Форум >  Архив "Школа жён" >  Ноябрь 2004 года >  сил нет...

сил нет...

работать и что то делать(((( и настроения нет в том числе. после вчерашнего разговора мужа о том, что мол впадаем в период экономии на 3 месяца настроение поубавилось(((( а с другой стороны я реально понимаю что если не копить деньги, то бишь не экономить - то крупную покупку фиг сделаем.........
Проказница © (18.11.2004 14:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а что вы хотите сделать за покупку? у вас сейчас беби ведь на первом плане, так что...
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

на беби деньги будут) декретные к тому времени подойдут)
Проказница © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

кстати, а кто знает, как они у нас вообще исчисляются?
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

11 700 - максимуму за месяц, 70 дородовы и 70 после родовых дней...
Проказница © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

то есть получается, что зарплата моя за мной не остается на эти 70 и 70 какой кошмар!!!!!!!!! 350 долл в зубы - и гуляй...
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

тебе оплатят 140 дней, т.е. 4.5 месяца , по ср. зарплате 11 700, т.е. 11 700*4,5... - там в районе 50 000, и фсе, ну плюс единовременное пособие..
Проказница © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

ну во тя и говорю - выгоднее зарплат усохранить...если что - буду работать до дня родов:)))))) и через месяц на работу:)))))))))
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Вот! Я вот такая жадная и есть - родила в отпуске (1 месяц).
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

"я не жадный, я домовитый"(с)
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

не просто гуляй, а гуляй с ребёнком ((( соски, памперсы и тд
Келен © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Если фирма хочет - может компенсировать разницу :). Бывают прецеденты. У нас на прошлом месте работы на рождение ребенка 1000 долларов дарили от фирмы.
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

у нас мамам-одиночкам сохраняют з/плату...но мало таких..
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Ну, если они реальные одиночки, а не по документам, то им и так нелегко...
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

реальных как раз меньше...но и те. что "н абумаге" тоже заявления писали - наверное, просто на всякий случай...обезопасить себя лишний раз...
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Ну правильно, они же ничего не теряют. Вообще со всеми нововведениями законодательными проще официально быть матерью-одиночкой, чем иметь по документам сомнительного папашу и искать его потом по любому поводу.
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Бел, с официальной зп - не более 11700 в месяц за 4 месяца.
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

4500 руб. при рождении + 140 дней отпуска по ухода за ребенком оплатят + ежемесячно по 500 рэ до достижении ребенком 1.5 лет
Nora © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Вот если бы 140 дней полностью оплачивали! А так - фига, только 11700.
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

:( обидно:(
Белка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

140 дней, но НЕ БОЛЕЕ 11700 в месяц, это да :))
Nora © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Ну так о чем и речь! А то, что все налоги уплочены", всем все равно :)
Наташа К. © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Конечно, это невыгодно, когда з/п официальная большая... но это редкость
Nora © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

быстро потратить деньги, а три месяца занятся спокойными вещами-развлечениями, типа перечитывания любимых книг
Янка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

а если нечего тратить?
Проказница © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

пущай муж чего-нибудт придумает, тебе волноваться нельзя))
Янка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

ну он и придумал - не тратить)))))
Проказница © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

Думай, Петька, думай (с) Нет, сова, это ты плохо придумала (с) Надо благоприятно-эмоцианальный выход придумать. подхалтурить там ему))
Янка © (18.11.2004 14:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору