| Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > Работа.... |
Работа....
Вот вышла на работу после каникул и поняла, что не хочу работать... была бы возможность, посидела бы дома несколько месяцев просто так...
У меня на старой работе была возможность взять так называемый отпуск за свой счет - хоть на полгода. С условием того, что за тобой сохраняется рабочее место и возможность вернуться на прежнюю зарплату....
Ромашка © (14.01.2004 11:01)
Прямая ссылка
А я тоже 2 недели отходила от праздников, дипрессия прошла, работать, конечно, не весело, но уже все Ок. И тебе того же!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
У меня тоже такое быват, только я эти настроения замечаю с началом очередной дипрессии, потом проходит.
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ну тогда полентяйничай прям на работе!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Везет! А на какую нынче работу тянет?
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А тогда ясно! Удачных нахождений!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
по-моему, во всех нормальных (где профессионалльно работают с профессионалами же) конторах так
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
пока не накрылась медным тазом :)
Повторяюсь, я не представляю отвественной и требующей хорошей квалификации должности, на которой можно по полгода отсутствовать и не терять квалификации. ИМХО, даже яркое нежелание работать уже показательно, а еще и домоседство...
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромаш,ну ты же не аудитор,а менеджер по маркетингу,если я ничего не путаю:)
Туся © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01)
тогда тебе нужно зарабатывать на жизнь при помощи какой-нибудь свободной профессии (художник, поэт, писатель...).
УльтраМарина © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
УльтраМарина © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ты знаешь - мечта всей жизни была научиться делать маникюр-педикюр... даже курсы уже нашла:)))
Я думала о том, чтобы уйти с работы и посидеть дома - развесить объявления и делать маникюр на дому. Думаю, на жизнь мне бы хватило:)
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
да хороший бизнес ты еще научись ногти накладные и акрил и шелк и гель тогда каждой клиентке сможешь предложить то что она хочет
кара © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
кара © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Есессно! О том и говорю.
Я оставила это как вариант - когда в декрет уйду - сделаю себе это подработкой на дому.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
а в декрете нельза дышать этими препаратами - химия ж
кара © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
кара © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ну, не совсем сразу. А потом можно - когда кормить перестану.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
а налоговый инспектор? А бандиты?
УльтраМарина © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
УльтраМарина © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Решу вопрос:)))
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А я тоже 2 недели отходила от праздников, дипрессия прошла, работать, конечно, не весело, но уже все Ок. И тебе того же!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Спасибо... у меня сейчас немножко другое... я не устала от свое работы, и коллектив классный, просто почему-то хочется побыть домохозяйкой. Недолго, но полгодика я бы дома посидела...
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
потом потянет обратно на работу!
US © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
US © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Так я знаю... Просто хочется несколько месяцев посвятить себе любимой...
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
У меня тоже такое быват, только я эти настроения замечаю с началом очередной дипрессии, потом проходит.
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Так в том-то и дело - депрессии нет, настроение просто супер. Но вот рабтать категорически не хочу. Вообще!
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ну тогда полентяйничай прям на работе!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Чем и занимаюсь:)
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
:))) декретнный отпуск - выход:))))))))
Белка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Белка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Да нет... я хочу просто для себя.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А я на работу хочу....
ведьма © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ведьма © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Везет! А на какую нынче работу тянет?
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
На любую! вот, ищу...
ведьма © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ведьма © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А тогда ясно! Удачных нахождений!
NMK © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А что - пока никак?
А ты кто вообще по профессии? И чего ищешь? Ты в Москве?
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
я себя тоже третий день заставляю работать :)
пока получается плохо!
US © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
US © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
это что за такая работа была, где можно по полгода не выходит и твое место остается?? Не хочется судить априори, но похоже на совковые "теплые" места, где 10 человек работали там, где реально достаточно 2х
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Вообще-то, компания была Андерсен - в свое время лидер аудиторской пятрерки.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
неужели на полгода могли отпустить??? я знаю какие там были з\п. Что-то верится с трудом)
Caprice © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Caprice © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Еще как! Можно было также перейти на неполный рабочий день, есессно, с сокращением з/п. Я там два года отработала - все было ок. И многие так делали.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
одно дело, быть, например, аудитором с неполной зарузкой, а другое полгода не работать
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Судить со стороны можно как угодно. Я тебе говорю о том, что система была и работала. Как, впрочем, работает и по сей день. Думаю, что составляли ее далеко не дураки. С точки зрения психологии, при том графике и объемах работы, какие были там, люди устают и "сдуваются" довольно быстро. Понятно, что лучше дать человеку отдохнуть, чем потерять сотрудника вообще, с учетом вложенных в него средств. Кроме того, хорошие специалисты даже на отдыхе держат себя в форме, с точки зрения профессии. Иначе их просто могут потом уволить за несоответствие занимаемой должности.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
и что, специалисты каждый год по полгода работают? Между прочим, в США во многих компаниях специалиствы работают с отпуском в 2-3 недели в году и прекрасно справляются, там нет обязательных отпусков даже в 4 недели. Я тоже, знаешь, не с самыми левыми фирмами работаю, например, с KPMG как с аудиторами или с Hills&Knowlton в ПР, но сорри за сарказм, наверно, я просто не сталкивалась с ТАКИМИ КРУТЫМи спецами, которых фирме выгодно держат на условиях "поработай хоть когда-то". Я знаб работающих на таких условиях только переводчиков - когда фирма работает с теми, кто доступен в данное время, а расценки назначает переводчик. Я не хотела обидеть тебя или назвать неспециалистом, но ты уж очень круто называешь это системой
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Мы говорим о разных вещах. есть оплачиваемый отпуск - а есть - за свой счет. Он не оплачивается. Просто, если приспичило - личные проблемы, учеба, болезнь или депрессия - можно было взять подобным образом месяц, или больше, сколько надо, и точно знать, что тебе будет, куда вернуться.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
а как дело обстоит с планированием сотрудниокв по проектной загрузке?:) у нас тоже фирма очень лояльна к сотрудникам,кроме опуска я могу свалить в зимние и майские еше по 2 недели,но вот чтобы среди года внезапно решить и пойти в отпуск....это проблематично
Туся © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Туся © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ну, компания большая, незаменимых нет. есессно, за какое-то время стоит предупредить, а не день в день.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
по-моему, во всех нормальных (где профессионалльно работают с профессионалами же) конторах так
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашк, ты сама путаешь :) По эстонским законам точно, и наверняка по российским - в любой компании если тебе дали отпуск за свой счет, ты ВСЕГДА вернешься на туже должность и туже зарплату и срок жтого отпуска не ограничен по закону и нельзя расторгать труд договор в момент такого отпуска.
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Просто у нас зарплаты делятся в большинстве фирм на белую и черную. белую за тобой сохранят - согласно законодательству, а вот получишь ли ты такую же черную - вряд ли.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
пока не накрылась медным тазом :)
Повторяюсь, я не представляю отвественной и требующей хорошей квалификации должности, на которой можно по полгода отсутствовать и не терять квалификации. ИМХО, даже яркое нежелание работать уже показательно, а еще и домоседство...
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ну, ты не представляешь, а система работала. Кстати, во всех остальных компаниях аудиторской четверки та же система.
Накрылась компания по глупости. ничего не могу сказать, но ее бодро перекупили Эрнст и Янг (Московский офис) и все сейчас отлично работает.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
а им зачем это надо было? налоги же. Или ты типа по подряду?
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Нет, я не по подряду. есессно, на время твоего отсутствия денег не платили, но потом ты гарантировано возвращалась.
А по поводу перекупки компании - там все учень удачно.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромаш,ну ты же не аудитор,а менеджер по маркетингу,если я ничего не путаю:)
Туся © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Аналитиком там работала. Но и аудиторы, и налоговые консультанты и бухгалтера - все могли взять подобный "отпуск".
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
так в чем проблема - возвращайся туда обратно
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Не хочу... такой гадючник...
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
у нас знакомый работал сначала в АА, а потом в ЭиЯ) не было там такой системы))
Caprice © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Caprice © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Каприс, может и есть - например, и по закону, и по моему трудовому договору я тоже могу брать отпуск за свой счет по договоренности с работодателем (сама с собой :) в моем случае). Но это не означает, что любой работник автоматически будет получать такой отпуск, когда ему вздумается. По закону я обязана предоставить в любое время отпуск за свой счет только несовершеннолетнему работнику или беременной и маме с ребенком до 3 лет, остальным - как смогу. И если работник крут и нужен, то он 99% получит отпуск, а если работник так себе, то такой отпуск (особенно безпричинный) его авторитет только понизит
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Есть обязательное предоставление – беременным, матерям (отцам)-одиночкам и т.п. , скажем так, льготной категории. «Обычным» ограничено временем плюс основания, напр.
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Можно в коллективном договоре предусмотреть иные основания (но , как правило) это не делают. ИМХО – есть гуд, т.к. были «вынужденные» отпуска, сложно доказуемые, которые в последствии отражаются на стаже. А с учетом минимального оклада в целых 600 рублей можно и отдохнуть на законных основаниях)))))))
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Я там работала. Моя начальница взяла такой отпуск - ей было около 50, она просто уехала к дочери в Штаты на полгода и взяла подобный отпуск.
Впрочем, у меня нет ни желания, ни настроения убеждать вас в обратном. Просто я жалею, что сейчас у меня нет возможности взать подобный отпуск.
А верить или не верить - личное дело каждого.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромаш,дома то хорошо неделя,2 ну месяц,а потом тоска,тем более ты девушка деятельная)))))
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Дело в том, что сейчас отсидела дома 11 дней и хочу еще! Видимо, накопленная усталость, нервы - короче, нужно что-то типа реабилитации, а кратковременный отпуск не спасает.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
меня спасла неделя валяния на пляже))))
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А меня - нет.... в первый раз в жизни...
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
а ты куда ездила?
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Никуда - дома отсыпалась.
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
так это же не то,я же про неделю нечегонеделания в хорошем отеле))))
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Фактически, у меня было то же самое - вопрос не в этом. Раньше я через неделю пребывания где бы то ни было лезла на стену и хотела на работу. А теперь вдруг нет...
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А я в понедельник поюежала,прилетя в воскр ночью))))
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Сумасшедшая:))))
Фрось,у тебя там вакансий нет??? Мне милого мово надо куда-то пристроить...
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
да не -все забито
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
жаль...
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
никогда бы не подумала, что в АА отпуска такие. У меня однокурсники туда ломанулись,но вроде работали "как положено" вроде, хотя на тот момент переживали, что больше штуки не прыгнуть.
Ну дык в чем проблема? Сиди дома.
На полгода по закону нельзя отпуск взять.Но договорится, думаю, можно на обходные варианты
Янка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Материально пока не могу себе позволить.
Официальные отпуска в АА, кстати, были 5 недель.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
кстати, раз уж я так влезла, я например, тоже могу брать отпуск за свой счет, если захочу, егосрок ограничивается тем, как договорюсь на работе, но если я пару раз по полгода посижу в отпуске, то потом вряд ли работодатель будет так во мне заинтересован и мое положение из фирме я нужна станет фирма мне нужна, а я ей не очень
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Я тоже так думаю и потом мою работу кто бужет делать?
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
МБ © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Есть понятие контрактников - которых берут на время твоего отстствия делать твою работу на оговоренный срок.
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Ромашка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
да не было в АА и ЭиЯ такой системы точно!)
Caprice © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Caprice © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
а у вас отпуск за свой счет ограничен по закону? У нас нет, делаешь приостановление труд договора хоть на год (если человек в армию уйдет, например) и вперед
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
что-то я ответа своего не вижу..повтор
Есть обязательное предоставление – беременным, матерям (отцам)-одиночкам и т.п. , скажем так, льготной категории. «Обычным» ограничено временем плюс основания, напр.
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Можно в коллективном договоре предусмотреть иные основания (но , как правило) это не делают. ИМХО – есть гуд, т.к. были «вынужденные» отпуска, сложно доказуемые, которые в последствии отражаются на стаже. А с учетом минимального оклада в целых 600 рублей можно и отдохнуть на законных основаниях)))))))
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
а если в армию забрали либо на альтернативную - расторжение у нас
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Янка © (14.01.2004 12:01) Прямая ссылка
