Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2004 года > Как думаете? |
Как думаете?
Решила уходить с работы, начальница достала. Сошлись на еще двух неделях, одна уже прошла, и я хочу уйти сегодня. Тем более что она только что опять на меня наорала. Ничего официального типа того что я обязана именно две недели отработать, здесь нет. Может ли она как-то меня задержать, типа, не отдать трудовую или зарплату за это время?
Гелла © (13.02.2004 13:02)
Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02)
я бы не смогла уйти раньше обговоренного срока.
МБ © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
МБ © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
в случае невыхода имеют право уволить за прогулы.
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
согласна
МБ © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
МБ © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла, она не может тебя задержать? ты заявление писала? Или договоренность устная была? Ты же можешь на больничный сесть.
Уипа © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Уипа © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
да не могу я ! это какая-то шарашкина контора, нет никаких больничных и заявлений!
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Тогда все равно напиши заявление, положи на стол и все, но вот как с зарплатой быть не знаю... когда выдать должны?
Уипа © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Уипа © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
ну вот пару дней бухгалтер уходила, ей сразу отдали...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
О, привет, как рука?
Бегемотик © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Бегемотик © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
на больничный и пусть платит.
Коко © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Коко © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Ты можешь написать заявление. Они могут тебе его не подписать. Более того, если ты заявление не писала, могут потребовать отработки двух недель...
Ведьма © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Ведьма © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
у нас все неофициально, я же сказала... нет никаких заявлений...
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
предупредить ,что не выйдешь больше и все
вот © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
вот © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
а деньги? наплевать на них?
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
но если у вас все неофициально, она тебе может и при отработке не заплатить
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
я об этом и думаю... получается, никакой управы нет? вот так поломала руку, не дали больничного и еще и вообще не заплатят?
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
что значит "не дали больничного"?Управы нет только потому, что работники не знают своих прав и не оформляют то, что надо во время
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
понадеялась на человечность... да и я первый раз вообще попала в такую ситуацию...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
ТОгда что мешает? Только кзоту все подчиняются, могут и заупрямиться, так сказать, в одностороннем порядке. Можно поптобовать пригрозить Трудовой инспекцией.
Ведьма © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Ведьма © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
ну трудовая-то у них...хоть ее забрать, черт с ними, с деньгами... а что может трудовя инспекция? можно им пригрозить, что они мне не дали больничного, хотя руку я поломала по дороге на работу?
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
а ты оформила больничный, как производственную травму? Это врач оформляет, а не работа. На работу ты приносишь оформленный больничный и они должны разбирать несчастный случай. (Кстати, у нас по дороге больше не является производственной травмой). Трудовая по твоей жалобе должна прислать проверку и за нарушения наложить штрафы
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
я позвонила им из больницы, и они мне сказали, что не надо ничего оформлять, они и так мне дадут выходные.. а потом через два дня позвонила начальница, и просила выйти делать легкую работу...вышла, как последняя дура...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
вот я это и имела в виду, что работники сами не знают, что надо делать, а что нет, а потом вот такое. У тебя зарплата официальная хоть какая-то?
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
не знаю:(((((
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
да, можно...Трудовая может наложить на них штраф за несоблюдение КЗОТа. Если была запись в Трудовой, то твои отношения с работодателем попадают под действие закона.
Кстати, рука заживает? Холодец кушаешь?
Ведьма © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Ведьма © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
да черт его знает, как она там под гипсом... творог ела первые два дня, больше не лезет..
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Не переживай, ищи новую работу, а оттуда уходи. если не отпустят, сиди и ничего не делай, сами попросят
Ведьма © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Ведьма © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
ну как же все неофоициально, если трудовая у тебя там оформлена? Трудовой договор есть?
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
я ничего не видела такого... у них и бухгалтер вместе со мной пришла... вроде только написали все заявления задним числом, но кроме заявления мне ничего не давали подписывать...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
трудового договора нет? А почему ты тогда трудовую книжку им отдала? а зарплату тебе платили официально или все на руки наличкой?
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
все на руки наличкой...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
тогда ты не должна и отрабатывать. И какой больничный, если нет зарплаты, похоже, что ты официально вообще не оформлена. Тогда надо наорать на начальницу, чтобы она отдала трудовую книжку и уходить
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
а деньги за две недели - плакали похоже они?
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
как твоя рука?
Кайсик © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Кайсик © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
еще неделю мучиться...
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
да пошли ты её прямым текстом, она сама табя попросит уйти раньше срока, а потом ты все ещё на больночном должна была быть и только делала им одолжение, что приходила - я так помню (вроде они попросили придти, не смотря на поломанную руку)
katoushka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
katoushka © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
так и было, вот только они гадами оказались - очень быстро "забыли" что у меня рука сломана, даже хотели, чтобы я им чай делала...
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
у нас по трудовому законодательству отработка по договоренности с администрацией. как ручка? племяш?
!Натка! © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
!Натка! © (13.02.2004 13:02) Прямая ссылка
такое ощущение, что тут вообще никаких законов нет...
сидит дома племяш, только на волейбол мама его пускает... пока это лучший выход...
а рука... ну что они за люди такие? вышла на работу, чтобы им помочь, так вообще на голову сели!
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
сбрасывай нафиг! в качестве наказания сидит? чем он объяснил поступок то?
!Натка! © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
!Натка! © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
пытаюсь... обидно, если не заплатят...
скорее, в качестве ограничения общения с всякими босяками... даже не знаю, что он там маме сказал... ну вроде сам даже испугался...
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
Гелла © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
эх хе хе
!Натка! © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка
!Натка! © (13.02.2004 14:02) Прямая ссылка