Форум >  Архив "Школа жён" >  Март 2004 года >  Повторное собеседование

Повторное собеседование

Опять я со своим желанием работать... В январе ходила на собеседование в одну фирму, где была 4-ступенчатая система отбора. Меня даже не пригласили на 2 тур - писать тест. Сегодня позвонила другой менеджер этой фирмы и говорит, мол хотим вас видеть... Я сказала, что на этой неделе точно не могу к ним выбраться - болею ангиной; она обещала позвонить в следущий вторник. Стоит ли снова туда идти? З/пл на испытательном - 5 тыс, потом - 6-8 тыс. Данная должность (офис-менеджер, читай секретарь обыкновенный) охватывает 1/4 часть моих умений и знаний.
Сплюшка © (30.03.2004 10:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


это в каком городе?
ветер © (30.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

я из Перми
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

а это з/п нормальная? не зна но я к таким компаниям плохо отношусь 4 ступени имхо многовато как правило те кто много требуют мало дают
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

я тоже так считаю) это лишь показатель того, как может сам себя загрузить отдел персонала))) а з/пл - средняя, просто лично я стою подороже
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Ой привет Сплющка, я тоже из Пермы. Тольлко живу уже 10 лет в Германии
Tablette © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

везет) а мне, переводчице, это не удалось...
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

А может и лучше, что “не удалось” Я кстати тоже переводчизей труюсь
Tablette © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

а может я тебя лично знала?)
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Я жила в Мотовиличе, улица Уральская. А лет тебе сколько? Мне 34.
Tablette © (30.03.2004 12:03)
Прямая ссылка

я помладше буду, мне только 31... хотя в годы студенчества тоже в Мотовилихе на КИМ жила
Сплюшка © (30.03.2004 12:03)
Прямая ссылка

а в вашем городе это нормальный уровень з/п?
Ди © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

это средний для женщины уровень, на мой взгляд
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

ну если не хочешь - ищи дальше .но насколько я помню, ты жаловалась, что с двумя маленькими детьми тебя могут и вообще не взять никуда.
Белка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

так они ж с первого раза меня не взяли, а сейчас, через 2 месяца решили снова пригласить... дети-то никуда не делись, они в курсе их наличия
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

ну и что? я вот на этой работе, на которой сейчас - точно та же ситуация была - меня переманивали с другой фирмы, но между первым и вторым разговором тоже прошло 2 месяца.
Белка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

ну я бы посмотрела, если бы это было намого ниже моих возможностей - не пошла бы, т.к. скучно станет.
Ди © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Для женщины? Это пардон, как? человек оценивается как женщина, а не как специалист?
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

к сожалению в таком мире живем:( Статистика вещь упрямая показывает, что мужчина при одинаковых способностях и должностях получают на 40% больше женщины
Ди © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Да-да, и продвижение им предлагают преимущественно при прочих равных. А еще они умеют играть с начальством в футбол/хоккей/бильярд и как следствие опять же продвигаются и больше получают:) проверено опытом.
Кулёма © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

как я сказала на одной из работ это доплата за яйца
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

:) И я умею играть в бильярд и боулинг, могу сыграть с начальством. :))) "они"... "мы"... сами разделяете, чего ж ожидать..
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

а ты не в курсе что му и же по разному за одно и тоже платят? в России так во многих конторах
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

В курсе, но мне по фиг. я хочу зарабатывать деньги безотносительно, женщина я или мущина. И оцениваю, в первую очередь, по тому, как человек работает. ДУмаю, к этому надо стремиться.
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

но реально ведь действительно к женщине чуть "заниженная" оценка... она может уйти в декрет и она будет сидеть с больным ребенком.... а не муж ее :)
Umni © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

ага только ты же не в курсе сколько коллеге мужеского полу платят? вот попробуй выяснить и удивишься тому что за работу в двое меньше твоей этому курильщику и юзеру по порносайтам платят на 200 у.е. больше чем тебе
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

:)) На это сказать нечего, потому как исследований не проводила.
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

а я проводила, правда независимое, я тогда еще училась, разница минимум в 150$
Ди © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

вот вот знаещь я упала когда на одной из работ мне сказали что у этого мальчика з/п больше моей я была нач отд. а он таможенником причем я его и учила всему больше я стараюсь не знать про з/п му потому что 100% они выше - чего расстраиватся лишний раз?
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Наверное, обидно было? у моего милого зп точно выше моей, Но меня это совершенно не угнетает.
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Хотеть можно что угодно, главное тут - чтоб твои хотения совпали с менталитетом современного руководителя и общества в целом:)
Кулёма © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

и именно для этого и нужно ходить на интервью и беседовать, изучать предложения.
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

данная фраза, кстати, принадлежит не мне, а одной из моих бывших коллег - она бы на 5 тыс. сразу бы побежала... а я не думаю, что офис-менеджер - это большой специалист))
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

В общем, если ты знаешь больше, то и делай и проси больше.
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

вот я на первом собеседовании и сказала, что меня цифра 8 устраивает... полагаю, что это сильно насторожило девушку из отдела персонала - было еще 11 кандидатур тогда, может из них кто-нить радовался 6 тыс.??? а как можно делать больше, если круг обязанностей имеется?
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

скорее всего при такой системе отбора они остались на бобах - всех отбраковали
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

очевидно, т.к. без проблем решили ждать меня неделю... хотя 4 ступени отбора - маразм: 1) беседа с сотрудником отдела персонала 2) тестирование 3) беседа с исп. директором (работать непосредственно с ним) 4) беседа с ген.деректором Я тогда так и не поняла - то ли меня по детям забраковали, то ли по уровню моих требований... Девушка еще несколько раз спрашивала: "А где вы работали последние 3 года?", хотя в резюме стояли даты рождения детей - 2001 2002 гг.
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

а она значит тупа ну сходи что от тебя убудет? я никогда от собеседований не отказываюсь даже если работа приличная есть вдруг что понравится больше?
ветер © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

схожу, если ничего не помешает... просто тогда если бы взяли - у меня было бы 3 месяца для того, чтобы показать себя... а сейчас уже по-другому время считается
Сплюшка © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

увы. у нас так же руководство считает. для того чтобы тебе платили тебе как минимум на 2 головы надо быть выше мужчины, а то некоторые говорят: будь женуленькой и вылизывай мужу ботинки
!Натка! © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

ужасть..
Tixonia © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

К сожалению, у нас в городе так же дело обстоит - для женщины зарплата в 5 тысяч это вполне приличный заработок считается.
Мечтающая. © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Скорее, тут дело именно в типе работы. Мужчина не пойдет работать секретарем, а профессия, как известно, низкооплачиваемая.
Elle © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

Трудно сказать. Я думаю, если сразу не пригласили на второй этап, то зря потеряешь время. Хотя мой начальник - пример обратного. Его сразу не взяли, а через год перезвонили и пригласили. В общем, всякое бывает. Но вообще я не люблю фирмы с многоэтапными отборами - такая трата времени и нервов!
Кулёма © (30.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору