| Форум > Архив "Школа жён" > Июнь 2005 года > никто не ходит на карьеру? |
никто не ходит на карьеру?
чего-то почит нет ответов :(
как вы считаете, с какой периодичнстью должны случаться повышения у специалиста?
Нужна ваша субъективная оценка - мне надо зарплату на несколько лет распланировать.
спец © (23.06.2005 14:06)
Прямая ссылка
а вы уверены на 100%, что несколько лет вы проработаете в этой фирме?
Зай-ча © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гыыыыы
Кеня © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гы ))) сорри, я не хотел ))
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
мы поняли,ну сущность ты прально отразила:)
Кеняъ © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гы ))))))))))))))
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
мобильность,так сказать)
Кеня © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
как все туманно:))
Аглая © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
а мне до обеда, и после,т.к я после обеда сильно трачусь
Кени © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
А я бы удовлетворилась,если раз в неделю б повышали.
Faby © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
спец © (23.06.2005 14:06)
зависит от темпа инфляции
Ведьма © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Ведьма © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
а вы уверены на 100%, что несколько лет вы проработаете в этой фирме?
Зай-ча © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
в принципе, даже сменяя место работы, рост зарплаты должен наблядаться.
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гыыыыы
Кеня © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гы ))) сорри, я не хотел ))
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
мы поняли,ну сущность ты прально отразила:)
Кеняъ © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
гы ))))))))))))))
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
почта
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
ну и оперативность!:)
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
мобильность,так сказать)
Кеня © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
но, нужно учесть, что поиск работы с хоршей з/п может занять достаточно большое количество времени, и что тогда?
Зай-ча © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Зай-ча © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
смотря по тому, как этот специалист работает))
Аглая © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Аглая © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
и где ;)
баушка © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
баушка © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
как все туманно:))
Аглая © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
прежде всего, это зависит от специальности.
Вообще, раз в год вполне ожидаемо, но зачастую это очень незначительное повышение. Вообще, серьезный рост зарплаты связан только с карьерным ростом
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
sak © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
у нас тоже раз в год, максимум-10%, что в чистом виде после налогов реально ерунда.
это если нет изменений в определении позиции
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
у нас тоже раз в год, максимум-10%, что в чистом виде после налогов реально ерунда.
это если нет изменений в определении позиции
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
у нас тоже раз в год, максимум-10%, что в чистом виде после налогов реально ерунда.
это если нет изменений в определении позиции
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
у нас тоже раз в год, максимум-10%, что в чистом виде после налогов реально ерунда.
это если нет изменений в определении позиции
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
я считаю, что мне надо повышать зарплату каждый день:)
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
а мне до обеда, и после,т.к я после обеда сильно трачусь
Кени © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
на обеде?:)
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
breeze © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
А я бы удовлетворилась,если раз в неделю б повышали.
Faby © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
не могу вставить свой ответ в ветку сак ((
у нас тоже раз в год, максимум-10%, что в чистом виде после налогов реально ерунда.
это если нет изменений в определении позиции
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
Келен © (23.06.2005 14:06) Прямая ссылка
