Поможите с формулировкой, а то на карьере тишина, так что повторю вопросы. Когда человек делает чуть больше, чем это предписано должностной инструкцией, как сформулировать представление на поощрениее, : ЗА...??? и еще, когда новый человек быстро въехал в курс дела, как сформулировать представление на поощрениее?