Форум >  Архив "Школа жён" >  Июнь 2005 года >  быстро спрошу

быстро спрошу

скажите мне плиз (Всем приветы!:)), если человек в фирме не оформлен никак и его с зарплатой кидают, то есть ли у этого человека какой-нить шанс или все ...?
Юкси © (21.06.2005 13:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


устный договор тоже договор
Кайсик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

а его как подтвердить можно?
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

свидетели
Kulelya © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

тож спасиба!
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

и рабочие бумаги, или мэйлы...
Кайсик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

99% никакой! но он может подать в трудовую жалобу и пытаться доказать, что фактически он работал, если есть какие-то письменные или мейловые распоряжения от начальства, которые покажут, что ему постоянно выдавали задания и тп, то какой-то шанс есть
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

а куда подавать надо?
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

у нас в труд инспекцию или в суд, но в инспекцию проще и бесплатно сама жалоба
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

спасиба Жень!!!
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

но нужны какие-то фактические доказательства. Расписок за деньги нет? или заявление какие-то он писал? ну хоть что-то??
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

есть только табели по которым я ЗП получала
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

это ты о себе?
sak © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

это уже очень хорошо! а кто-то из коллег согласится дать показания?
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

может мне их собрать в письменном виде? а что там должно быть написано?
юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

что они подтверждают, что работали вместе с тобой в такой-то огранизации и что ты ежедневно была на работе со стольки до стольки и выполняла такие-то задания
Jane-Kulinarka © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

для этого нужны свидетели с работы, которые подтвердят, что этот человек дейяствительно там работал и выполнял работу о которой он говорит. потом подается жалоба, можно в контролирующие органы, труд.комиссию, а можно в суд. в принципе это доказывается так же как гражданский брак между супругами, в смысле таже схема (надеюсь, что понятно написала).
лесик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

в свидетели подойдут все, кто согласится; коллеги, уборщица, охранник, который может подтвердить факт каждодневного прихода на работу и т.д.
лесик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

а реально выигрывал кто такие дела?
Аглая © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

обычно идут на мировую, если конечно грамотно все подготовить... а многое и до суда не доходит, платят
лесик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

спасибо!
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

дерзайте! ))
лесик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

Да, диктофон, свидетели, доказывать притупление к работе и определение функций трудовых соотносить со штатным расписанием и т.д.
Янка © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

только шантаж, если есть чем... то, что работодатель порядочен, вариант, я так понимаю, исключенный, раз вопрос так встал
Аглая © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

есть
лесик © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

ну?
Юкси © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

НИКАКОЙ!
zwetik © (21.06.2005 13:06)
Прямая ссылка

Юкси, я не поняла, это с тобой произошло или с коллегой?
лесик © (21.06.2005 14:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору