Форум > Архив "Школа жён" > Апрель 2005 года > Вот, блин, попала в ситуацию.. |
Вот, блин, попала в ситуацию..
Звонят щас из известного питерского агентсва по подбору персонала и предложили работу в новой ингстранной типографии, которая у нас в Питере открылась недавно. Проблема - это наш конкурент, причем единственный в городе, монстр как и мы...но я там знаю некоторых людей, и моя начальница их знает. Зарплата конечно же высокая и пр. Но..вдруг информация просочится? что я ходила на собеседование в компанию-конкурент?
Я уже знаю о том, что наше руководство очень недовольно что хед-хантеры снуют туда-сюда и переманивают людей, значит это известно и есть откуда-то утечка? Если узнают что я ходила туда, то мне придется возможно уйти с этого места работы...но там пирожок тоже сладкий.
Что делать ума не приложу. Никогда в такой ситуации не была.
Помогите, а ?
Crazy horse © (07.04.2005 15:04)
Прямая ссылка
Crazy horse © (07.04.2005 15:04)
у тебя в трудовом договоре стоит пункт, что ты не имеешь права после этой фирмы какое-то время работать в конкурирующих организациях? Если да, то делай выводы.
А по поводу ухода к конкурентам.... Почему нет, если они в состоянии предложить лучшие условия...
А сомое главное: ЗАЧЕМ ХОДИТЬ, если не уверена, что хочешь и можешь уйти??????????????
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
а вывод, что этот пункт неджействителен
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
нет, вывод, что если она его нарушит, на нее можно жаловаться в комиссию по трудовым спорам
Бенитка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Бенитка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
может быть в Эстонии это законно, а вот в России запретить занимать должности нельзя помимо основной работы или после нее (за искл. госслужащих и др. спец.вариантов)
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
у меня девочка знакомая по договору не имела права 3 года уходить в декрет, иначе платила бы неустойку. И это не модэль... Она аботала в отделе продаж производства детских вещей, так у них девчёнок из конторы просто плющило от этих чепчиков и все уходили в декреты))) Начальство уже просто не выдержало))))
Бенитка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Бенитка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
у нас тоже народ в декрет все уходит и уходит, даже месяца не проработав)) но законных вариантов нет "удерживать" все подвывернутые очень))
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
если в договоре есть такой пункт, то он противоречит Конституции, по которой каждый человек имеет право выбирать себе работу сам. Фирма может требовать только неразглашения конф информации. КРоме того, матер претензии к бывшему работнику рассматриваются в размере выплаты компенсации за это самое неразграшение, а не какие-то кучи денег от него можно требовать
Jane-Kulinarka © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Знаешь, моему мужу звонят минимум раз в неделю хед-хантинговые агентства. Он отказывается, так как от добра добра не ищут..Знаешь какую ЗП они предлагают? УУууууу...на такую можно год жить и не работать. и все равно он не уходит со своей работы..тут делает карьеру))) Но дело твое. Мне кажется не должны тебя из-за такого уволить. Твое дело на какие собеседования ходить
Лиска © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Лиска © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
я считаю, что это не лучший подход, отказываться от хлебных мест. Почему нельзя делать карьеру за хорошие деньги?
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Мне тоже непонятно
Манюня © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Манюня © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
А он за хорошие деньги делает. Просто здесь все ясно, здесь ценят сотрудников. Он за три года повысился на 4 грейда. Бонусы, страховка всей семье. Нет смысла, если можнои тут расти.
Лиска © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Лиска © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
ну так повышение зарплаты - это тоже рост!! ричём это самый явный его показатель. Так и надо расти, если предлагают такие деньги, что можно год жить и не волноваться и о чём.
Имхо это своего рода трусость... Не в обиду мужу, просто абстрактно оценивая ситуацию
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Бенитка © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
и если там сразу дают больше, то неужели и потом не будет перспектив роста, бонусов и тп? Я думаю, что не так все сладко на самом деле, раз не переходит
Jane-Kulinarka © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Скакакть сместа на место только ради ЗП это проститутство)) Тем более как я написала от добра добрал не ищут..
Лиска © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Лиска © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Ха! Пусть платят столько же и ты бушь сидеть и никуда не бегать! Я считаю, что это нормально, и никто тебя не уволит за то, что ты сзодила на собеседование!
Уипа © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Уипа © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Если компенсация выше, т.е. з/п, соцпакет, условия, позиция лучше, то что ты теряешь?
Tixonia © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Tixonia © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
как чего??? переходить в ту компанию на более высокий оклад =))))))))))))
Snikersy © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Snikersy © (07.04.2005 15:04) Прямая ссылка
как как, огородами тихонько
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Янка © (07.04.2005 16:04) Прямая ссылка