| Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > очень обидно.. но справиться надо |
очень обидно.. но справиться надо
девочки, так обидно!! ну просто невероятно.. почти до слёз... очень неприятно, когда оказывается, что именно на тебе не работают принципы компании. в последние месяцы я уж прям и швец, и жнец, и на дуде игрец.. непосредственное начальство уже давно намекало, что мне пора повышать и должность, и зарплату и давало повод надеяться, что это вскорости произойдет.. интенсивно намекало на начало этого года.. и... приехали... выясняется, что нифига-то я и не получаю. и не потому, что меня не оценили. нет, оценили как следует. и виноватыми, извиняющимися голосами сообщили, что не смогли прописать моё повышение в структуре компании.. а на своей должности я уже получаю максимум, так что без перевода з\п не повысить.. такие надежды возлагались на эту аттестацию.. так ожидала финансы подправить.. да и хочется ведь, чтоб труд адекватно оплачивался!! и кругом обломы. стараюсь абстрагироваться, но плохо выходит.. вдохновение на работе пропало... теперь просто заставлять себя приходится.. и настроение, соответственно, ни к черту.. как справиться с этим?
breeze © (23.01.2004 17:01)
Прямая ссылка
а какие причины на невозможность повышения?
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 17:01) Прямая ссылка
нет возможности прописать в структуре компании. у нас достаточно строгая рабочая сетка, иерархия, если можно так выразиться. т.е. если меня повышать сейчас, нужно под это дело образовывать новую рабочую единицу, team какой-нить, который у меня будет в подчинении.
млин, но если вот так вот они оценили, хотя б премию могли бы выплатить,а????!! вот чуть не плачу прям от обиды...
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
ну не знаю а они что - не знали об этом когда обещали и намекали???
подло они сделали, вот... точно как некоторые люди... хм.
наобешают чтоб ты не дергалась а работала много и с вдохновением а потом ... ничего.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
не скажу что думаю по этому поводу... а то выпрут с Клео.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
точно... ведь мы склонны верить на слово именно тем к которым у нас уже положительные какие-то чувства... и получается такое вот... хм.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 17:01)
а какие причины на невозможность повышения?
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 17:01) Прямая ссылка
нет возможности прописать в структуре компании. у нас достаточно строгая рабочая сетка, иерархия, если можно так выразиться. т.е. если меня повышать сейчас, нужно под это дело образовывать новую рабочую единицу, team какой-нить, который у меня будет в подчинении.
млин, но если вот так вот они оценили, хотя б премию могли бы выплатить,а????!! вот чуть не плачу прям от обиды...
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
ну не знаю а они что - не знали об этом когда обещали и намекали???
подло они сделали, вот... точно как некоторые люди... хм.
наобешают чтоб ты не дергалась а работала много и с вдохновением а потом ... ничего.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
это как реклама, ловкий такой маркетинговый ход, заманить - а потом ничего
домовенок © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
домовенок © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
не скажу что думаю по этому поводу... а то выпрут с Клео.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
это точно, Точк.. а так не хочется думать плохо о людях, с которыми столько времени отработала в кайф... сегодня у меня ровно 3 года, как я тут работаю... на тебе, Маша, подарочек на юбилей, порадуйся...
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
точно... ведь мы склонны верить на слово именно тем к которым у нас уже положительные какие-то чувства... и получается такое вот... хм.
Belyj Tarakanchik © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Да, а почему не могут поощрять хотябы премиями??? Ты спросила?
Уипа © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Уипа © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
я не спросила. потому что было очевидно, что получу в ответ "отмазку"... просто непосредственные мои 2 босса - классные мужики, и я знаю, что будь это в их силах, они б меня так не кинули.. а заставлять их чувствовать себя неудобно за решения более вышестоящих людей мне не хотелось..
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Ты не одна, я с тобой!
Lair в такой же ситуации © (23.01.2004 17:01) Прямая ссылка
Lair в такой же ситуации © (23.01.2004 17:01) Прямая ссылка
спасибо.. ну вот че они такие козлы-то,а?? мне теперь почти невозможно работать в удовольствие, а делать что-либо без удовольствия я вообще не могу... млин, прям так разозлили!!!
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
переведут на другую должность, не огорчайся
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
в лучшем случае, это будет через 3 месяца. я боюсь, чт не смогу справиться с обидой на несправедливость и просто свалю...
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
надо! ну что поделать. может премию подкинут чтобы компенсировать
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
уже не подкинут. до следующей аттестации. а это только в апреле
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
очень сочувствую. что ж поделать надо ждать, это упущение прямого начальства
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
а отдел кадров (ХР) подтверждает, что нельзя без промоушена зарплату поднять? У нас бывают случаи оверпейд.
Jane-Kulinarka © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
да это не только HR подтвердит. это любой в компании знает. у меня достигнут максимум на моей должности. больше - никак. только перевод
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
если знала и на их обещание не задала конкретный вопрос это зря
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Натка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
А на какую аттестацию возлагала надежды? Она прошла? Каков результат?
Янка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Янка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
у нас аттестация каждый квартал. эта прошла. результат хороший. результат по зарплате - нулевой.
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
в Положении об аттестации что? подумай спокойно ..При хорошей работе присвается новый разряд , что ведет к увеличению зарплаты.
Если так - то потом на свежую голову - говори о компенсации за счет премиальных.
Янка ваще зануда © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Янка ваще зануда © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
спасибо, Янка. ты всегда такие обстоятельные советы даешь на тему работы... я попробую как-то организовать сей разговор. только трудно поезд-то возвращать.. ушел уже.. тормоз я.. так расстроилась, что не сообразила сразу..
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
breeze © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
оно и понятно, я тоже фонтанирую))))))А поезд не ушел, если нормальные отношения, дружеские, как ты пишешь, то тем более - моджно сказать, что очень расстроилась, расстерялась ))))))))
Янка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
Янка © (23.01.2004 18:01) Прямая ссылка
