Самое
обсуждаемое

   
Форум >  Архив "О Главном" >  Ноябрь 2015 года >  Как подсчитать?

Как подсчитать?

Уважаемые модераторы, можно позже эту тему перенести, куда следует. В настоящее время это более чем важная для меня тема и на других темах быстрее, чем здесь, не ответят. Помогите понять, как будут расчитывать: Работала. Потом ушла в отпуск по уходу за ребёнком (в 30 недель). Сидела с ребёнком дома чуть больше 1,5 лет. Вышла на работу. Отработала ровно год, 30 недель беременности подходит. Должна уйти в отпуск по уходу за ребёнком. За какие два года мне будут расчитывать пособия? Или как вообще?
Заранее спасибо © (23.11.2015 18:11)
Прямая ссылка


Напишите точнее в каком году ушли с декрет и сколько проработали с какого мес.года и когда уйдёте (в 2016 или в 2015) Для расчёта берут два года (с январь по декабрь независимо месяца ухода на больничный и в отпуск по уходу) предшествующие больничному/отпуску по уходу. Если этот период попадает на время по уходу, то можно взять год или два предшествующие первому отпуску по уходу, если размер пособия будет больше в этом случае
БАБАйка © (23.11.2015 19:11)
Прямая ссылка

Ушла в отпуск по уходу за ребёнком первым в сентябре 2013 года. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком (первый) в феврале 2015 года. Работала. Уйду в отпуск по уходу в феврале 2016 года.
БАБайке © (23.11.2015 20:11)
Прямая ссылка

Смотри время наступления больничного 2016 год. Значит в расчёт должны взять два года с января 2014 по декабрь 2015, НО на это время выпал период по уходу, следовательно их взять нельзя (2015 год выпадает т.к. вышла ты только в феврале, а нужен полностью отработанный год). Так что посчитают тебе исходя из дохода за 2011-2012 годы т.к. они единственные полностью отработанные.
БАБАйка © (23.11.2015 21:11)
Прямая ссылка

Я не автор, но тоже вопрос в тему, тк я в похожей ситуации. А почему нельзя взять неполностью отработанный год? Там же в расчет входит деление на количество отработанных дней без учета больничых. Т.е даже если за неполностью отработанный год сумма зп превышает предельную, то этот год все равно учитывать в расходах нельзя?
torling © (24.11.2015 09:11)
Прямая ссылка

Можно, это я ошиблась. Начисление по больничным исключается, но дни нет. Т.е. Считается доход учитываемый при расчёте за два года и делится на 730
БАБАйка © (24.11.2015 11:11)
Прямая ссылка

воот)) Спасибо за подтверждение. А то я уже испугалась. Соответственно тут зависит и от суммы зп, насколько выгодно тот или иной год брать, так как в разные годы разные максимальные годы выплат. Если за неполный отработанный год набирается предельная сумма, то лучше брать её, а не предыдущие года, когда максимальная сумма, и следовательно, максимальная выплата была ниже.
torling © (24.11.2015 12:11)
Прямая ссылка

Должны выбрать наиболее выгодный для вас вариант
БАБАйка © (24.11.2015 13:11)
Прямая ссылка

замечание: год не обязательно должен быть ПОЛНОСТЬЮ отработан. если ЗП за неполный 2015 больше, чем за полный 2012, то возьмут его
prosto ja © (24.11.2015 09:11)
Прямая ссылка

+1 согласна про 2015 год, эт я давно не вникала в расчеты Получается 2015 и 2012, либо 2011-2012.
БАБАйка © (24.11.2015 11:11)
Прямая ссылка

для расчета пособия по больничному беруться два предыдущих календарных года. т.е. если в декрет вы уходите в 2015 г., то в расчет попадут 2013 и 2014. если в этих годах заработка нет, то их можно заменить на другие предыдущие, где были заработки. в любом случае по закону расчет должен быть выгоден декретнице. так что узнайте в бухгалтерии. они все прикинут и посчитают.
prosto ja © (24.11.2015 09:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору