| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2016 года > повышение |
повышение
Настроена из за работы
Стаж в должности 8 лет. И уже 2й работодатель бортует с повышением в должности.
Естественно ищу причину в себе и большой шанс невезения тоже есть.
Есть у вас позитивные истории повышения на какой то работе?
Поделитесь,с чего начать работу над ошибками
мне очень важно © (08.06.2016 09:06)
Прямая ссылка
а на что еще они должны смотреть?
Джейн Тлл © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
2.Ну и дурак!))) это ваще не показатель-как человек пишет в интернете-хоть на олбанском
Заяц боевой ушастый © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
ну запятой не хватает. Мне стало страшно писать теперь, а вдруг я тоже безграмотный человек, но об этом не знаю? сейчас 2 раза пересчитывала запятые и буквы проверяла.
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
У меня всю мою жизнь так. Я иногда удивляюсь, а мой друг говорит, что *некоторым ветер в ж.. дует*
таблетка © (08.06.2016 20:06) Прямая ссылка
С изучения грамматики и синтаксиса русского языка.
Тынц-пынц © (08.06.2016 19:06) Прямая ссылка
особенно если стар и млад живут вместе с тобой
и стар следит за младом
это очень стимулирует много работать
так как не хочется возвращаться домой )))
и совесть чиста - млад под присмотром старого, накормлен и уроки сделаны
а старому тоже не скучно
Янок © (09.06.2016 21:06) Прямая ссылка
Мы укладывались в рабочее время. В 17.00 уходили домой. И сейчас уходим. У нас не приветствуются переработки.
Рокотова © (10.06.2016 18:06) Прямая ссылка
ну да , под леячий камень вода не течет. Все вас устраивает, И перемен ваши сердца не требуют, петух в *опу не клунул ещё
smartc00kie © (08.06.2016 21:06) Прямая ссылка
вот-вот
Мангуста © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 09:06)
Не всем дано быть руководителем..
Начинайте искать работу сразу на позицию рук, не ждите роста
Маб © (08.06.2016 09:06) Прямая ссылка
Маб © (08.06.2016 09:06) Прямая ссылка
Это маловероятно, кадровики как попугаи смотрят на предыдущий опыт
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Я вам как эйчар говорю, сама так делала 3 года назад
Маб © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Маб © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Маб, а что ответить эйчару, на вопрос почему Вы бросили хорошую должность с высокой зп и хотите работать ниже по лифту и с меньшей зп ? / в моей нише, я могу рассчитывать только на такую же работу, но не могу больше работать как раньше с командировками по всей стране и постоянным стрессом, устала от мотаний и перелетов и эмоционально хочу ходить на работу рядом с домом. Но говорить это эйчару как-то глупо.
Юликон © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Юликон © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Вот я выйду из декрета и буду говорить, что не могу работе уделять столько внимания, какраньше, работать до ночи, без выходных
Маб © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Маб © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Я говорю, что переехала, И хочу ближе работат.
anna,toronto © (08.06.2016 23:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (08.06.2016 23:06) Прямая ссылка
Я из одной компании ушла с хорошего места , и новым так и сказала, что не устраивали условия работы (коммандировки и прочее)
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Спасибо !!
Юликон © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Юликон © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
так прямо и говорить, что интересует более спокойная и менее ответственная работа, т.к. изменились обстоятельства жизни и т.п. вы не уникальны с такими пожеланиями )
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
я просто давно не искала сама, в легком шоке если честно. у меня еще проблема, что зп на старом месте была очень высокая, международная компания,престиж и тут я ищу работу намного ниже по иерархии и зп. Девочки спасибо, очень хорошие формулировки !
Юликон © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Юликон © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
а на что еще они должны смотреть?
Джейн Тлл © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
исходя из своего опыта повышений- чисто везение
например, коллега с этой должности неожиданно уходит, и меня резко повышают
и так все повышения)))
Camille © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
то есть как
повышают кого-то в обход вас?
Натали Поппинс © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Натали Поппинс © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Нет. Никого.
Но на соседних участках случаи повышения были
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Пересмотреть отношения с начальником
Это мужчина или женщина.?
Читать психологическую литературу по отношениям с начальством, кого хотят видеть при себе начальство. Это необязательно подходим но как минимум человек с которым комфортно и работать над собой.
