| Форум > Архив "Школа жён" > Октябрь 2005 года > Как проверить? |
Как проверить?
Жены, я бы хотела у вас у опытных кой-чего узнать..
Я работаю сейчас по временному договору на три месяца, на испытательный срок. Потом буду по трудовой. Договор еще не подписали в силу нескольких прчин, но это быстро решиться..
У меня есть чувство, что через три месяца меня отсюда попорсят и возьмут другого человека...Вот как бытак узнать, что меня потом действительно возьмут на постоянку? Работа мне оченьнравится. Именно то, чем я хотела заниматься..
Лиска. © (12.10.2005 17:10)
Прямая ссылка
опять двадцать пять!
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Я вообще когда вижу "испытательный срок 3 месяца", то задумываюсь. И сильно. Что там за обязанности такие сложнейшие, что человека три месяца пробовать надо? Мне кажется, это больше связано с нежеланием платить ему нормальную зарплату (испытуемые получают на порядок меньше). Отсюда у меня мысли перетекают к "кто не хочет платить, тот вполне может взять следующего испытуемого".
Mangust © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Лиска. © (12.10.2005 17:10)
Хорошо выполнять обязанности и тогда возьмут!
Уипа © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Уипа © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Неа.. Этого мало..
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Тут дело не в обязанностях, а втом, что выгодно брать человека на три месяца платить емуна испытательном меньше чем надо бы, и вообще меньше..а потом взять нового...хотя по мне это мазохизм, каждый раз искать нового
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
нет, совсем невыгодно каждые 3 месяца обучать нового человека
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
неправда, это не может быть выгодно даже в случае уборщиц
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Ща мы тебе, опытные пользователи КЛЕО, отсоветуем )))
покажи ВСЕМ, что ты в экстазе, что тебе нравится, что ты хочешь остаться, убеди в этом руководство - и ты останешься
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
опять двадцать пять!
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
а сколкьо человек на твоей должности до тебя работало?
Elly © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Elly © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
никак...очень стараться тока
Kulelya © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Kulelya © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
этого мало
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Tixonia © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
узнай, как долго до тебя там работал человек... ведь реально, если легко взяли без опыта работы, могут и покручивать такие дела:(((
Kedicik © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Kedicik © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
А тебе платят счас?
Кагги-Карр © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
да, но меньше чем платят таким же в крупных компаниях..поэтмоу и смущает. я делаю работу которую делает менеджер в нормальных компаниях иполучает больше..
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
ну и иди в крупную
достала уже © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
достала уже © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
А какие причины неподписания договора?
Манюня © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Манюня © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
мой паспорт на замене сейчас..временный томы подпишем. а вот постоянный, у меня чувство такое...
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Я вообще когда вижу "испытательный срок 3 месяца", то задумываюсь. И сильно. Что там за обязанности такие сложнейшие, что человека три месяца пробовать надо? Мне кажется, это больше связано с нежеланием платить ему нормальную зарплату (испытуемые получают на порядок меньше). Отсюда у меня мысли перетекают к "кто не хочет платить, тот вполне может взять следующего испытуемого".
Mangust © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
просто это максимально возможный испытательный срок по ТК. Вот все и перестраховываются
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Юлия © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
испытательный быдут три месяца офиц, по догвор. а зп повысят через 1
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Л. © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
У меня тоже был испытательный срок три месяца. И так бывает во многих организациях. Ничего странного я в этом не вижу. Вот если бы была практика (бесплатная), тогда понятно. А тут ведь платят..
MoulinRouge © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
MoulinRouge © (12.10.2005 17:10) Прямая ссылка
у нас испыт срок 4 месяца на все должности, причин - миллион, например, мы филиал и нам намного проще и удобней иметь стандартные условия, а не индивидуальные и где можно, используются стандартные. Кроме того, испыт срок это никакое не ущемление прав работника, а вот отд временный договор это дааааа
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
это ничего не значит, у нас стандартный испытательный 4 мес и он не меняется по должностям. И исп срок совсем не наказание и не ущемление прав работника!
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
на испыт срок должен быть тот же самый, а не временный договор. Скажи начальнице, что ты волнуешься и хочешь подписать бумаги сейчас
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 18:10) Прямая ссылка
