Форум >  Архив "Школа жён" >  Июль 2003 года >  Интересно

Интересно

Допустим, работник фирмы еще и учится. На заочном отделении. 2 раза в год соответственно уходит на сессию. Его обязаны отпустить? И еще вопрос. Раз почти 2 месяца в год его не бывает, то положен ли ему еще и отпуск очередной?
Санилла © (02.07.2003 15:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Или все зависит уже от конкретной фирмы?
Санилла © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

Закон один для всех. Все зависит от того, законную ли ты з/п получаешь:)))
Апельсина цвету беж © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

закон один посему если такая страсть к учебе, то иди учиться, а на твое место возьмут того, кто работает - тоже все будет по закону ))
Dezi © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

Если человек учится на заочном отделении, то по КЗоТу его обязаны отпустить по предъявлению вызова.
Апельсина цвету беж © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

А вызов всем дают?
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

Да.
апельсина цвету беж © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

или уволить за несоответствие занимаемой должности )))
Dezi © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

Никакого несоответствия быть не может.
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

Ага, и кто меня кормить будет?
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

а это никого не волнует тем паче теперь когда все на коммерческих основах, контрактах и прочей фигне кстати у нас на сессию никто не уходит - берут дня 3 максимум
Dezi © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

А как же лекции?
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

Я законную. Все на карточке. Правда 2/3 составляет премия
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

Отпуск очередной положен. На сессию работник обязан предоставить вызов с места учебы, и его должны отпускать. Но это по КЗоТу. Я все свои сессии сдавала вперемешку с работой:))
Апельсина цвету беж © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

Если это вуз, имеющий гос. аккредитацию, то предоставляется отпуск на сессию 40 календарных дней на 1-2 курсе, на последующих -50 дней, с сохранением средней з/платы. Очередной отпуск тоже положен.
Bee © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

не обязаны, если только он не учится по направлению самой фирмы а то это неплозо устроиться - и зарплату получать и 2 мес. не работать, да еще и на отпуск претендовать отпуск не сессию должны дать - либо очередной, либо за свой счет, но это и все
Dezi © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

Неправда, см. ст. 173 КЗоТ
Bee © (02.07.2003 15:07)
Прямая ссылка

ты на эту статью сошлись когда попросят написать заявление - ибо никому не нужен работник, который по 2 месяца будет пропадать да еще и зарплату получать
Dezi © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

ну у нас особо в конторе гонений по этому поводу нет. Две девочки сейчас учатся. Одна вперемешку, другая вообще уезжает в Симферополь на сессию. А потом ей еще и отпуск дают. Правда, не знаю, выплачивают ли з/п за время сессии
Санилла © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

А по закону за это увольнять нельзя! Вполне можно будет ябедничать:))) Я же и говорю, этот закон хорош тогда, когда и з/п законная:))0
Апельсина цвету беж © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

у нас всем оплачивпют
Bee © (02.07.2003 16:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору