Девочки, такой вопрос. Я получаю за ребёнка деньги <Erziehungsgeld> в Германии. Я обязана о любых изменениях в моей зарплате уведомлять. Короче, я была в отпуске 16 июля-15 августа. Мне с 1 августа сделали контракт, без моей подписи, на полный рабочий день. Я приехала, подписала контракт задним числом. Это было 16 августа. 21-ого я пошла в эту злочастную контору, отдала им копию нового контракта, перечислила им детские деньги за август обратно (при новом контракте они мне уже не полаг., так как зарабатываю больше). Вот! А сегодня мне прислали страф на 1000(!!!) евро, за то что контракт у меня с 1ого числа, а я их уведомляю только через 3 недели:( Пойти сказать что я сама не знала о новом контракте? Что была в отпуске. Но ведь тогда непонятно что обрушится на моего шефа за то что он сделал контракт без подписи. Извините что длинно. Может что посоветуете? Особенно немки Kleine © (13.09.2007 Чт 21:17) |
|
Автоматический перевод с транслита выполнен Цифирицей. Правила перевода. Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |