на карьере мало народу..

у меня в компании возник конфликт.. коллектив большей частью женский. в составе менеджеров только один представитель мужского полу (Н).. 25 лет. остальные девушки-женщины от 30 до 48 лет. вобщем ситуация такая: начальником отдела продаж является женщина (Л). Н не выносит начальниа отдела продаж (Л), потому что она очень явно пытается его подчинить. а Н не выносит командного тона. разговоры с Л не привели к результату.. она считает себя правой. и Н считает себя правым. Л настроила всесь отдел против него. никого из них увольнять не хочу, потому что работают хорошо. вопрос: как их можно помирить? конфликт длится уже 2 месяца.

ЛУЧШАЯ © (18.10.2007 Чт 11:52)