| Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2014 года > коллеги недовольны |
коллеги недовольны
тема заезжена, я сама тут уже писала около месяца назад, но прочитайте. я беременна. за 5 месяцев Б 2 раза лежала на срхранении, 2 раза болела ОРВИ (сейчас вот болею второй раз. сижу на больничном). на самом маленьком сроке был сильный токсикоз и очень низкое давление. терапевт и гинеколог больничный не дали и пришлось брать на работе неделю за свой счет. соответственно, пришлось объяснять причину и все узнали о моей Б. в перерывах между болезнями еще врача посещала и сдавала анализы. короче, получается, что почти не работаю. мои обяханности в мое отсутствие делятся между 2мя сотрудниками, которые меня теперь поедом едят. сначала они мне пытались оставлять огромное количество бумаг, ждали когда я выйду и все сделаю сама. так было перед НГ. потом их поругал шеф за это. вобщем, на данный момент со мной почти никто не общается, иногда обращаются ко мне с хамством. я уже для себя решила, что после декрета сюда не вернусь. увольняться не хочу.так как до декрета 2 месяца. хочу и выплат и чтобы 3 года стаж шел. даже близкие уговаривают потерпеть. но в то же время ужасно ходить на работу, знаячто на тебя там все волком смотрят.
а еще я недавно узнала, что работодатель должен оплачивать по среднему походы к врачу. я взяла справку о постановке на учет в ЖК, отксерила направления на обследование и пошла к шефу подписывать такое заявление. было видно, что он взбешен. сказал следующее "я сейчас говорю не как работодатель, а как человек. ты почти не работаешь, а хочешь чтобы тебе походы к врачу оплачивали. и что, ты много так денег не потеряешь?" стал уговаривать не пользоваться этим, вернее, настаивать. хотя. по ТК РФ он обязан был его подписать.
вот что делать? меня там ненавидят, как выходить с больничного? врачи просто так больничные не дают, если что. только по болезни.
называйте просто лапа) © (09.02.2014 09:02)
Прямая ссылка
называйте просто лапа) © (09.02.2014 09:02)
потерпите немного еще, наберитесь сил
они вам никто, самое главное вы и ваш ребенок
mamba © (09.02.2014 10:02) Прямая ссылка
mamba © (09.02.2014 10:02) Прямая ссылка
да уж, этот подход в жизни, плевать на всех, главное как мне хорошо - неужели к хорошему в жизни приводит(
МуХа-ЦоКотУха © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
МуХа-ЦоКотУха © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
Выхода два: терпеть или увольняться. Поставьте себя на место тех людей, с которыми работаете: Вам бы тоже не понравилось выполнять чью-то работу за те же деньги. А Вы и не работате, и деньги за это получаете.
Утка в кипятке © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Утка в кипятке © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
+1000
Н@тк@ © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Н@тк@ © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
ох ,как вспомню беременность коллеги ,так вздрогну. Она месяца в 2 ушла на больничный до декрета. Плюс декрет. Год практически мы работали за нее.
И вроде понимаешь всё, но как это это достало(((((
Винни © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Винни © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
А с начальством н пробовали говорить хотя бы о повышении зп?
Camille © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Camille © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
это нереально. У нас было месячное довольтствие независимо от количества работы.
Винни © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Винни © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Терпеть и разгребать свои оставшиеся дела- я так понимаю, сотрудники еще злятся изза того, что через 2 мес вы уйдете и вся эта куча останется им
Camille © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Camille © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
никогда не слышала чтоб походы к врачу оплачивались работодателем. терпите... молчите, извиняйтесь, а главное не наглейте
Н@тк@ © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Н@тк@ © (09.02.2014 11:02) Прямая ссылка
Никаких льгот при походах к врачу нет.
Я бы тоже была недовольна вами.
Плохо себя чувствуете - сидите дома.
МАБ © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
МАБ © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
Вас же не заставляют работать, возьмите отпуск за свой счет. Походы к врачу кстати не оплачиваются, просто Вас обязаны отпустить, а вы потом как-то отработаете.
Если Вам тяжело полный день работать, попросите начальник дать возможность работать полдня, с соответствующим снижением зарплаты и объемов работы.
Цыпочка © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
Цыпочка © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
вы меня простите, но что-то мне подсказывает, что вы немного симулянт, а тем более раз и гинеколог и терапевт отказались больничный давать
на счет давления, сохранений и тп, мне кажется, что у всех беременных бывают и тонусы и живот тянет, но при этом в больничку очень многие отказываются ложиться
коллег ваших хорошо понимаю, потому как считаю, что тут надо поступать как то думая и о них
а на счет поездов к врачу оплачиваемых это что? я знаю что отпрашиваться не надо, так как законодательством предусмотрено время на посещение врача - вы об этом?
МуХа-ЦоКотУха © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
МуХа-ЦоКотУха © (09.02.2014 12:02) Прямая ссылка
ну в общем, если коллеги по горло завалены своей работой, то я их очень даже понимаю
ну, вы беременны, ок, а они то тут при чем???? им небось не доплачивают ничего за это? надо было с порога договариваться с шефом как то чтоб вам замену подобрали
а так вам все обязаны, а вы получается никому
ягода снеженика © (09.02.2014 13:02) Прямая ссылка
ягода снеженика © (09.02.2014 13:02) Прямая ссылка
вот , скрывают барышни свое положение, замену не требуют себе искать
а потом бац
пока замену ищут пока чего
коллегам не позавидуешь
ягода снеженика © (09.02.2014 13:02) Прямая ссылка
ягода снеженика © (09.02.2014 13:02) Прямая ссылка
Что за выплаты такие? Где это есть в трудовом кодексе???
Есть только выплата, если встала на учёт в ЖК на раннем сроке, но вы эту справку принесете уже вместе с больничным по беременности и родам. Там копеечная сумма.
Кортни я © (09.02.2014 14:02) Прямая ссылка
Кортни я © (09.02.2014 14:02) Прямая ссылка
Ст 254 тк рф
Должны оплачивать. Но по хорошему в основном в гос организациях
Fitch © (09.02.2014 14:02) Прямая ссылка
Fitch © (09.02.2014 14:02) Прямая ссылка
Потерпите. Вы уже выводы сделали как к Вам относятся и что туда не вернетесь.
Постарайтесь успокоиться и доработать до отпуска. Не ссорьтесь, работайте по мере возможностей. Закон на вашей стороне. На случай провокаций со стороны руководителя полезно иметь в телефоне диктофон.
И я бы не настаивала на оплате пропущенных из за обследований дней- нервы свои потратите больше
Fitch © (09.02.2014 15:02) Прямая ссылка
Fitch © (09.02.2014 15:02) Прямая ссылка
1. Оставайтесь до позна на работе и делайте работу. Она ваша, и надо её сделать. Я бы тоже не очень радовалась, работат за кого-то.
at © (11.02.2014 00:02) Прямая ссылка
at © (11.02.2014 00:02) Прямая ссылка
