| Форум > Архив "Школа жён" > Август 2004 года > все кончено или ... |
все кончено или ...
У меня заканчивается испытательный срок (3 месяца, идут последние недели). Решила пойти в отпуск на неделю после окончания исп.срока(договаривалась при поступлении на работу). Для этого нужна была справка (для получения визы), что я работаю и мое место не будет сокращено в период моего отпуска. Справку мне руководитель дал, но при этом сказал, что гарантировать он ничего не может, т.к. и не договорил. Я спросила, смогу ли я пойти в отпуск именно в этот период, если буду работать, он сказал, что да, договорились. Теперь я в панике, что он имел в виду. Что делать, пойти и сказать, что меня все устраивает, но меня приглашали на другое место (это правда, но большой уверенности, что сейчас туда возьмут, нет), здесь мне все нравится, но если что-то во мне не устраивает, может быть, лучше сказать сразу. Или сидеть тихо, ждать, что будет? Но ведь отпуск это дорого (платить надо уже сейчас, еду с мужем, у него отпуск именно в это время), а если буду безработной, эти деньги мне пригодятся.
сомневающаяся © (20.08.2004 12:08)
хм, странно как то, пришла на новую работу и ставить условия, что пойду в отпуск после испытательного срока. для меня как-то это все не вяжется с ХОРОШИМ сотрудником.
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
это где же в отпуск после испытательного срока отпускают. в украине по закону в отпуск только после 6 месяцев работы
create © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
create © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
да даже если в расчет не брать закон - как то это... я бы на месте работодателя сильно задумалась.
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Не факт… У нас когда в отделе внезапно уволилась бухгалтер, мы стали срочно искать замену… Пришла к нам дама, с которой договорились, что она недельки две работает, присматривается, если мы взаимно удовлетворены, то она потом может сходить в отпуск, и выходить уже на работу официально… Теперь вот она уже 2 года как работает у нас…
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
это ЕДИНИЧНЫЕ случаи.
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Так и сомневающаяся, мож, единичный :))
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зой,ну ведь с ней договаривались... а так не делают
Келен © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Келен © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Не поняла, с кем договаривались??? Сомневающаяся же пишет, что и она при поступлении на работу договаривалась…
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Ну так договаривались, что она как раз пойдет в отпуск!
Манюня © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Манюня © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
дык она это когда написала-то))
Келен © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Келен © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
но здесь -то реакция руководства неоднозначная.
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Ну, это же уже не в сомневающейся дело… Если сначала руководитель говорил одно, а теперь – другое… Вот человек и советуется, что делать и как быть…
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зойка © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
я понимаю. я и говорю - определится что важнее.
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
это условие оговаривалось не когда я туда пришла, а перед этим наравне с зп и т.п. Так получилось, что я очень давно не была в отпуске, есть такой синдром американский - отсутствия отпуска, качество и производительность работы падает и т.п. Человек,который долго не отдыхает, хорошим сотрудником быть не может.
Я спрашиваю совета в конкретной ситуации.
сомневающаяся © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
сомневающаяся © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ИХО надо было сходить сначала в отпуск, а потом выходить на новое место работы, если уж "американский синдром" замучал.
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Зай-ча © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
я хочу поехать в отпуск вместе с мужем в опред. время, а на новой работе меня и так ждали месяц, пока я закончу дела на старой
сомневающаяся © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
сомневающаяся © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
определится что важнее - отпуск или работа.
А что, кроме америки больше люди нигде не работают?
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Так, в том что ты не отдыхала давно, виновата только ты. Не новый работодатель.
Tixonia © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Tixonia © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Ну ты даешь.... В отпуск после испытательного срока..
Tixonia © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Tixonia © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
мдаа, судя по всему для вас работа не так уж важна.
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
ирэн © (20.08.2004 12:08) Прямая ссылка
Вообще о каком отпуске может идти речь если ты только на испытательном сроке/ У нас раньше чем через 6 месяцев отпуска не увидишь и то только половину положенного. Смотри сама, как бы без работы не остаться.
