Форум > Архив "Школа жён" > Август 2002 года > Всем привет, и снова о вчерашнем:) |
Всем привет, и снова о вчерашнем:)
А то у меня началась негативная соматика:)
Дублирую вчерашнюю темку:)
Как убедить начальника в необходимости отдела (именно отдела, не просто разработки системы) документооборота (у нас он как таковой отсутствует, полный хаос, все только говорят, что нужен, а я вот решила им заняться) и мало того, так еще перевода меня, ненаглядного помощника, в этот отдел, как бы в другую должность. Я работаю помощником президента. И порядком мне это надоело. Компания нравится, увольняться не хочу. Но чувствую, что выдыхаюсь. Кадый день все труднее и труднее. Устала не просто работать, а именно работать в своей должности. Просто не хочу ничего делать. Поэтому этот перевод для меня - идеальный вариант. Ну, вот такие у меня здоровые амбиции.:) Не сидеть же мне всю жизнь на одном месте. Здесь я работаю 8 месяцев.
Кара © (21.08.2002 10:08)
Прямая ссылка
Кара © (21.08.2002 10:08)
Ну 8 месяцев, не такой большой срок, Я вот 2 года просидела, пока меня заметили
Напоминай ему постоянно об этой идее, Вода камень точит, а под лежачий камень и вода не течет, стороной обходит:))
Ксюня © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Ксюня © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
А зачем целый отдел? Внедряете портал документооборота и все впорядке. Только для этого программист нужен.
Львица © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Львица © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
ну, в состав команды могут входить системный аналитик, програмист, системный администратор и шеф команды. Правда, все это может быть и в одном лице :)
Машка © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Машка © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Портал у нас есть, но нужно программистам напоминать, чтобы за ним следили. его моздали, но им никто не занимается, а можно такую конфетку сделать!:)
Я вот и хотела бы объединить в себе шефа и аналитика:)
Кара © (21.08.2002 11:08) Прямая ссылка
Кара © (21.08.2002 11:08) Прямая ссылка
Я так и подумала. Успехов!
У нас даже портала нет. Есть только желание администрации контролировать поток документов. Все остальное - некогда или денег жаль.
Машка © (21.08.2002 11:08) Прямая ссылка
Машка © (21.08.2002 11:08) Прямая ссылка
Прекрасно понимаю тебя! Незнаю что со мной творится последнее время: просто кошмар! У меня какая-то дата дурацкая появилась:1,5 года. Уже называю синдром полутора лет. На этой работе 1,5 года и мне уже она надоела, хочу меня но пока не на что. До этого были еще 2 места работы и тоже четез 1,5 года надоедало меняла все координально. Это вот как называется???
Змейка © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Змейка © (21.08.2002 10:08) Прямая ссылка
Следует поменять канал подачи информации. Если ты до сих пор об этом только говорила, то каналом (для него) является звуковое восприятие.
Напиши свои предложения на бумаге. Во-первых, это зрительный канал подачи информации. Это будет уже документом (а не разговором). А к документам люди администаривного круга относятся СОВСЕМ по-другому. Во-вторых, здесь задействован и кинестетический канал (ощущения). Он РУКАМИ будет держать документ, листать, переворачивать. Сама понимаешь при разговоре оба этих канала не задействованы.
В-третьих, (извини если говорю, то что может и так знаешь), твой документ должен быть с ясными понятными и четкими главными пунктами, особенно в части выгодности этого. А дальше в пунктах смело расписывай всякие тонкости, мелочи, подробности. Это значит, что главное быдет ясным и понятным, а хитросплетения... "Таааак, интересно, а кому бы это поручить? Ну раз ты это все придумала, то ты и работай."
777 © (21.08.2002 12:08) Прямая ссылка
777 © (21.08.2002 12:08) Прямая ссылка