| Форум > Архив "О Главном" > Декабрь 2014 года > про сотрудницу |
про сотрудницу
Недавно меня по работе перевели в другой офис, добавились новые обязанности и поэтому немного напряженный период осваивания. Приходится время от времени обращаться с вопросами к сотруднице, точнее она начальница отчасти. Мой непосредственный начальник находится в другом месте.
Вообщем, проблема в том, что она каждый день ведет себя как истеричка, то хлопает дверьми, то орет на всех, то у нее все летит в разные стороны от злости. Мне приходится к ней обращаться по многим вопросам. НО она всегда говорит, то ей, некогда, то занята, то не может сейчас говорить, то потом. Еще сказала, чтобы я сначала уточняла, занята она или нет, и спрашивала ее может ли она со мной разговаривать. Это по моему перебор, т.к. я пару раз в день могу что-то спросить и то не всегда.
Со мной часто говорит на повышенных тонах, причем с таким тоном, что все дураки, и только одна она умная. Недавно мы с ней немного сцепились, я не выдержала и все ей высказала, после чего она можно сказать притихла и стала вести себя как нормальный культурный человек, только не известно надолго ли.
Честно говоря просто невыносимо с ней работать вместе. Вот уже два месяца как на вулкане.
Вот думаю донести это до моего начальства и попроситься обратно?
Как думаете стоит ли начальству все это про нее рассказать??? Или не распространяться?
И как вообще можно с таким человеком работать и не нервничать?
Светлана © (02.12.2014 19:12)
Прямая ссылка
вы ей не начальник
Н@тк@ © (03.12.2014 02:12) Прямая ссылка
вы по моему не понимаете простые правила субординации.
если вам нужно срочно спросить что то у начальства, то сначала нужно вежливо ее отвлечь, потом, если она готова вас выслушать, спросить, уточнив важность и срочность вопроса, потом уже интересоваться когда она вам будет готова дать ответ.
А она этого может не делать.
Хамят, конечно невоспитанные люди, но кому не нравится такое поведение рук-ва, сами знаете что могут сделать....
Рыжий Мурзик © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 19:12)
у нее своя работа и явно учить вас не входит в ее обязанности и она имеет право требовать чтобы вы ее не отвлекали. А спрашивать занят ли человек прежде чем обращаться с вопросами это простая вежливость
Джейн Тлл © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Так она же меня не спрашивает, занята я или нет. Я например, могу оторваться от монитора компьютера и ответить.
Как раз мне сказали, чтобы по всем вопросам я обращалась к ней. Меня не надо учить, я просто иногда уточняю некоторые вещи.
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
когда вам это сказали, то не подразумевали что вы ее будете дергать и отвлекать
Джейн Тлл © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
вы ей не начальник
Н@тк@ © (03.12.2014 02:12) Прямая ссылка
но сейчас же она успокоилась
решайте проблемы по мере их поступления
elesha2112 © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
elesha2112 © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Похоже она такой человек, любит покричать.
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Мне кажется, что ябеды и стукачи рассказывают начальству про других сотрудников.
Умейте самостоятельно выстраивать рабочие отношения с коллегами
Gull © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Gull © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Вот правда очень тяжело морально каждый день слушать ее истерики, это отвлекает от работы. Она считает, что все должны это понимать. И срывается на всех.
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
а вы думаете, что начальство не знает о ее нраве?
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
С начальством она милая и спокойная. Срывается только на подчиненных.
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
и все равно начальство знает, без вас настучали
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Начальство знает, это понятно. От нее все шарахаются.
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Ну интересоваться о возможности с вами поговорить нужно даже если вы подружке звоните в рабочее (да и в свободное) время. Это элементарная вежливость, если вы считаете что это перебор, то проблема скорее идет от вас...
Если начальница может с вами говорить пару раз в день, формулируйте вопросы заранее на бумажке.
Рыжий Мурзик © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Рыжий Мурзик © (02.12.2014 19:12) Прямая ссылка
Дело в том, что она просто игнорит все вопросы, и некоторые нужно решать сразу, а не ждать целый день, тем более она забудет.
Представьте ситуацию, что она смотрит в экран компьютера и понятно, что она занята, а мне срочно нужно спросить, я спрашиваю и говорю может ли сейчас она мне ответить.
При этом она бесцеременно обращается ко мне когда захочет, о вежливости с ее стороны даже нет и речи.
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
вы решили потягаться с ней в невежливости?
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Gull © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Да устала я от нее. Она слишком агрессивная. Я же не виновата в ее проблемах.
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Светлана © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
вы по моему не понимаете простые правила субординации.
если вам нужно срочно спросить что то у начальства, то сначала нужно вежливо ее отвлечь, потом, если она готова вас выслушать, спросить, уточнив важность и срочность вопроса, потом уже интересоваться когда она вам будет готова дать ответ.
А она этого может не делать.
Хамят, конечно невоспитанные люди, но кому не нравится такое поведение рук-ва, сами знаете что могут сделать....
Рыжий Мурзик © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
но то что срочно для вас - совершенно неважно для других
Джейн Тлл © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Истеричка, похоже, вы в данной ситуации
хм © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
хм © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Такое впечатление, что она на вас работает. Вам приспичило - извольте все дела бросить и отвечать! Знаете, иногда сосредоточишься на чём-либо, а тебя дёргают и дёргают. Тем более, вы там не одна. И каждый что-то хочет. Поневоле взорвёшься.
Вполне допускаю, что она неприятный в общении человек, но это не отменяет факта, что она старше по должности и вы должны под неё подстраиваться, а не она у вас на подхвате.
Мангуста © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Мангуста © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Пишите ей мейлы
Sonrisa © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Sonrisa © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Вот соглашусь)
Ксанка © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Ксанка © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
У меня от новой коллеги уже нервный тик будет, доходит до того, что мы общаемся только письменно, она под диктовку все пошагово записывает, но потом забывает и опять спрашивает то, что я уже объясняла. И уже я жалуюсь руководителю, что невозможно делать свою работу, тк постоянно отвлекаюсь, благо рук сидит рядом, и все понимает и ищет уже замену коллеге
Маб с тел © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
Маб с тел © (02.12.2014 20:12) Прямая ссылка
ну это ж нормально - поинтересоваться не занят ли человек. тем более начальник. а у начальства как раз есть право в любой момент отвлечь. субординация знаете ли.
Krazy © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Krazy © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
+1
Н@тк@ © (03.12.2014 02:12) Прямая ссылка
Н@тк@ © (03.12.2014 02:12) Прямая ссылка
Есть у нас такая, многие ее подчиненные не выдерживают и увольняются
Ксанка © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Ксанка © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Вообще это нормально - уточнять у человека, не занят ли он, если вы обращаетесь к нему на работе. И это касается не только начальников.
ну и вы тоже истеричка, судя по тому, что из-за такой ерунды уже хотите бежать к начальству, простите.
хм © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
хм © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
считаю, что автор не истеричка! есть правила поведения на раб.месте, культура! она общаеться с чужими людьми и НЕ ИМЕЕТ ПРАВА быть не вежливой! думаю, надо обратиться к начальству с жалобой
уша © (02.12.2014 22:12) Прямая ссылка
уша © (02.12.2014 22:12) Прямая ссылка
на работе есть для етого скайпы
удобно и тихо
и ниче не забудете
Лолллипоп@ © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Лолллипоп@ © (02.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Думаю, что нужно довести до сведения начальство, поскольку она создаёт нездоровую атмосферу на рабочем месте. Возможно, после этого она изменит своё поведение или несколько жалоб и её могут вообще лишить должности, как непригодного руководящего работника. Ещё неплохо с кооперироваться с другими сотрудниками и совместно высказать жалобы (про истерики, грубость). Вышестоящее руководство обязано реагировать на подобные жалобы сотрудников и создавать хороший микроклимат на рабочем месте.
Мила © (03.12.2014 07:12) Прямая ссылка
Мила © (03.12.2014 07:12) Прямая ссылка
Я кстати сказала своей начальнице, что у нас с ней произошло недоразумение, не распространяясь о подробностях. И она сама меня переспросила, что именно, я кратко объяснила. На что она ответила, что она, эта сотрудница, очень сложный и непростой человек, видимо все в курсе, что она на всех срывается.
Светлана © (03.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Светлана © (03.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Меня тут похоже не правильно поняли, я говорю о том, что я веду себя с ней тактично, спрашиваю редко, но меня обязали по всем вопросам обращаться к ней.
Просто я вижу со стороны как она на всех кричит, назвала, одну женщину, за глаза правда, дебилкой и с*кой. На меня тоже набрасывается, если я ее что-то спрошу. Ее поведение не адекватно, вот о чем я пишу.
Свтлана © (03.12.2014 21:12) Прямая ссылка
Свтлана © (03.12.2014 21:12) Прямая ссылка
