Девочки, всем привет.
голова кругом, на работе узнала о грядущем сокращении((
мой вопрос. если на 1 должность имеются две равнозначные кандидатуры (образование, стаж, опыт и т.д.)
выбирают одну.
а вторая идет в суд с иском - "почему ее, а не меня взяли? при одинаковых условиях).
какова практика таких решений?
и просто ваши мысли на этот счет?
как удержаться на работе?
Джулли
(08.04.2015 Ср 09:27)
|