нужен коллективный разум

У кого хорошие новости по работе, у кого - нет.
Я запросила рекомендацию на работе, хотя ещё не увольняюсь. Они на это дело ооочень косо смотрят.
Получила вчера: пореписали туда во-первых, описание моей должности слово в слово, включая то, что я записываю по часам план своей работы в <SAP>.
Во-вторых, шеф сильно сократил написаный мной текст про мои способности и умения, и оставил только нейтральные оценки.
В-третьих, стандартные оценки продуктивности и отношений с коллегами/начальством - в лучшем случае на троечку.
После разговора с ним, поняла, что аргументов у него мало. Там было четыре критерия оценки, и только по одному я могу согласиться, что он почти на тройку. Остальные три критерия он поставил от балды.
У него на меня зуб. Доказать это трудно, но можно попытаться.
Зато у меня на руках пара аргументов, по которым на него можно накапать в профсоюз: двусмысленные (не сексуальные) шутки и высказывания типа “я шеф, мне все можно”. Коллеги это тоже слышали, но подтвердят ли они мои слова, неизвестно.

Варянта три: либо поговорить с ним ещё раз и надеятся на чудо (это ооочень маловероятно), либо пригрозить жалобой в профсоюз, либо подавать в суд - это нежелательно, к тому же дорого.

Оставить так я это не могу, потому что если я признаю эту рекомендацию, то лучшей мне уже не видать, а я сейчас в поисках работы ((

В общем, я скорее пожаловаться, но может, у кого-нибуть из вас буду рациональные идеи?

RainDog © (19.09.2007 Ср 20:52)

Автоматический перевод с транслита выполнен Цифирицей. Правила перевода.

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.