простите если страницу переверну

не хочу на Карьеру, но скажите мне, тупой, в России для работника разве не лучше, если его сократят, чем если его уволят за неисполнение служ обязанностей??? разве сокращенному может придти в голову идти жаловаться что на самом деле он плохо работал, но его по "плохой причине" уволили??

JaneTLL © (02.04.2009 Чт 14:06)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.