Вообщем, мистика.
оказывается, у меня в трудовом договоре написано просто, что оклад на испыт - такой-то, испыт срок - 1 месяц.
И по поводу повышения оклада должна была написать моя начальница заблаговременно письмо или что-то типа того. А она мол не написала, отдел кадров не напомнил, поэтому вот так. Сами лопухнулись.
Я ушла расстроенная, через 15 минут начальница позвонила - мол не расстраивайся, мы постараемся попробовать дать это как компенсацию или 9 дней отпуска...
я выбрала первое.
но это не факт, что получится....
вот так.
Snikersy
© (01.03.2006 Ср 17:19)
|