место. Скажите, что Вам было приятно с ним (директором) работать, но... далее причина ухода (малость подслащеная и приукрашеная)... Вот и все... ничего страшного. Уверяю Вас, декретный отпуск оформлять гораздо менее приятно, особенно если работаешь недавно.
Абрикотин (А) © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Квасить на работе - 5!!! Привет!
Гудмундсдоттер © (15.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору