Что мы выбираем?

Девы, вот такая ситуация. Допустим, вы работаете в крупной зарубежной конторе, уже который год, получаете свои, к примеру, 500 баксов – «белыми», стабильно, каждое, к примеру, 10-е число месяца. Плюс, вас кормят, страхуют и всё такое прочее. Да ещё время от времени опционы перепадают. Так, мелочь, а приятно. Но вот одна беда: скоро 2 года, как зарплату вам не повышают. И не повысят. Некуда её больше повышать. Если только проиндексируют всем сотрудникам. Ибо ваши 500 долларов сейчас – это значительно меньше, чем 500 долларов 1,5 года назад. Инфляция, снижение курса доллара и всё такое… перспективы? Получать каждое 10-е число стабильно свою зарплату и особенно не напрягаться:)) И вдруг, откуда ни возьмись, прям с неба можно сказать, валится вам такое деловое предложение: пойти вторым по важности человеком в новую, только открывающуюся структуру. Для начала предлагают меньше, чем у вас сейчас.. допустим, 450 долларов, а через 5 месяцев – 700.. а через год возможна 1000, а потом и больше. Все зависит от того, как дело пойдет. Кроме того, эта работа вам намного более интересна чем та, на которой вы сейчас. Но!! Зарплата «серая», соц.пакета никто не обещает, да и гарантий никто дать не может: если дело не попрет, то можно остаться с минимумом денежного вознаграждения на руках… Как бы строились ваши мысли? Вы бы сомневались? Есть факторы «взаимоперетягивающие»? Или есть какие-то факторы (допустим, «белая» зарплата), которые для вас важнее всего? Смогли бы вы пойти на смену работы при таких условиях?
breeze © (20.07.2004 11:07)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

---