Форум >  Архив "Школа жён" >  Март 2006 года >  кто взял мой флаг

кто взял мой флаг

выкиньте немедленно - он плохой. это я про работу. если вы вообще меня еще не забыли, то месяц назад я рассказывала, что нашла новую работу, и вот, отработав испытательный срок решила там больше не работать. с сегодняшнего дня сижу дома. уже назначено 2 собеседования на четверг и мне кажется еще на предыущейёработе можно поговорить о возврате. я как раз еду туда сегодня с тортом по поводу праздника.
Mash © (07.03.2006 12:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


По поводу возврата не поняла...
Уипа © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

сейчас такая практика появилась - возвращатся обратно на старую работу :) на западе так часто бывает кажется :)
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

круто... а что подвигло бросить новую работу?
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

а что не устроило в той работе, где испыт. срок был? привет!
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

да все бы хорошо и требования разумные и коллектив, но манера общения начальника как со мнй, так и с каждым в коллективе, даже с людьми. которые по несколько лет проработали, на мой взгляд это слишком. жуткое высокомерие, границащее с унижением. как будтто он нам осчастливил.что мы ему деньги приносим. короче мне тако стресс на работе не нуженн.хватит того, что клиенты приносят. так и сказала когда спросили о причинах ухода.
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

бывает... но всеже жаль что потраченое время и силы были впустую...
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

таких начальников много, к сожалению... а я бы при таком раскладе осталась, если бы всё остальное меня устраивало...
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

он меня раз до слез довел. для меня это слишком. мне мои нервы дороже
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

работу в инете ищещь или по знакомству? я в твоей ситуации, но на старую возврата нет что не устроило?
Энжи © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

не устроили только одно-непомерно неприятное отношение руководства и ко мне и к каждому в коллективе, а при том, что комната смежная с нашей и офис вообще состоит из 2 комнат (компания маленькя достаточно)-происходили односторонние "наезды" по несколько раз на дню. я согласна с предметом претензий и с требованиями, но не согласна с тем, КАК это все происходило. все люди и я не считаю, что за деньги можно так себя вести. за деньги люди работают и рпиносят прибыль, а не терпять оплеухи. так как это касалось всех, я сделала вывод что это вечная практика и что я работать в такой обстановке не хочу
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

а ты сама ушла со старой? у нас как то такое не принято-обрптно принимать
фросяя © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

сама. ну вот я и узнаю принято или нет. мы не ругались. до сих пор в отличных отношениях.
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

тогда удачи!)
фросяя © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

ИМХо это как то не нормально. ушел так ушел, обратной дороги нет. а то все так будут - захотел ушел, захотел пришел - как проходной двор)
Зай-ча © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

почему? честно - не понимаю. есть разные периоды в жизни, сейчас ей это не подходит, а потом-да.
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

скорее всего - из-за того, что не принято вот так уходить-приходить. одно дело когда уволили, а потом позвали, другое, когда сама ушла - не просто так же ушла, значит что то не устраивало. а потом с чего то вдруг устроило и вернулась. мне было бы самой стыдно вот так бегать туда-сюда.
Зай-ча © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

не согласна. потому что может бть ситуация что её не устраивало что-то а теперь эта проблема решилась
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

тогда проблема в руководстве, ПОЧЕМУ они сразу не решили проблему с оставлением сотрудника.
Зай-ча © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

да, но если решили - почему не вербуться?
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

у меня другая ситуация я и уходя говорила, что место это люблю, но на новом было более интересное мне направления. на старой работе очень редкое направление и знающих его крайнек мало. всех новых учат по несколько месяцев.
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

почему захотел? начальство захотело взять обратно, ему виднее
гладиолус © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

начальству нужно было удержать сотрудника всеми известными средствами
фросяя © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

начальство само знает, что ему нужно)))
гладиолус © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

иногда ему нужно подсказать :) привет, цветочек!
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

привет))) я прочитала, что ты келен отвечала. Ты нормально сама? морально я имею в виду...
гладиолус © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Лен, а что мне остается? слёзы лить? кстати, я в субботу за подарками ездила, маме тоже купила (это было ещё _до_ всего) и даже собираюсь завтра подарить... просто считаю, что надо быть выше таких вещей, которые делает она... но действия по размену квартиры начну тем не менее...
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

ну не знаю.... слезы - не лить!!! действия - начинать!!! и верить в себя!!
гладиолус © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

пасиб :) с наступаюСЧим тебя :)
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

и тебя!!!!
гладиолус © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

мерсибо :)
Ягодка © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

если отпустило сотрудника,значит он ему не так уж и нужен у нас девочке сразу зпл прибавили намного,в итоге она осталась,хотя нашла место оч достойное.
фросяя © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

это зависит от должности, далеко не всех стоит держать повышениями, но если они потом возвращаются, то можно взять на работу
Jane-Kulinarka © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

почему сразу ненормально-то, зай-ч? если человек в бывшем офисе все так же нужен и его там ценят, возьмут с радостью. все лучше, чем нового обучать. конечно, если условия улучшат.
breeze © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

если бы был нужен, его бы изначально не отпустили, а создали все условия, что он остался.
Зай-ча © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

ну неужели в большой фирме будут создавать "ВСЕ" условия обычному исполнительному, но не гениальному ну сейлс-работнику? или водителю? или рядовому бухгалтеру?
Jane-Kulinarka © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

коенчно)) никогда
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

если человек хочет уйти, ему надо дать уйти. тогда он вернется с большей сознательностью
breeze © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

в каких-то компаниях это действительно не нормально!!! Особенно если в конкурирующую ушёл, а чере месяц обратно захотел))
Глафира Маастрихская © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

нормально и часто это взаимовыгодно - фирме не надо будет обучать новичка, а новичок сразу включится в работу. Зависит от причин ухода. У нас тоже есть работник, который уволился за лучшим, но на новом месте получился облом и он пришел опять к нам
Jane-Kulinarka © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

ага, на моей бывшей работе уволился за лучшим большой начальник в московском офисе, даже мне звонил прошаться, я с ним много работала, а потом вернулся через месяц))
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

а у нас есть опция Eligible to rehire для всех уволенных, обычно она ОК для тех, кто уволился сам или был сокращен или уволен по испыт сроку и NO для уволенных за проступки
Jane-Kulinarka © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

однозначно!
фросяя © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

А мне вчера позвонили из анкора, и даже не поинтересовались удобно ли мне общаться..естественно при шефе я сказала. что мне работа не нужна..Хотя я хочу другую. Достало меня уже, в такую даль таскаться..
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

а выйти т не могла?
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

неа..звонок меня прям в расплох застал. ну я и стормозила.. Обычно оин всегда инетерсуеются, удобли в данный момент общаться..это первый раз так было. Хотя я давно пыталась через это агенство найти работу. ну как говориться, поезд ушел
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

перзвони им.
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Думаешь стоит? несолидно как-то..сначала сказала что не нужна работа, а потом через сутки звоню сама и говорю что нужна..
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Ну и что??? Так и сказать, что было совещание. Говорить не могла
Idealnaya zena © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

да, так и сказать что ты не могла говорить
Келен © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

А перезвонить им нельзя было и все объяснить???
Idealnaya zena © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Не знаю..
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

сама бы сказала, что им перезвонишь.
Зай-ча © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

зай, хорошая мысля приходит опосля))
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

кадроые агенства все такие - Юнити так вообще в 12 ночи могут позовнить, напрасно сказала так при шефе - сделала бы вид что кадровое тебя само нашло, он бы испугался что ты уйдешь и прогнулся бы
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Он слышал, чтоя с кадровым разговаривала))
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

про юнити вообще могу песни петь у меня там знакомая знакомой работает. если судить по ней, то лучше этим агентствои не пользоваться. крайне колхозная и беспардонная барышня. я б ей не доверила предлагать мне работу.
Mash © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Через юнити я на первое собеседование ездила.
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

я ни разу к ним не ездила. звали раз 50 наверное... но звонок в 12 ночи - перебор
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

Мужу моему позвонили в 9 вечера в субботу со словами "мое руководство дало мнезадание связаться с вами с пометкой "срочно"..нормальныые?
Лиска. © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

собно очень мало хороших кадровых агенств, лично я только 1 раз через агенство устроилась, и понравилось мне только 1 агенство, теперь дабы не тратить время предпочитаю прямых работодателей
кара © (07.03.2006 12:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору