Форум > Архив "Школа жён" > Июнь 2005 года > быстро спрошу |
быстро спрошу
скажите мне плиз (Всем приветы!:)), если человек в фирме не оформлен никак и его с зарплатой кидают, то есть ли у этого человека какой-нить шанс или все ...?
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06)
устный договор тоже договор
Кайсик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Кайсик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
а его как подтвердить можно?
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
свидетели
Kulelya © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Kulelya © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
тож спасиба!
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
и рабочие бумаги, или мэйлы...
Кайсик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Кайсик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
99% никакой! но он может подать в трудовую жалобу и пытаться доказать, что фактически он работал, если есть какие-то письменные или мейловые распоряжения от начальства, которые покажут, что ему постоянно выдавали задания и тп, то какой-то шанс есть
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
а куда подавать надо?
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
у нас в труд инспекцию или в суд, но в инспекцию проще и бесплатно сама жалоба
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
спасиба Жень!!!
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
но нужны какие-то фактические доказательства. Расписок за деньги нет? или заявление какие-то он писал? ну хоть что-то??
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
есть только табели по которым я ЗП получала
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
это ты о себе?
sak © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
sak © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
это уже очень хорошо! а кто-то из коллег согласится дать показания?
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
может мне их собрать в письменном виде?
а что там должно быть написано?
юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
что они подтверждают, что работали вместе с тобой в такой-то огранизации и что ты ежедневно была на работе со стольки до стольки и выполняла такие-то задания
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
для этого нужны свидетели с работы, которые подтвердят, что этот человек дейяствительно там работал и выполнял работу о которой он говорит. потом подается жалоба, можно в контролирующие органы, труд.комиссию, а можно в суд. в принципе это доказывается так же как гражданский брак между супругами, в смысле таже схема (надеюсь, что понятно написала).
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
в свидетели подойдут все, кто согласится; коллеги, уборщица, охранник, который может подтвердить факт каждодневного прихода на работу и т.д.
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
а реально выигрывал кто такие дела?
Аглая © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Аглая © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
обычно идут на мировую, если конечно грамотно все подготовить... а многое и до суда не доходит, платят
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
спасибо!
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
дерзайте! ))
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Да, диктофон, свидетели, доказывать притупление к работе и определение функций трудовых соотносить со штатным расписанием и т.д.
Янка © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Янка © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
только шантаж, если есть чем... то, что работодатель порядочен, вариант, я так понимаю, исключенный, раз вопрос так встал
Аглая © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Аглая © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
есть
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
ну?
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
НИКАКОЙ!
zwetik © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
zwetik © (21.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Юкси, я не поняла, это с тобой произошло или с коллегой?
лесик © (21.06.2005 14:06) Прямая ссылка
лесик © (21.06.2005 14:06) Прямая ссылка