Насколько мне известно, когда увольняешься, работодатель может (или должен?) заставить отрабатывать 2 недели... а если на эти 2 недели взять больничный, например, будут ли они считаться формально отработанными? ведь я числюсь в фирме... или эти 2 недели должны быть именно рабочими? кто знает?