Терпеть неудачи. Тоже надо уметь
знайка © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
знайка © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Вакансия на более высокую должность есть?
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Нет,но ее обещали сделать. Но наврали.
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
А она нужна объективно? Вакансия эта? Есть два пути , если не менять работу - появляется вакансия и повышается человек, или человек фактически исполняет обязанности выше той работы, на которую брали и приходит с вопросом об официальном оформлении этого.
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Вот. Я хотела как раз офиц оформления на это
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
С повышением зп?
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Мне не важно на повышение зп.
Я об этом ни разу не произносила,в то время как о должности говорила
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Может, стоит прямо сказать, что согласны на старую зп, но вам важно правильное название должности?
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Лада © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
+1
Янок © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Янок © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
О своих пожеланиях нужно работодателю заявлять прямо и напоминать, если "забывает". Либо вы добиваетесь своего, либо тихонько пашете в текущей должности, не жалуясь на судьбу. Третий вариант бывает редко.
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
что вы понимаете под "повышением"? обязательно руководящую должность или более высокого уровня как специалиста или специалиста по более широкому профилю и тп?
ищите работу в растущей и большой компании - вы можете как угодно быть достойной повышения во всех смыслах - но если в компании нет необходимости в "повышенных" кадрах, вас все равно никто не повысит
если нет опыта руководящей работы, но вам хочется расти именно в руководители - ищите курсы для руководоителей разного звена, образование тоже плюс, не только личный опыт
Джейн Тлл © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (08.06.2016 10:06) Прямая ссылка
Если не повышают на этой работе -уходила на повышение в другую компанию. Удачи!
Приветливая Акула © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Если в резюме не написано Руководитель
То никогда не возьмут на эту должность
Все кадровики смотрят и отсеивают.
А дальше них ты не проходишь.
Замкнутый круг
мне очень важно © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
можно уйти на такую же должность и ЗП в другую контору и там попробовать
Paloma © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Paloma © (08.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Вот я так я и делала с прошлой компании. И ситуация повторяется
мне очень важно © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
мне очень важно © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Да часто такое- но нужно работать с рекруторами. И говорить что хоть ты не руководитель( в должности) часто руководишь разными проектами. А в компании где работаешь места заняты и расти нет куда, а вы готовы на этот шаг. Тогда они могут вам найти интервью на нужные должности. А там уже все зависит как вы себя преподнесете. нужно пытаться. Удачи!
Я меняла работу 4 раза за 15 лет, всегда на повышение. Только в одной компании продвинулась на 2 ступеньки выше.
Приветливая Акула © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Согласна, эту грань переступить тяжело, но возможно, если вы опытный работник
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
а вы напишите то, что надо в резюме и вас рассмотрят.
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
начните писать без ошибок
Exa © (08.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Exa © (08.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Если за 8 лет не повысили, то шансы уменьшаются в геометрической прогрессии. Идти в старт ап какой то- там есть вариант получить повышение быстро-нет долгонасиженных мест. Другой вопрос в сегодняшней ситуации на рынке труда, сильно зависит от сферы деятельности-если вы в России.
Заяц боевой ушастый © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
+1 к старт-апу
Натали Поппинс © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Натали Поппинс © (08.06.2016 13:06) Прямая ссылка
1. А вас есть задатки руководителя?
2. Я бы никогда не предложил своему работнику руководящую должность, если бы он писал так же безграмотно, как вы.
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
2.Ну и дурак!))) это ваще не показатель-как человек пишет в интернете-хоть на олбанском
Заяц боевой ушастый © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
ну вот пусть где хочет и что хочет пишет, но на руководящую должность ее брать нельзя.
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
сказала - как отрезала! Всё! нельзя и точка!
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
в чем безграмотность? без запятых что ле?)))
Camille © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Вот ------ автору, пусть пользуется )))
И да, стиль написания поста рядового сотрудника )
Маб © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Маб © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
по моему ктото умничает тут, уж простите
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
ну допустим она бухгалтер, и что? Может она хотеть повышения? Нужно ли бухгалтеру писать, как журналисту?
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
и куда же бухгалтера-то повышать? Из расчетчиков в материалисты? Или таким же рядовым финансистом-экономистом?
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Ну в главбухи, например. А как, собственно, разница, куда?
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
главбух - это уже вопрос личного доверия... Хотя, по-большому счету, главбух, в отличие от экономиста (финансиста), на большом предприятии решающей роли роли не играет.
Бет © (08.06.2016 16:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 16:06) Прямая ссылка
да Бог с ними с запятыми. А вот как это грамотный человек мог написать:
"Естественно ищу причину в себе и большой шанс невезения тоже есть"
Вот как грамотный человек мог так выразить мысль?
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
не вижу криминала
наша начальница вполне может так написать
вся переписка у нее на английском, на русском пишет крайне коряво и без запятых
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
значит у вашей начальницы нетребовательный начальник))) Да и от специализации предприятия многое зависит. Различные конторы типа купи-продай - это одно... А производство, НИОКР - это другое
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
у нас не контора купи продай
а вот у вас похоже как раз она, судя по вашим выражениям)))
и вы еще оцениваете стиль других участников)))
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
выражения, употребленные здесь, никаким местом не соотносятся с моей работой
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Бет © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
у автора этой темы тоже
почему же вы к ней придрались?
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Camille © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
ну запятой не хватает. Мне стало страшно писать теперь, а вдруг я тоже безграмотный человек, но об этом не знаю? сейчас 2 раза пересчитывала запятые и буквы проверяла.
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Мало на политике троллишь, теперь сюда забралось?
? © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
? © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Может быть, вам не хватает смелости, решительности и инициативности? обычно с такими качествами долго ждать продвижения не приходится. впрочем, если вы надежны и опытны, то в конкретной компании, где вы не один год проработаете, рано или поздно повысят, если не будет других подходящих кандитатур на какой-то момент времени.
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Sofy © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Я задницы лизать не умею,дружбанов в руководствах не вожу, поэтому самоповышаюсь сменой работы)))
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Ксанка © (08.06.2016 14:06) Прямая ссылка
а я ваще не самоповышаюсь ))) жду, когда слова Булгакова исполнятся "никогда ни о чём не просите, сами прийдут и всё предложат" )))
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Янок © (08.06.2016 15:06) Прямая ссылка
Я не могу себе этого позволить))) я жадная до денег и карьеры))) мне необходимо повышать свою квалификацию, иначе я скучать начинаю от болотистости обязанностей
Ксанка © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
Ксанка © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
Я такая же.
anna,toronto © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
молодец! Я до детей тоже такая была.
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Ну между делом, я тоже мама;)
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Так долго ждать могно. Никогда ничего не жду. Если я знаю, что могу имет больше, просто ищу другую работу. Но меня Только зарплата интерисует, мне все равно начальник я отдела или нет. Если мне платят сколько хочу, то кем бы я не была:))
anna,toronto © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
Вот, я согласна быть подчиненным если мне будут платить зарплату руководителя. А аообще я пойду а контракторы. Сам себе начальник ;))
Приветливая Акула © (08.06.2016 21:06) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (08.06.2016 21:06) Прямая ссылка
и я такая, такой вот характер )) и, как ни странно, сами приходят и предлагают ))) а кто-то идет сам и берет. Каждому свое )
Sofy © (08.06.2016 18:06) Прямая ссылка
Sofy © (08.06.2016 18:06) Прямая ссылка
У меня тоже такая знакомая, умная и старательная, ей всё время предлагают повышения (но ребёнок у неё по вечерам с няней, то есть она и до ночи сидит постоянно), но в последнее время она уже отказывается - уже понимает, что на неё ответственность хотят спихнуть, и это тех денег не стоит.
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Это ОЧЕНь неправильно в современном бизнес-мире! Я была такая до приезда в Канаду... и вот там уже научилась, что не только просить надо, но и требовать, если ты считаешь, что тебе должны это дать.
Утка в кипятке © (09.06.2016 05:06) Прямая ссылка
Утка в кипятке © (09.06.2016 05:06) Прямая ссылка
В Канаде можно требовать, да. Но не всюду, как в Канаде.
clumsy snipe © (09.06.2016 08:06) Прямая ссылка
clumsy snipe © (09.06.2016 08:06) Прямая ссылка
Ну, требовать - это когда реально видишь, что тебя бортуют. Тогда надо возмущаться, да.
Утка в кипятке © (09.06.2016 18:06) Прямая ссылка
Утка в кипятке © (09.06.2016 18:06) Прямая ссылка
Да не, на самом деле, я понимаю, что в моей нынешней ситуации (дети, неполный рабочий день, хорошая зарплата), я ни на что большее расчитывать не могу, поэтому ничего и предложить не могу и ничего потребовать.
Поэтому если чего придут и предложат - посмотрим и подумаем, а нет - так меня всё устраивает и так. Да, я не продвигаюсь, но я же не могу больше работать, а начальники должны мочь работать много, до ночи, и по выходным если надо, и летать в коммандировки, а я сижу спокойно и меня никто не трогает.
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
для каждого конкретного человека в конкретных обстоятельствах, в конкретное время и в конкретной среде свое "правильно", я считаю. для тебя именно в Канаде стало правильно так.
Sofy © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Sofy © (09.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Я смотру по ситуации. Когда прошу, когда просту ищу варянт полутще.
anna,toronto © (09.06.2016 17:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (09.06.2016 17:06) Прямая ссылка
Повышали много раз.
Но я терпеть это не могу.
За должностями никогда не гнался. Но... повышали.
Может надо просто работать так, чтобы ни у кого вопросов не возникало?
Тынц-пынц © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (08.06.2016 17:06) Прямая ссылка
У меня всю мою жизнь так. Я иногда удивляюсь, а мой друг говорит, что *некоторым ветер в ж.. дует*
таблетка © (08.06.2016 20:06) Прямая ссылка
Не некоторым и не ж...!
Ветер в парус дует тем, кто результат даёт.
Кто пашет и нужный результат даёт.
А не тем, кто в форумах ноет.
Тынц-пынц © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
Я так же считаю. Но вот другие, гдяжя на меня, не так. А я никогда не мечтала о карьере. Она просто сама получается и все. Приходят и предлагают. Иногда пытаюсь отказываться, но...
таблетка © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
таблетка © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
А есть два типа людей.
Одни рассказывают вам почему нельзя проблему решить.
Это отстой...
Другие берут и решают...
Тынц-пынц © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (08.06.2016 22:06) Прямая ссылка
Это точно.
таблетка © (08.06.2016 23:06) Прямая ссылка
таблетка © (08.06.2016 23:06) Прямая ссылка
а вы чего на форуме делаете? поговорить пришли? Вот и автор пришёл поговорить, и чего?
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
А вы чЕГО на форуме делаете? Поговорить пришли?
Тынц-пынц © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
))) и ещё полезно родиться мужчиной.
"…около трети руководителей организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности указывают, что при приеме на работу отдают предпочтение мужчинам"
"если на одну и ту же должность претендуют мужчина и женщина, предпочтение, как правило, также отдается мужчине."
http://www.owl.ru/rights/women2003/discr-28.html
Так что абсолютно неудивительно, что мужчине будут предлагать повышение, даже если он его и не просил.
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Странно. У меня в отделе женщин не было.
(Не надо гнать феминистические идеи. Была бы женщина с лучшими идеями и деловыми качествами... А вам важнее не работа, а дом. Этим всё сказано.)
Тынц-пынц © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
не дом, а дети
потому что вы, мужчины, почему-то не спешите пораньше уйти домой, чтобы успеть отвести ребёнка на кружок
Это начинается ещё после родов. Ты - с ребёнком в больнице, муж на работе. Потом ты дома с младенцем - муж на работе. Вот так дальше и катится - ты за ребёнка, муж за работу думает.
Янок © (09.06.2016 21:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 21:06) Прямая ссылка
Ну и за что вам повышение?
Дети - это ваша проблема. Она на решение задачи работы не влияет.
Нужны только те, кто помогает решать задачу.
Ужель это так труднопонимаемо?
Тынц-пынц © (10.06.2016 11:06) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (10.06.2016 11:06) Прямая ссылка
С изучения грамматики и синтаксиса русского языка.
Тынц-пынц © (08.06.2016 19:06) Прямая ссылка
создать свой бизнес)и не зависеть)
д © (08.06.2016 19:06) Прямая ссылка
д © (08.06.2016 19:06) Прямая ссылка
интересно, откуда берется мнение, что люди со своим бизнесом ни от кого не зависят?
juki © (09.06.2016 14:06) Прямая ссылка
juki © (09.06.2016 14:06) Прямая ссылка
имеется ввиду - рукодителя
Lacrima © (12.06.2016 14:06) Прямая ссылка
Lacrima © (12.06.2016 14:06) Прямая ссылка
По моему опыту - просто надо много работать и проявить себя ответственным человеком. Незаменимых, конечно, нет, но можно создать у начальства иллюзию, что оно не только работать без вас не сможет, но и дышать-то будет через раз.
Когда я была помощником директора (читай - старшей секретаршей), видела, что провалилось ключевое звено - замдиректора. Работать человек не хотел вообще, но с удовольствием принимал помощь, выдавая всю работу за свою. Постепенно все его обязанности перекочевали ко мне, у него осталось только право подписи. А потом я ушла в отпуск... Когда вернулась, мне предложили место замдиректора. Директор же был не дурак.
Другой пример: коллега по родительскому комитету потеряла в один момент и мужа, и работу. У нее образование - художник-оформитель, дочка болеет, мама болеет. Денег нет, есть нечего. Компьютер на уровне вкл-выкл. Но я рискнула взять ее к себе помощником. За две недели она освоила компьютер на уровне крепкого пользователя. За месяц так впряглась в работу, что стала для меня незаменимым человеком. А еще через некоторое время, когда собралась на пенсию начальница отдела кадров,она прошла переподготовку платно и взяла этот фронт. Да так активно, что организация возместила ей обучение. Сейчас прошло с тех пор два года - этот человек уже консультирует коллег в Москве, имеет подработки в коммерции.
Кстати, и она, и я рвали ж..., потому что имели на руках маленьких детей и престарелых родителей. Их надо было кормить, учить, лечить...
Рокотова © (08.06.2016 20:06) Прямая ссылка
Рокотова © (08.06.2016 20:06) Прямая ссылка
а кто у неё с ребёнком сидел всё это время? мама.
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
В школу ходил ребенок.
Рокотова © (10.06.2016 18:06) Прямая ссылка
Рокотова © (10.06.2016 18:06) Прямая ссылка
Вот кстати да, заметила, что когда на твоих плечах и стар и млад, то это очень стимулирует к росту и карьере.
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
особенно если стар и млад живут вместе с тобой
и стар следит за младом
это очень стимулирует много работать
так как не хочется возвращаться домой )))
и совесть чиста - млад под присмотром старого, накормлен и уроки сделаны
а старому тоже не скучно
Янок © (09.06.2016 21:06) Прямая ссылка
Блин :) конечно грубо, но метко и жизненно :)
Maria © (10.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Maria © (10.06.2016 12:06) Прямая ссылка
когда бабушка сидела дома с дочкой (и я знала, что она никуда не уйдёт по моему приходу), я ооочень много работала ))) коллеги очень удивлялись, как это я домой не спешу )))
Янок © (10.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Янок © (10.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Мы укладывались в рабочее время. В 17.00 уходили домой. И сейчас уходим. У нас не приветствуются переработки.
Рокотова © (10.06.2016 18:06) Прямая ссылка
ну да , под леячий камень вода не течет. Все вас устраивает, И перемен ваши сердца не требуют, петух в *опу не клунул ещё
smartc00kie © (08.06.2016 21:06) Прямая ссылка
по моему наблюдению важно уметь брать на себя ответственность. ну и отвечать за нее.
за хорошую работу исполнителя больших денег платить не торопятся, увы.
Александра © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
Александра © (09.06.2016 12:06) Прямая ссылка
мне кажется, это вопрос приоритетов - повышают тех, у кого работа стоит на первом месте в жизни. То есть если надо остаться - остаются и доделывают. А не домой спешат.
Янок © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Янок © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Ерунда) психология руководителя порой несправедлива) они размышляют "зачем мне ее повышать, когда она и на этой должности хорошо работает. Все равно никуда не денется, будет работать и за эти деньги" особенно сейчас в кризис, когда работу найти сложно, по крайней мере хорошооплачиваемую работу
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
Ксанка © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
вот-вот
Мангуста © (09.06.2016 13:06) Прямая ссылка
